Notice: Undefined index: eventDisplay in /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php on line 268

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php:268) in /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php on line 335

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php:268) in /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php on line 336

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php:268) in /data02/virt73997/domeenid/www.metaleader.ee/metacoach.lv/wp-content/plugins/the-events-calendar/src/Tribe/iCal.php on line 338
BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//MetaCoach - ECPv4.9.5//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:MetaCoach X-ORIGINAL-URL:https://metacoach.lv/ru/ X-WR-CALDESC:Events for MetaCoach BEGIN:VTIMEZONE TZID:"UTC" BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:UTC DTSTART:20190101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20210123T100000 DTEND;TZID="UTC":20210620T170000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200916T174829Z LAST-MODIFIED:20200916T184628Z UID:4833-1611396000-1624208400@metacoach.lv SUMMARY:Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” DESCRIPTION:\nSertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai\n«SYSTEM COACH APC»\n\nPar Profesionālo Kouču Asociāciju — APC:\nProfesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija\, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai\, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas\, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem\, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs\, Tomass Leonards un Džons Vitmors. \nPar programmu:\n«System Coach APC» ir klasiska sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai līdz sertifikācijas līmenim «Associated Coach APC» un «Professional Coach APC». \nApmācības notiek saskaņā ar starptautiskajiem standartiem\, APC standartiem un starptautiski atzīta sertifikāta – “Professional Coach APC” izsniegšanu. Programma “System Coach APC” ir viena no labākajām kouču apmācības programmām latviešu valodā. Programma ietver apmācības sistēmiskā\, individuālā klasiskā\, klasiskā komandas\, biznesa un transformācijas (dziļajā) koučingā. \nAr ko īpaša šī programma:\nProgramma «System Coach APC» ir sistēmiska\, tas ir\, skatās uz cilvēku un viņa apkārtni\, biznesu un citām dzīves sfērām kā uz vienu veselu\, kā vienotu sistēmu. Sistēmiska pieeja koučingam garantē līdzsvaru un iespēju ātri veikt izmaiņas — sadarbības laikā koučs ņem vērā visus elementus\, kas klientam ir svarīgi mērķa sasniegšanā. \nŠo programmu izgājušam koučam piemīt spēja vispusīgi — sistēmiski redzēt klienta individuālo situāciju klienta norādītajā laukā\, spēja ņemt vērā klienta personību\, vajadzības\, resursus\, apkārtni\, veselību\, materiālo stāvokli\, ģimenes apstākļus un tā tālāk. Tādējādi sistēmiskais koučs palīdz klientam ātrāk un vieglāk nonākt pie nospraustā mērķa. \nApmācībā mēs izmantojam Loģisko līmeņu sistēmu (R. Dilts) – mēs ejam no daļām uz kopējo\, – sākam no līmeņa “Apkārte” un beidzam ar “Garīguma” līmeni. Kā arī mācību procesā tiek izmantots klasisks koučinga rīks – “NEdirektīva pieeja”\, kas ļauj iegūt lielāku izpratni un potenciāla atraisīšanu mācību laikā un pēc tās. \nProgramma «System Coach APC» māca pielietot sistēmiska individuālā un biznesa koučinga tehnoloģijas. Apmācības pamatprincips ir prasme pielietot dažādas pieejas: klasisko koučingu\, sistēmisku pieeju uzdevumu risināšanā\, grupu vadīšanas tehnoloģijas\, kā arī spēju izveidot savu apmācību programmu. \nProgrammā ir iekļauti: individuālais koučings\, asistēšana\, supervīzija\, koučinga treniņi (individuāli un darbam ar grupu)\, labi saplānoti praktiskie darbi un sertifikācija. \n  \n«System Coach APC» programmas priekšrocības:\n\nProgramma ir akreditēta APC – Profesionālo kouču asociācijā.\nProgramma izveidota\, ņemot vērā koučinga ētikas standartus pasaulē.\nSistēmiska-vispusīga pieeja apmācībām.\nIzsniedzam starptautiska parauga profesionālā kouča sertifikātu — «Professional Coach APC».\nGatavojam speciālistus\, kas\, pabeidzot mācības\, var sniegt profesionālus koučinga pakalpojumus.\n70% programmas ir orientēta uz koučinga praksi\, nevis teorētisku iepazīstināšanu ar dažādiem koučinga modeļiem.\nŅemot vērā praktisko pieeju\, programmas dalībnieki izstrādās savus personīgos mērķus vairākiem gadiem uz priekšu.\nMācību intensitātes un praktisko nodarbību rezultātā jau dažu mēnešu laikā kļūsiet par augstas klases speciālistu — praktiķi koučinga jomā.\nProfesionālās kouču apmācības ir unikāla iespēja apgūt pieprasītu un interesantu profesiju psiholoģisko un biznesa konsultāciju jomā!\nProgramma ir licencēta Rīgas domes izglītības\, kultūras un sporta departamentā\, licences Nr. DIKS-20-241-ail (iesniedziet mācību maksas veikšanas apliecinājumu kopā ar savu personīgo ienākumu gada deklarāciju un saņemiet daļu no mācību maksas atpakaļ).\n\nŠī kursa mērķi:\n\nIepazīstināt ar koučingu no «А» līdz «Z».\nApgūt jaunākās sistēmiskā un klasiskā koučinga tehnoloģijas.\nPacelt jūsu domāšanu jaunā dzīves un biznesa līmenī.\nIemācīt jums efektīvas plānošanas metodes.\nUzsākt spēcīgu personīgo izaugsmi pateicoties personīgajam darbam kursa laikā.\nPalīdzēt jums atrast jaunu profesiju un kļūt par praktizējošu kouču.\n\nProgramma būs vērtīga:\n\nTiem\, kas vēlas apgūt koučingu no nulles.\nKoučiem – iesācējiem\, kas vēlas iegūt vispusīgu koučinga apmācību.\nPraktizējošiem koučiem\, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.\nKorporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu\, prasmju bagāžas paplašināšanai.\nVadītājiem\, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem\, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.\nApmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.\nPsihologiem\, skolotājiem\, juristiem\, pārdevējiem\, sporta treneriem – visām profesijām\, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.\nĢimenes pāriem\, īpaši tiem\, kas audzina bērnus.\n\nKursa “SYSTEM COACH APC” klātienes mācību grafiks:\n1.modulis: 23. un 24.janvārī 2021.g.\n2.modulis: 13. un 14.februārī  2021.g.\n3.modulis: 6. un 7.martā 2021.g.\n4.modulis: 27. un 28.martā  2021.g.\n5.modulis: 17. un 18.aprīlī  2021.g.\n6.modulis: 8. un 9.maijā 2021.g.\n7.modulis: 22. un 23.maijā 2021.g.\n8.modulis: 5. un 6.jūnijā 2021.g.\n9.modulis: 19. un 20.jūnijā 2021.g.\n  \n“System Coach APC” kursa programma:\n\n1.modulis. Koučings kā sistēma. Individuālā koučinga prakse.\n\nKoučings — kas tas ir? Koučinga vēsture\, definīcijas\, ētikas normas\, koučings kā profesija\, sasniedzamais rezultāts.\nKouča ētikas standarti.\nKouča pozīcija.\nKļūdas\, ko pieļauj koučs.\nKoučinga atšķirības ar citiem veidiem:koučings vs. treniņi\, konsultācija\, vadītprasmes\, instruktāža\, mentorings\, psihoterapija\, biznesa konsultācijas.\nIndividuālā koučinga veidi: klasiskais koučings; koučings – apmācības; transformāciju koučings.\nKoučinga attiecību veidi: Standarta\, pa telefonu\, skype-koučings\, “gaiteņu” koučings un vadība koučinga stilā.\n4 efektīvu koučinga attiecību noteikumi: kontakts\, raports\, situācijas noskaidrošana\, klienta atbildība un apņemšanās\,  atbalsta un frustrācijas līdzsvars.\nKouča kompetences: kalibrēt/apkopot informāciju\, modelēt situāciju; valodas instrumenti koučingā.\nKoučinga valodas instrumenti. Koučinga attiecību jautājumi: modelējošie jautājumi\, jautājumi – šaubas\, jautājumi – precizējumi\, transformējošie jautājumi\, atļaujošie jautājumi. Jautājumu veidi\, atgriezeniskā saite\, apstiprinājums\, izaicinājums\, ideja.\nKlausīšanās līmeņi.\nAtgriezeniskā saite — tās nozīmība un veidi.\nKlientu tipi — DISC tipoloģija.\nGROW modelis (makromodelis).\nPirmā soļa “Goals” mikromodeļi: SMART.\nOtrā soļa “Reality” mikromodeļi: Koučinga attiecību jautājumi balstīti un Neiroloģisko līmeņu (R.Dilts) piemēra; 4-pozīciju realitātes apraksts; SWOT-analīze.\nTrešā soļa “Opportunities” mikromodeļi: 3 veidi\, kā atrast jaunas iespējas; kreatīva procesa soļi; 3 pieejas iespēju grupēšanai; rāmis «Kas būtu\, ja?».\nCeturtā soļa “Ways” mikromodeļi: Reālistiskā mērķa sasniegšanas plāna izveide; motivācija\, kas balstīta uz Rissa vērtību teoriju; 4 motivācijas stratēģijas; motivācijas skala.\n\n\n2.modulis. Koučinga makro un mikro modeļi. Individuālā koučinga prakse un supervīzija.\n\nKlasiskās individuālās koučinga sesijas supervīzija.\nModeļa GROW integrācija un prakse.\nMikromodeļu prakse.\nStratēģiskā koučinga sesija.\nKoučinga-apmācības sesija.\nKoučinga izmantošana darbā ar atkarībām un pieradumiem.\nKoučinga sesija Dzīves aplis (M.Atkinsone).\nMakromodelis — “GoMAD”.\nMakromodelis — SCORE.\n\n\n3.modulis. Radošuma un resursu tehnikas\, nākotnes darbības.\n\nKādas ir radošuma tehnikas\, ko tas dod un kādi nosacījumi jāievēro.\nBrain storm soļi.\nFokālā metode.\nVolta Disneja stratēģija.\nDeBono «6 cepures» + radošums.\nNākotnes darbības: plāns sesijas beigās\, laika līnija\, iekšējās motivācijas pārbaude.\nIndividuālais koučings — metožu integrācija un atkārtojums\, prakse.\n\n\n4.modulis. Grupas koučings un komandu veidošana.\n\nKomandu koučinga veidi: Klasiskais komandu koučings; komandas koučings — apmācība; komandas veidošanas koučings.\nKoučings — apmācība: Koučinga — apmācības īpatnības un tā atšķirības no klasiskās apmācības; koučinga — apmācības 3-pakāpju modelis; koučinga — apmācības «kubika» modelis; «kubika» 5 pakāpes; tiltiņi starp apmācību daļām; koučinga – apmācību mērķtiecīgums un fleksibilitāte.\nMind map izmantošana koučinga — apmācības veidošanā.\nPrasme izveidot kontaktu ar grupu.\nRetorikas paņēmieni\, ko lieto komandu koučingā: jautājumu struktūra komadu koučingā; marķēšana un signalēšana.\nAuditorijas vadīšanas neverbālie un verbālie paņēmieni: Psihoģeogrāfija un veidi\, kā aiziet no diskusijām.\nKomandas kouča tēls. 3 žestu veidi. Balss nostādīšana.\nKouča pašprezentācija.\nEfektīva trenera 6 stili: Stilu sadale apmācības kubika struktūrā.\n2 pieejas komandu saliedēšanā.\nTehnikas komandu koučingā.\n\n\n5.modulis. Darbs ar grupas dinamikām un sistēmiskie procesi. Grupas koučinga prakse un supervīzija.\n\nGrupas koučinga sesijas supervīzija.\nGrupu dinamika\, stadijas.\nPaņēmieni\, kā vadīt grupu dinamikas pirmo  un otro stadiju.\nKoučings konfliktu risināšanā. Koučings — mediācija konfliktu risināšanā.\nSistēmiskie procesi koučingā. Paradoksālās metodes koučingā.\nSistēmiskā analīze.\nSistēmiskā koučinga modelis SOAR.\n\n\n6.modulis. Koučings biznesā.\n\nUzņēmuma vadītāja koučings.\nBiznesa stratēģiskā plānošana; Balanced Score Card modelis.\nKoučings uzņēmuma mārketingā: 4Р – mārketinga mix modelis.\nDažādu uzņēmuma nodaļu biznesa auditēšana efektivitātes paaugstināšanai.\nPārmaiņu vadības pamati — kur to pielietot\, kāpēc tas ir svarīgi.\nOrganizācijas izmaiņu modelis: Kottera modelis.\nSapulču un apspriežu vadīšana.\n\n\n7.modulis. Transformāciju koučings vērtību un pārliecību līmenī.\n\nKas ir transformācijas koučings? Kā to izmanto?\nNorādes uz transformācijas koučinga izmantošanu.\nTransformāciju koučinga triāde. Transformācijas stāvoklis.\nDarbs ar pārliecībām un vērtībām.\nReisa Motivāciju/Vērtību teorija. Vērtību un uzskatu ieraudzīšana un sadzirdēšana klienta stāstā.\nLaika līnijas transformācija. Asociācija/ disociācija.\nLoģisko līmeņu piramīda.\nGreivza vērtību modelis (Spirāles dinamika).\n\n\n8.modulis. Transformāciju koučings personības līmenī.\n\n«Personības daļu» modelis. Kādas ir personības daļas\, kāpēc svarīgi tās zināt?\nDžohari modelis. Personības daļas Džohari modelī un integrēšana.\nMeta programmas. Kas ir metaprogrammas\, kā ar tām strādāt.\nDomāšanas un uzvedības prognozēšana pēc LAB PROFILE. Personības transformācija\, izmantojot Lab-profile tehnoloģiju.\nAsociatīvās kārtis un izmantošanas specifika -individuāli un grupās. Asociatīvo kartiņu nozīme transformācijas koučingā\, praktiski paņēmieni un prakse.\n\n\n9.modulis. Mārketings koučingā. Integrācija. Sertifikācija.\n\nMārketings koučingā. Mārketinga stratēģija un aktivitātes.\nSava tēla atrašana. Prezentācija. Pašprezentācija.\nRakstiskais eksāmens.\nGrupu vadība. Koučinga sesijas demonstrācija.\nIndividuālā koučinga sesijas demonstrācija.\nSertifikācija.\n\n  \nSertifikāts un apliecība\, ko saņem «System Coach APC» kursa dalībnieki\, kas veiksmīgi izgāja visu programmu:\n \n\n\nTreneri:\n  \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālu kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu trenere. \n \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms — tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \n \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervisore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzijā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustāmo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n  \nMācību maksa un atlaides: \n  \nProgrammas standartcena ir 280 Eur par 1 moduli jeb kopā 2’520 Eur un tajā ir iekļauti visi mācību materiāli\, 9 moduļu (18 dienas) klātienes apmācības un sertifikācijas pārbaudījumi sertifikāta saņemšanai. Kursa apmaksa notiek pa daļām! \n  \nRezervējiet sev viszemāko kursa iziešanas cenu!\n\n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 220 Eur vērtībā līdz 2020.gada 1.novembrim\, viena moduļa cena  ir tikai 220 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’980 Eur (atlaide 540 Eur vērtībā) ! Kursa apmaksa notiek pa daļām !\n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 250 Eur vērtībā līdz 2020.gada 10.decembrim\, viena moduļa cena  ir tikai 250 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 2’250 Eur (atlaide 270 Eur vērtībā) ! Kursa apmaksa notiek pa daļām !\n\n  \nReģistrēšanās kursam:\nLai reģistrētu savu dalību kursā\, sūtiet savu Vārdu\, Uzvārdu\, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29 412983 vai riga@apcoach.org\, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm. \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/koucinga-apmacibu-programma/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/93.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20210114T100000 DTEND;TZID="UTC":20210408T170000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200921T164515Z LAST-MODIFIED:20200922T173306Z UID:4842-1610618400-1617901200@metacoach.lv SUMMARY:Labbūtības (wellbeing) un stresa pārvaldības koučinga programma DESCRIPTION:  \n \nProgramma \n“Labbūtības (wellbeing) un stresa pārvaldības koučings”\n  \n❔ Kā pamanīt sev un kolēģiem ilgstoša stresa pazīmes\, lai nenonāktu izdegšanas stadijā? \n❔ Kā veicināt labbūtību darbā un novērst izdegšanas riskus? \n❔ Kā uzlabot savu dzīves/ darba līdzsvaru? \n❔ Kādas metodes un instrumentus  izmantot\, lai konstatētu stresu vai izdegšanu individuālā un komandas līmenī? \n❔ Ko darīt izdegšanas gadījumā?  \nUz šiem un līdzīgiem jautājumiem atbildēsim jaunajā apmācību programmā 100 akadēmisko stundu apmērā. \nŠī programmu domāta tiem\, kas vēlas padziļināti apgūt stresa pārvaldības iespējas individuālā un profesionālā līmenī\, izmantojot koučinga pieeju un metodes\, nodrošinot sev un savai komandai iespēju samazināt ikdienas darbā stresa līmeni\, izdegšanas riskus un veicināt labbūtību.  \nStresa un izdegšanas līmeņa statistika liecina\, ka pienācis pēdējais laiks rūpēties par savu un savu darbinieku psihoemocionālo stāvokli\, lai nepiedzīvotu profesionālo izdegšanu. Īpaši šajā pārmaiņu periodā\, kad kopā ejam cauri līdz šim nepiedzīvotiem izaicinājumiem\, rūpes par savu un darbinieku labbūtību nodrošina lielāku spēju adaptēties pārmaiņās\, strādāt motivētāk un efektīvāk\, pieņemt izsvērtākus lēmumus un tikt galā ar neparedzamām situācijām.  \nŠī programma piedāvā ne tikai iespēju personīgā līmenī noteikt savu stresa līmeni\, uzzināt par stresa un izdegšanas veidošanos\, ietekmi uz fizisko un mentālo veselību\, izprast labbūtības uzturēšanai nepieciešamos risinājumus\, bet arī apgūt koučinga pamatus\, metodes un pieejas\, kas kopumā uzlabo psihoemocionālo stāvokli un veicina dzīves līdzsvaru.  \nKoučings ir viens no ekoloģiskākajiem veidiem\, kā spēt ieraudzīt savus un citu resursus risinājumiem\, uzstādīt konkrētus mērķus\, noteikt prioritātes un izstrādāt plānu\, kā tos sasniegt. Koučinga rezultātā ceļas apzinātības līmenis\, notiek transformācijas process personīgā līmenī\, jo tiek pievērsta lielāka uzmanība savas uzvedības un domāšanas paterniem\, ieradumiem un uzskatiem\, un veiktas vēlamās izmaiņas.  \n  \nProgrammas mērķi:\n\nVeicināt izpratni par labbūtību\, par stresa reakcijas un izdegšanas veidošanos\, cēloņiem\, ilgtermiņa stresa ietekmi uz psihoemocionālo un fizisko veselību\, ikdienas dzīves kvalitāti un profesionālo sniegumu. \nMācēt atpazīt ilgstoša stresa un izdegšanas pazīmes un stadijas sev un citiem.  \nIzprast koučinga pielietošanas iespējas ikdienā savas vai savas komandas labbūtības veicināšanai.\nKoučinga metožu apgūšana un praktizēšana stresoru konstatēšanai\,  dzīves un darba kvalitātes uzlabošanai un izdegšanas prevencijai.   \nIntegrēt apgūtās metodes darbā un dzīvē\, sastādot personīgo un darbā izmantojamu labbūtības veicināšanas un stresa pārvaldības plānu\, kas veicinās psihoemocionālā stāvokļa uzlabošanos individuālā\, komandas un organizācijas līmenī.\n\n\nProgramma būs vērtīga:\n\nVadītājiem\, kas\, apgūstot teorētiskās zināšanas un metodes\, vēlas celt darbinieku motivāciju\, atbalstot savus darbiniekus un veicinot viņu labbūtību;  \nPersonāla attīstības vadītājiem\, HR speciālistiem\, kas meklē zināšanas un informāciju par stresa pārvaldību un iespējām\, kā izstrādāt stresa un izdegšanas risku prevencijas plānu savā darba vietā\, kā arī vēlas apgūt konkrētas ikdienā izmantojamas metodes. \nDarba aizsardzības speciālistiem\, lai gūtu padziļinātas zināšanas par stresa un izdegšanas prevencijas iespējām\, ko ieteikt uzņēmumiem.\nIkvienam\, kas meklē sistemātisku pieeju un risinājumus savas veselības uzlabošanai un stresa pārvaldības iemaņu apgūšanai\, lai nenonāktu izdegšanas stadijā; \nKoučiem\, treneriem\, pasniedzējiem\, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. \n\n\nKopējais programmas apjoms ir 100 akadēmiskās stundas un kurss sastāv no:\n\n\n\nklātienes apmācībām \nonline lekcijām\, \nmājas darbu izpildes\,\njaunu metožu praktizēšanas.\n\n\n\n\nProgrammas norises veids un tikšanās datumi:\n  \n1. Modulis: \n2020.gada 14.janvārī (10:00-17:00) Klātienē  \n2020.gada 21.janvārī (15:00-18.00) Online \n2. Modulis: \n2020.gada 4.februārī (10:00-17:00) Klātienē \n2020.gada 11.februārī (15:00-18.00) Online \n3. Modulis: \n2020.gada 25. februārī (10:00-17:00) Klātienē \n2020.gada 4. martā (15:00-18.00) Online \n4. Modulis: \n2020.gada 18. marts  (10:00-17:00) Klātienē  \n2020.gada 25. marts  (15:00-18.00) Online \n5. Modulis: \n2020.gada 1. aprīlis  (15:00-18.00) Online \n2020.gada 8. aprīlis (10:00-17:00) Klātienē \n  \nKatra moduļa ietvaros iekļauts arī mājas darbs un darbs “trijniekos” metožu praktizēšanai individuāli izvēlētā laikā. \n\nKursa programma:\n1.modulis:\n\nStresa jēdziens un teorija.\nStresa  iedalījums un izpausmes veidi.\nStresa reakciju psihiskie un fiziskie veidošanās mehānismi.\nStresa ietekme uz organismu.\nStresa cēloņi un faktori privātajā dzīvē. Iekšējie un ārējie stresori.\nProfesionālais stress. Stresa cēloņi darbā– individuālā\, komandas un organizācijas līmenī. \nAbsentisms\, prezentisms un tā ietekme uz darba produktivitāti.\nWellbeing (labbūtība) personīgajā un profesionālajā darba vidē. Labbūtības jēdziena skaidrojums un teorija. \nVadītāja loma darbinieku labbūtības nodrošināšanā.\nLabbūtību ietekmējošie faktori; Dzīves un darba līdzsvars.\nLabbūtības veicināšanas kultūras nepieciešamība darba vidē.\n\n2.modulis:\n\nIevads koučingā\, tā pielietojums personīgā un profesionālā līmenī. Koučinga jēdziena skaidrojums\, koučinga uzdevums un izmantošana ikdienā.\nKouča kompetences: klausīšanās līmeņi koučingā; situācijas noskaidrošana — jautājumu uzdošana; situācijas modelēšana.\nKoučinga pieejas izmantošana komandas stresa līmeņa mazināšanai un labbūtības veicināšanai.\nKoučinga pozīcija komunikācijā.\nSava un citu darbinieku psihoemocionālā stāvokļa izpētes iespējas – koučinga metodes iekšējo un ārējo stresoru konstatēšanai.\nKoučinga pieejas pielietojums darbā labbūtības veicināšanā un sociāli atbildīgas darba vides veidošanā.\n\n3.modulis:\n\nKoučinga metodes labbūtības veicināšanai\, stresa un izdegšanas risku mazināšanai:\n\n\nstresoru konstatēšanai\nmērķu uzstādīšanai\nrisinājumu meklēšanai\ndzīves — darba līdzsvara veicināšanai\nlēmuma pieņemšanai\nprioritāšu noteikšanai\nkomunikācijas uzlabošanai\n\n\nAtgriezeniskā saite.\nRadošums un metaforiskās kārtis kā koučinga instruments.\n\n4.modulis:\n\nStresa pārvaldības stratēģijas nepieciešamība individuālā\, komandas un organizācijas līmenī.\nPersonīgā antistresa stratēģija un iespējamie risinājumi.\nStresa pārvaldības stratēģijas darbā vietā. \nFizioloģisko un mentālo procesu paškontrole un pašregulācija. Stresa noturība trenēšana — fiziskais\, garīgais un kognitīvais līmenis. \nLaika plānošanas un prioritāšu noteikšanas nozīme .\nLabbūtības veicināšanas iespējas darbā.\nDažādi instrumenti un pieejas stresa līmeņa noteikšanai. Personīgā un profesionālā stresa tests; Testi labbūtības novērtēšanai.\nEmocijas un stress\, emociju iedalījums\, Emocionālā Inteliģence. \nPersonīgā  stresa un izdegšanas risku prevencijas plāna izstrādāšana\, izmantojot GROW modeli.\n\n5. modulis:\n\nIzdegšanas sindroma jēdziens\, pētniecības vēsture un aktualitāte šodien.\nPersonības psiholoģiskie faktori\, kas veicina stresu un izdegšanu. (personības tipi\, temperaments\, personības 5 faktoru modelis\, uzskati\, pārliecības\, perfekcionisms\, prokrastinācija) un iespējas to noteikt.\nIzdegšanas sindromu veicinošie faktori un riski darbā– psihoemocionālie\, darba vides\, organizācijas.\nIzdegšanas process un stadijas.\nIzdegšanas sekas individuālā un profesionālā līmenī. \nUzņēmuma/organizācijas vadības loma un atbildība izdegšanas risku novēršanā un darbinieku labbūtības nodrošināšanā.\nStratēģijas izdegšanas novēršanai individuālā\, komandas un organizācijas līmenī.\nProfesionālā stresa prevencijas un labbūtības veicināšanas darbības  plāna sastādīšana izmanotošanai savā darba vidē.\nRefleksija par mācību kursā apgūto vielu.\nApliecību izsniegšana.\n\n\nDalībnieku ieguvums pēc programmas apgūšanas 100 akadēmisko stundu apjomā:\n\n\n\n\n\nTeorētiskās zināšanas un izpratne par labbūtību\, izdegšanu un stresu\, tā pārvaldības iespējām individuālā\, komandu un organizācijas līmenī \nPraktiskās iemaņas dažādu koučinga metožu un stresa pārvaldības instrumentu izmantošanā \nPersonīgais un darbā realizējams labbūtības veicināšanas\, stresa pārvaldības un izdegšanas risku prevencijas plāns.\nSpēja atpazīt savas ilgstoša stresa reakcijas un pazīmes\, izprast to iemeslus un atpazīt izdegšanas sindroma pirmās pazīmes un zināt\, kā rīkoties\, lai nepieļautu izdegšanas stadijas iestāšanos;\nSpēja ieteikt citiem (kolēģiem\, darbiniekiem\, ģimenes locekļiem) stresa pārvaldības metodes un paņēmienus labbūtības veicināšanai;\nPersonīgā apzinātības līmeņa celšana\, lielāka izpratne par saviem stresoriem un iespējamiem risinājumiem.\n\n\n\n\n\n\nKursu vada: Evija van der Beek\nVadībzinātnes maģistre\, profesionāls koučs\, diplomēta un sertificēta supervizore\, biznesa un koučinga trenere ar ilggadēju pieredzi vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos\, ICTA/APC Trainer of Coaching — koučinga trenere\, profesionālā kouča sertifikāts no ICTA/APC (International Coach &Trainer Association). Papildus informācija:  \n\nhttps://www.linkedin.com/in/evija-van-der-beek-0a8424157/\nhttps://www.facebook.com/EvijavanderBeekSupervisionandCoaching\n\n\nMācību maksa un atlaides:\nProgrammas standartcena ir 280 Eur par 1 moduli jeb kopā 1’400 Eur (ieskaitot PVN). Kursa apmaksa notiek pa daļām (vienmērīgās daļās bez papildus uzcenojuma)! \nAgrās rezervācijas atlaides: \n\nReģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2020.gada 15.novembrim\, viena moduļa cena  ir tikai 200 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’000 Eur (atlaide 400 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 200 Eur mēnesī no janvāra līdz aprīlim).\nReģistrējoties un apmaksājot avansu 240 Eur vērtībā līdz 2020.gada 15. decembrim\, viena moduļa cena  ir tikai 240 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’200 Eur (atlaide 200 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 240 Eur mēnesī no janvāra līdz aprīlim).\n\nReģistrēšanās kursam:\nLai reģistrētu savu dalību kursā\, sūtiet savu Vārdu\, Uzvārdu\, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29412983 vai riga@apcoach.org vai piesakieties ŠEIT\, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm.  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/labbutibas-wellbeing-un-stresa-parvaldibas-koucinga-programma/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home,Leadership ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/Wellbeing-Coaching.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20201015T100000 DTEND;TZID="UTC":20201015T115000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200924T131906Z LAST-MODIFIED:20200924T132003Z UID:4861-1602756000-1602762600@metacoach.lv SUMMARY:🔔 Bezmaksas vebinārs “Koučinga metodes labbūtības (wellbeing) veicināšanai” DESCRIPTION:\n🤔 KAS IR LABBŪTĪBA (wellbeing)?\nLatviski wellbeing tulko dažādi — labsajūta\, labizjūta\, labjutība\, labbūtība. Labi justies un labi būt savā dzīvē gan mājās\, gan darbā – tā ir galvenā šī jēdziena nozīme. Šajos pārmaiņu laikos\, kad mēģinām pielāgoties līdz šim nepiedzīvotiem izaicinājumiem\, ļoti svarīgi rūpēties par savu labbūtību\, dzīves un darba līdzsvaru. Piemēram\, Ķīnā Covida ietekmē emocionālā labbūtība iedzīvotājiem samazinājās par 74 %. Nespējot to atjaunot\, ilgstoši izjūtot trauksmi un stresu\, vērojama mentālās veselības pasliktināšanās. Tas tiešā veidā atstāj negatīvu ietekmi uz mūsu darba rezultātiem.    \n🤔 KĀPĒC KOUČINGS?\nBieži koučingu saista tikai ar mērķu uzstādīšanu un plānu\, kā to sasniegt. Koučinga būtība ir daudz dziļāka un daudzveidīgāka. Individuālā līmenī koučinga process palīdz:  \n\napzināties savus iekšējos resursus\, kas nepieciešami\, piemēram\, kādas situācijas risināšanai\, kura līdz šim likās kā samilzusi problēma; \nveicina apzinātāku dzīvi un atbildības uzņemšanos par savu rīcību un lēmumiem – tas ievieš lielāku skaidrību; \nrada pārliecību par saviem spēkiem un paaugstina pašapziņu. \n\nTieši šie koučinga aspekti ir nepieciešami labbūtības uzlabošanai un stresa mazināšanai.   \nAicinām uz šo vebināru\, kur būs iespēja uzreiz arī izmēģināt dažas efektīvas koučinga metodes.  \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ?\n✔️ Kas īstenībā ir labbūtība (wellbeing); \n✔️ Kādas ir koučinga izmantošanas iespējas darbā;  \n✔️ Kādi ir ieguvumi no koučinga izmantošanas personīgā un vadības līmenī labbūtības veicināšanai; \n✔️ Kas mums ikdienā darbā traucē justies labi un kā to mainīt; \n✔️ Konkrēti ikdienā darbā izmantojami koučinga modeļi un metodes. \n🚀 JŪSU IEGUVUMI PĒC VEBINĀRA: \n✔️Izpratne par labbūtības nozīmi darbā; \n✔️Uzzināsiet\, kā iespējams ikdienā darbā uzlabot savu emocionālo labbūtību;  \n✔️Apgūsiet un izmēģināsiet konkrētas koučinga metodes personīgo stresoru atpazīšanai un efektīvākam darba procesam; \n✔️Pirmo darbību plāns savas dzīves kvalitātes uzlabošanai. \n===============👇\n📩 REĢISTRĀCIJA VEBINĀRAM — SPIEDIET ŠEIT\, SAITI ATSŪTĪSIM!\n===============\n\n🚻 ŠIS VEBINĀRS BŪS VĒRTĪGS:\n✔️Mācību un personāla attīstības HR speciālistiem\, kas atbild par labbūtības programmu sastādīšanu savā uzņēmumā vai organizācijā; \n✔️Vadītājiem\, kas meklē iespējas\, kā uzlabot savu un savas komandas labbūtību; \n✔️Darba aizsardzības speciālistiem\, kas meklē informāciju par labbūtību darba vidē;  \n✔️Ikvienam\, kas vēlas sevi vairāk izprast\, papildināt zināšanas un apgūt konkrētas metodes līdzsvarotākai dzīvei. \n_________________________________\n📋 INFORMĀCIJA:\n🖊 Nodarbība latviešu valodā!\n🕛 2020.gada 15.oktobrī / 10.00-11.50 Zoom platformā\n📩 metacoach.riga@gmail.com\n📞 +371 29 412 983\n🎟 Dalības maksa: bezmaksas \n💎 ŠIS VEBINĀRS IR IEVADS PADZIĻINĀTAI LABBŪTĪBAS UN STRESA PĀRVALDĪBAS KOUČINGA PROGRAMMAI\, SĀKSIES JANVĀRĪ :\nJaunajā apmācību programmā (aprakstu skatīt ŠEIT)\, gan speciālisti\, kam tas nepieciešams darbā\, gan ikviens\, kas vēlas uzlabot savu dzīves kvalitāti\, varēs apgūt labbūtības un dzīves bez stresa veicināšanai nepieciešamās zināšanas un praktiskas metodes. \n♜ VEBINĀRU VADA: Evija van der Beek \nSupervizore\, profesionāls koučs\, biznesa un koučinga trenere ar ilgstošu pieredzi vadītājas amatos starptautiskos uzņēmumos. \n  \n===============👇\n📩 REĢISTRĀCIJA VEBINĀRAM — SPIEDIET ŠEIT\, SAITI ATSŪTĪSIM!\n===============\n URL:https://metacoach.lv/ru/event/koucinga-metodes-labbutibas-veicinasanai-15-10-2020/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/Wellbeing-Coaching-1.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20201014T183000 DTEND;TZID="UTC":20201014T200000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200922T173617Z LAST-MODIFIED:20200922T173847Z UID:4853-1602700200-1602705600@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” DESCRIPTION:Koučings vairāk un vairāk ienāk mūsu dzīvē — gan personīgā\, gan darba vidē — kā lielisks rīks un metode mērķu sasniegšanai\, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. \nTomēr tas joprojām ir apvīts ar dažādiem mītiem un ļoti bieži tiek jaukts ar konsultēšanu\, mentoringu vai pat psihoterapiju… \n⁉️ KAS ĪSTI IR KOUČINGS?\nKoučings – psiholoģiskā atbalsta veids\, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu\, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu. (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). \n  \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ?\n\nKo nozīmē būt labam koučam un kādas iemaņas ir jāapgūst\, lai vari tāds būt?\nKur koučingu var pielietot?\nKo var sagaidīt no kouča\, no koučinga sesijām kā rezultātu sev?\nKādas ir izplatītākās kļūdas koučingā?\nVai mēdz būt reizes\, kad koučs nevar palīdzēt?\nVai ES varu būt koučs?\n\n\n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā būs iespēja uzdot visus savus jautājumus ap un par koučingu\, “pielaikot” kouča pozīciju uz sevīm\, dalīties savā pieredzē un vienkārši labi pavadīt laiku jaukā kompānijā! Un viss tas nepiespiestā gaisotnē\, online vidē — ērtā mājas krēslā un ar tējas krūzi rokās! \n  \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem: \nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem pastāstīsim par sertifikācijas programmu profesionālo kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC»\, kas sāksies 2021.gada 23.janvārī\, un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nKoučinga studiju kurss jums atklās noslēpumus\, ar kuriem dalīsimies bezmaksas seminārā. Tas nozīmē\, ka jūs pats\, bez kādas palīdzības nākotnē\, varēsiet profesionāli plānot savu dzīvi\, motivēt sevi un mainīt savu dzīvi būtisko izmaiņu virzienā\, kas notiks jūsu domāšanā. Vienkārši sakot\, jūs kļūsiet daudz veiksmīgāki! \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEkcOivrjoiE9P5FD-w0PrwSJ6TRWtM0urV \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n  \nWEBINĀRU VADA: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervizore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzījā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustamo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms — tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2020.gada 14.oktobrī / trešdiena / 18:30-20:00 \n📍 ONLINE! \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29412983 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEkcOivrjoiE9P5FD-w0PrwSJ6TRWtM0urV \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots).\n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/par-koucingu-pie-vakara-tejas-14-10-2020/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/14.10.2020-Par-koučingu-pie-vakara-tējas.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20201014T180000 DTEND;TZID="UTC":20201014T203000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200913T081805Z LAST-MODIFIED:20200913T084923Z UID:4794-1602698400-1602707400@metacoach.lv SUMMARY:Supervīzija koučiem grupā - oktobra tikšanās DESCRIPTION:  \nSupervīzija ir ieteicama ikvienam profesionālim\, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. Piemēram\, sociāliem darbiniekiem tā ir obligāta prasība. Arī koučiem nepieciešama regulāra individuālā vai grupu  supervīzija.   \n🔑  Kas tas ir? \nAtbalsts un profesionālās pilnveides forma drošā vidē kolēģu grupā. \n⁉️ Kamdēļ koučiem to vajag? \nTā ir regulāra un konfidenciāla vide dalīties profesionālajā pieredzē ar kolēģiem\, ko konfidencialitātes dēļ nekur citur darīt nedrīkst\, un nepieciešamības gadījumā — gūt atbalstu\, iedrošinājumu un pārliecību par savām spējām\, arī uzzināt par dažādām koučinga metodēm un pieejām; tas  palīdz risināt praksē aktuālos konkrētos  jautājumus un tādējādi uzturēt profesionalitāti un nepieciešamās iemaņas. \nJaunajā mācību gadā tiek uzsākta supervīzijas grupa koučiem un tikšanās notiek katru mēnesi! \nVairāk par supervīziju un kāpēc un kad tā ir nepieciešama\, lasiet https://metacoach.lv/supervizija-kapec-un-kam-ta-nepieciesama/  \n  \nGrupu vada: Evija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervizore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzījā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustamo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Klātienes tikšanās “Ikmēneša supervīzijas grupa KOUČIEM!” \n🕛 2020.gada 14.oktobrī / trešdiena / sākums 18:00 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 vanderevija@gmail.com \n📞 +371 29222127 (Evija) \n🎟 Ieguldījums: 25 Eur \n  \n===============👇 \n📩 Pieteikties:\nRakstot Evijai uz e-pastu vanderevija@gmail.com vai zvanot 29222127 (pieteikšanās ir obligāta — vietu skaits grupā ir ierobežots). \n=============== \n  \nInformācija par norises vietu: \nRīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums”\, 8.stāvs ar liftu). Blakus ēkai atrodas bezmaksas stāvvieta\, arī uz ielas\, kā arī pietur 5-ais tramvajs (pietura «Iļģuciems») un 3-ais autobuss (pietura «Iļģuciems»). \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/supervizija-kouciem-grupa-oktobra-tiksanas/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Supervision ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/14.10-supervīzija-lapai.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20201006T180000 DTEND;TZID="UTC":20201212T170000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200625T180647Z LAST-MODIFIED:20200625T180818Z UID:4452-1602007200-1607792400@metacoach.lv SUMMARY:Padziļinātā koučinga programma “TRANSFORMĀCIJAS” DESCRIPTION:  \nTransformāciju koučings ir attīstījies kā padziļināta pieeja koučingam\, tas ir kaut kas vairāk kā uz sasniegumiem un mērķiem vērsti rīki. Transformācijas koučingā tiek izmantotas humānisma pieejas\, fokuss uz vērtībām un uzskatiem\, tiek ņemts vērā viss cilvēks — ne tikai tas\, kas redzams virspusē. Tas ir apmācības veids\, kura mērķis ir izpētīt klienta uzvedības\, emocionālos\, maņu modeļus\, lai radītu pilnīgāku izpratni par viņa skatījumu uz pasauli. \nIzmantojot šo apzināšanos\, klientiem ir daudz vairāk iespēju atbloķēt lielākas un pārveidojošākas pārmaiņas\, izjaukt negatīvos modeļus vai uzskatus\, kas viņus varētu kavēt\, un — pats galvenais — atvērt ceļu\, lai sasniegtu rezultātus vai izmaiņas\, kuras viņi patiesi vēlas redzēt viņu dzīvē. \nPiedāvājam unikālu programmu tiem\, kas vēlas padziļināti apgūst transformācijas procesus un iegūt jaunus instrumentus savam darbam.  \n\nŠis programmas mērķi:\n\nSniegt padziļinātu ieskatu par transformācijas koučinga tehnikām un to pielietošanu.\nAttīstīt koučinga praksi un pilnveidot apzinātību par sevi un citiem.\nIntegrēt transformācijas koučinga efektīvākās tehnikas savā darbā un dzīvē.\n\n\nProgramma būs vērtīga:\n\nTiem\, kas jau ir apguvuši koučinga pamatus un vēlas padziņināt savas zināšanas tieši transformāciju koučinga jomā.\nPraktizējošiem koučiem\, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.\nKorporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu\, prasmju bagāžas paplašināšanai.\nVadītājiem\, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem\, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.\nApmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.\nPsihologiem\, skolotājiem\, juristiem\, pārdevējiem\, sporta treneriem – visām profesijām\, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.\n\nKopējais programmas apjoms ir 100 akadēmiskās stundas un kurss sastāv no:\n\n\n\nonline lekcijām\, \nmājas darbu izpildes\,\nklātienes nodarbībām\,\njaunu tehniku  atkārtošana patstāvīgi un ar kolēģiem\,\natgriezeniskās saites un iemaņu nostiprināšanas.\n\n\n\nProgramma ir orientēta uz koučinga praksi un jauiegūto tehniku un iemaņu nostiprināšanu\, izmantojot trenera piedāvātas tehnikas un pieejas.  \n\nProgrammas norises veids un tikšanās datumi:\n  \n       1. Modulis: \n\n\n\n\n\n\n\n2020.gada 6.oktobrī  (18:00-21:00) Online\n2020.gada 10.oktobrī (10:00-17:00) Klātienē\n2020.gada 13.oktobrī  (18:00-21:00) Online\n\n\n\n\n\n\n\n       2. Modulis: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2020.gada 27.oktobrī  (18:00-21:00) Online\n2020.gada 31.oktobrī (10:00-17:00) Klātienē\n2020.gada 03.novembrī  (18:00-21:00) Online\n\n\n\n\n\n\n\n       3. Modulis:  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2020.gada 17.novembrī  (18:00-21:00) Online\n2020.gada 21.novembrī (10:00-17:00) Klātienē\n2020.gada 24.novembrī  (18:00-21:00) Online\n\n\n\n\n\n\n\n       4. Modulis:  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2020.gada 01.decembrī  (18:00-21:00) Online\n2020.gada 08.decembrī  (18:00-21:00) Online\n2020.gada 12.decembrī (10:00-17:00) Klātienē\n\n\n\n\n\n\n\nKatra moduļa ietvaros tieks iekļauts arī mājas darbs un darbs “trijniekos” individuāli izvēlētā laikā. \n  \nKursa programma:\n       1.modulis: \n\n\n\n\n\nKas ir transformācijas koučings? \nKvantu psiholoģija un radošums. \nVērtību piramīda. Uzskati. Kā saklausīt uzskatus? Atpazīt? \nValoda\, atslēgas vārdi. Pārliecības. \nSavu uzskatu atrašana. Uzskatu interpretēšana. \nEmociju saistība ar uzskatiem. Rīcība un uzskati. \nVeselīgie un slimīgie uzskati. \nUnikāla 12 soļu programma uzskatu maiņai.\n\n\n\n\n\n       2.modulis:\n\n\n\n\n\nVērtības. Kas ir vērtība. Vai vērtība ir uzskats? \nKā ieraudzīt savas vērtības? Kā izcelt gaismā un sākt pilnvērtīgi izmantot? \nAtšķirība starp vērtībām un uzskatiem. Kā vērtības mijiedarbojas ar uzskatiem? \nVērtību maiņa. Vērtību attīstīšana. \nAtteikšanās no vērtībām. \nKlienta stāvokļa izpēte un situācijas izpratne — emocijas\, domas\, vērtības\, fakti\, pārliecības. Kouča loma – resursi\, apzinātība\, attieksme u.c.\n\n\n\n\n\n       3.modulis:\n\n\n\n\n\nPersonības daļas. Identitāte. \nStatusi un lomas dzīvē. To mijiedarbība. \nPiederība un iederība cilvēka dzīves sistēmā. \nMisija. Dzīves aicinājums. Ceļš. Kā to atrast? Kā saklausīt\, kur tas ir? Tehnikas atrašanai. \nCilvēka skatu punkta sašaurināšana\, paplašināšana. \nEmocionālā kompetence — kā sasiet visu cilvēka emociju un jūtu pasaulē. \nMetaforas un iztēle.\n\n\n\n\n\n       4.modulis:\n\n\n\n\n\nVisu tēmu integrēšana viena cilvēka dzīves sistēmā. \nEkoloģija. Kāpēc svarīgi izprast cilvēka dzīves sistēmu\, būt ekoloģiskiem. \nKo darīt ar konfliktējošām vērtībām\, uzskatiem\, identitātes daļām? \nNākotnes modelēšana. \nAtgriezeniskā saite klientam — vai vajag\, ko vajag\, kāpēc vajag.\nNoslēgums. Sertifikāti. Prieciņš.\n\n\n\n\n\nDalībnieku ieguvums:\n\n\n\n\n\nProfesionāla programma 100 stundu apjomā.\nPersonīgais transformācijas process un dziļš darbs ar sevi.\nPrakses stundas un iespējas visu izmēģināt.\nPraktiskās iemaņas transformācijas instrumentu izmantošanā (vismaz 8 konkrēti instrumenti).\nSistēmisks un plašs skatījums uz sevi\, pasauli un cilvēkiem. \n\n\n\n\n\n\nKursu vada:\nJoanna Kristīne Golubeva\n\nNovadījusi vairāk kā 100 dažādas mācību grupas par koučingu\, vadītprasmēm\, personīgo izaugsmi.\nVada transformācijas spēles “Misija: mani talanti un bremzītes” un “Dzimtas gaisma”\nVairāk kā 250 individuālo koučinga sesiju par transformāciju.\nAutore metodēm: izglītojošā spēle “Vadītāju situācijas”\, transformācijas spēle “Kāpēc nedari? online formāts\, metaforiskās kartiņas “Sašnorē savu kurpju šnores!” un “Personību stāsti”.\nIzglītība: Vadītprasmju maģistre. ICTA/APC Trainer of Coaching — koučinga trenere\, sertifikāts no ICTA/APC (International Coach &Trainer Association)\, ieguvusi profesionālo Ēriksona skolas kouča sertifikātu (ACSTH) un koučings darba vietā\, organizāciju sistēmdinamikas — Systemic Constellations Center Riga sertifikāts\, ar Bert Hellinger Institute Netherland (BHIN) apstiprinājumu \, Points of You personības attīstības spēles trenere\, grupu dinamikas un komandu veidošanas pieredze gan Latvijā\, Krievijā\, Izraēlā. \nDarba pieredze: Ilggadēja pieredze personālvadībā valsts pārvaldē un lielos pašvaldības un valsts uzņēmumos (SIA “Rīgas satiksme”\, AS “Latvijas Dzelzceļš” SIA “Bērnu klīniskā universtitātes slimnīca”\, SIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” u.c.)\, lektore Rīgas Stradiņa Universitātē un Latvijas Lauksaimniecības Universitātē u.c. \nPapildus informācija: www.transformationtraining.org \, https://www.linkedin.com/in/joanna-k-golubeva-ba70a541\n\n\nMācību maksa un atlaides:\nProgrammas standartcena ir 350 Eur par 1 moduli jeb kopā 1’400 Eur (ieskaitot PVN). Kursa apmaksa notiek pa daļām (vienmērīgās daļās bez papildus uzcenojuma)! \nAgrās rezervācijas atlaides:\n\nReģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2020.gada 1.jūlijam\, viena moduļa cena  ir tikai 250 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’000 Eur (atlaide 400 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 200 Eur mēnesī no septembra līdz decembrim).\nReģistrējoties un apmaksājot avansu 240 Eur vērtībā līdz 2020.gada 1.augustam\, viena moduļa cena  ir tikai 300 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’200 Eur (atlaide 200 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 240 Eur mēnesī no septembra līdz decembrim).\n\nReģistrēšanās kursam:\nLai reģistrētu savu dalību kursā\, sūtiet savu Vārdu\, Uzvārdu\, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29412983 vai riga@apcoach.org\, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm.  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/padzilinata-koucinga-programma-transformacijas/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/05/Padziļinātā-transformācijas-koučinga-programma.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200924T183000 DTEND;TZID="UTC":20200924T203000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200913T074154Z LAST-MODIFIED:20200913T074307Z UID:4787-1600972200-1600979400@metacoach.lv SUMMARY:☕️ “Dzīve kā Spēle…” bezmaksas vebinārs par transformāciju koučingu DESCRIPTION:  \nBieži vien cilvēki dzīvi uztver ļoti\, ļoti\, ļoti nopietni\, un ir tādi\, kas dzīvo kā spēlējoties. Abos gadījumos ir savi plusi un mīnusi\, tomēr tad\, kad mēs uztveram visu vieglāk\, kad rotaļīgi ieraugām problēmas un it kā spēlējoties tiekam ar tām galā\, tas rada dzīves vieglumu un pacilātību. \n⁉️ Kā tikt pie šī viegluma\, kādus instrumentus izmantot? Kā vispār ieraudzīt\, kas palīdz vai traucē dzīvot priecīgāk? \n  \n 🔑 Par to visu un vairāk runāsim vebinārā «Dzīve kā spēle» — būs par dzīvi\, par darbu\, par spēlēšanos un dzīvošanu.\n📎 Būs praktiska iespēja izspēlēt transformācijas spēļu elementus un izmantot transformācijas koučinga tehnikas. \n📎 Ieraudzīt savu lomu un vietu pašam savā dzīvē\, kā arī saistību ar citiem cilvēkiem. \n  \n☕️ Vakaram jāsagatavo ir rakstāmais\, papīrs\, našķi\, ūdens un obligāti jāpaņem līdzi vēlme darboties un izzināt sevi. \n  \n🎁 Pačukstēsim\, ka būs arī īpašie piedāvājumi tiem\, kuri piedalīsies vebinārā un aktīvi darbosies. \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMrfu6trjwpHtK-mkmGuynt-jC0IeAGbVda \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n  \nVEBINĀRU VADA: Joanna Kristīne Golubeva\n“Metacoach” mācību centra trenere\, transformācijas koučs\,  transformācijas spēļu vadītāja (Dzimtas gaisma\, Izej no savu domu labirinta\, Ēd vesels!\, Dejojošā ar vilkiem\, Misija: talanti un bremzītes”)\, metaforisko kartiņu “Sašņorē savu kurpju šnores!” un “Personību stāsti” autore. Vada dažāda veida treniņus\, kas vērsti uz personību iekšējo pasauli un pārmaiņu radīšanu klientu dzīvē\, t.sk.\, radošuma koučings\, par pašdisciplīnu\, laika plānošanu un vadītprasmēm. \nhttps://www.transformationtraining.org \nhttps://www.facebook.com/Transformation-Training-ar-Joannu-Kristīni-Golubevu-496893427509772/ \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” \n🕛 2020.gada 24.septembrī / ceturtdiena / 18:30-20:30 \n📍 ONLINE! \n📩 joanna.golubeva@gmail.com  \n📞 +371 29480081 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMrfu6trjwpHtK-mkmGuynt-jC0IeAGbVda \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/vebinars-dzive-ka-spele/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/09/24.09.2020-Dzīve-kā-Spēle.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200919T100000 DTEND;TZID="UTC":20200920T170000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200502T151142Z LAST-MODIFIED:20200502T151404Z UID:4329-1600509600-1600621200@metacoach.lv SUMMARY:ONLINE! Koučinga apmācības ar sertifikāciju 2020-2021 DESCRIPTION:Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai\n«SYSTEM COACH APC»\nONLINE apmācības!\n  \nPar Profesionālo Kouču Asociāciju — APC:\nProfesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija\, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai\, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas\, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem\, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs\, Tomass Leonards un Džons Vitmors. \nPar programmu:\n«System Coach APC» ir klasiska sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai līdz sertifikācijas līmenim «Associated Coach APC» un «Professional Coach APC». \nApmācības notiek saskaņā ar starptautiskajiem standartiem\, APC standartiem un starptautiski atzīta sertifikāta – “Professional Coach APC” izsniegšanu. Programma “System Coach APC” ir viena no labākajām kouču apmācības programmām latviešu valodā. Programma ietver apmācības sistēmiskā\, individuālā klasiskā\, klasiskā komandas\, biznesa un transformācijas (dziļajā) koučingā. \nAr ko īpaša šī programma:\nProgramma «System Coach APC» ir sistēmiska\, tas ir\, skatās uz cilvēku un viņa apkārtni\, biznesu un citām dzīves sfērām kā uz vienu veselu\, kā vienotu sistēmu. Sistēmiska pieeja koučingam garantē līdzsvaru un iespēju ātri veikt izmaiņas — sadarbības laikā koučs ņem vērā visus elementus\, kas klientam ir svarīgi mērķa sasniegšanā. \nŠo programmu izgājušam koučam piemīt spēja vispusīgi — sistēmiski redzēt klienta individuālo situāciju klienta norādītajā laukā\, spēja ņemt vērā klienta personību\, vajadzības\, resursus\, apkārtni\, veselību\, materiālo stāvokli\, ģimenes apstākļus un tā tālāk. Tādējādi sistēmiskais koučs palīdz klientam ātrāk un vieglāk nonākt pie nospraustā mērķa. \nApmācībā mēs izmantojam Loģisko līmeņu sistēmu (R. Dilts) – mēs ejam no daļām uz kopējo\, – sākam no līmeņa “Apkārte” un beidzam ar “Garīguma” līmeni. Kā arī mācību procesā tiek izmantots klasisks koučinga rīks – “NEdirektīva pieeja”\, kas ļauj iegūt lielāku izpratni un potenciāla atraisīšanu mācību laikā un pēc tās. \nProgramma «System Coach APC» māca pielietot sistēmiska individuālā un biznesa koučinga tehnoloģijas. Apmācības pamatprincips ir prasme pielietot dažādas pieejas: klasisko koučingu\, sistēmisku pieeju uzdevumu risināšanā\, grupu vadīšanas tehnoloģijas\, kā arī spēju izveidot savu apmācību programmu. \nProgrammā ir iekļauti: individuālais koučings\, asistēšana\, supervīzija\, koučinga treniņi (individuāli un darbam ar grupu)\, labi saplānoti praktiskie darbi un sertifikācija. \n«System Coach APC» programmas priekšrocības:\n\nProgramma ir akreditēta APC – Profesionālo kouču asociācijā.\nProgramma izveidota\, ņemot vērā koučinga ētikas standartus pasaulē.\nSistēmiska-vispusīga pieeja apmācībām.\nIzsniedzam starptautiska parauga profesionālā kouča sertifikātu — «Professional Coach APC».\nGatavojam speciālistus\, kas\, pabeidzot mācības\, var sniegt profesionālus koučinga pakalpojumus.\n70% programmas ir orientēta uz koučinga praksi\, nevis teorētisku iepazīstināšanu ar dažādiem koučinga modeļiem.\nŅemot vērā praktisko pieeju\, programmas dalībnieki izstrādās savus personīgos mērķus vairākiem gadiem uz priekšu.\nMācību intensitātes un praktisko nodarbību rezultātā jau dažu mēnešu laikā kļūsiet par augstas klases speciālistu — praktiķi koučinga jomā.\nProfesionālās kouču apmācības ir unikāla iespēja apgūt pieprasītu un interesantu profesiju psiholoģisko un biznesa konsultāciju jomā!\n\nŠī kursa mērķi:\n\nIepazīstināt ar koučingu no «А» līdz «Z».\nApgūt jaunākās sistēmiskā un klasiskā koučinga tehnoloģijas.\nPacelt jūsu domāšanu jaunā dzīves un biznesa līmenī.\nIemācīt jums efektīvas plānošanas metodes.\nUzsākt spēcīgu personīgo izaugsmi pateicoties personīgajam darbam kursa laikā.\nPalīdzēt jums atrast jaunu profesiju un kļūt par praktizējošu kouču.\n\nProgramma būs vērtīga:\n\nTiem\, kas vēlas apgūt koučingu no nulles.\nKoučiem – iesācējiem\, kas vēlas iegūt vispusīgu koučinga apmācību.\nPraktizējošiem koučiem\, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.\nKorporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu\, prasmju bagāžas paplašināšanai.\nVadītājiem\, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem\, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.\nApmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.\nPsihologiem\, skolotājiem\, juristiem\, pārdevējiem\, sporta treneriem – visām profesijām\, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.\nĢimenes pāriem\, īpaši tiem\, kas audzina bērnus.\n\nKursa “SYSTEM COACH APC” mācību grafiks\n (ONLINE NODARBĪBAS!):\n1.modulis: 19. un 20.septembrī 2020.g.\n2.modulis: 17. un 18.oktobrī  2020.g.\n3.modulis: 7. un 8.novembrī 2020.g.\n4.modulis: 28. un 29.novembrī  2020.g. \n5.modulis: 19. un 20.decembrī  2020.g.\n6.modulis: 30. un 31.janvārī 2021.g.\n7.modulis: 20. un 21.februārī  2021.g.\n8.modulis: 13. un 14.martā 2021.g.\n9.modulis: 10. un 11.aprīlī 2021.g.\n  \n\n“System Coach APC” kursa programma:\n  \n1.modulis. Koučings kā sistēma. Individuālā koučinga prakse.\n\nKoučings — kas tas ir? Koučinga vēsture\, definīcijas\, ētikas normas\, koučings kā profesija\, sasniedzamais rezultāts.\nKouča ētikas standarti.\nKouča pozīcija.\nKļūdas\, ko pieļauj koučs.\nKoučinga atšķirības ar citiem veidiem:koučings vs. treniņi\, konsultācija\, vadītprasmes\, instruktāža\, mentorings\, psihoterapija\, biznesa konsultācijas.\nIndividuālā koučinga veidi: klasiskais koučings; koučings – apmācības; transformāciju koučings.\nKoučinga attiecību veidi: Standarta\, pa telefonu\, skype-koučings\, “gaiteņu” koučings un vadība koučinga stilā.\n4 efektīvu koučinga attiecību noteikumi: kontakts\, raports\, situācijas noskaidrošana\, klienta atbildība un apņemšanās\,  atbalsta un frustrācijas līdzsvars.\nKouča kompetences: kalibrēt/apkopot informāciju\, modelēt situāciju; valodas instrumenti koučingā.\nKoučinga valodas instrumenti. Koučinga attiecību jautājumi: modelējošie jautājumi\, jautājumi – šaubas\, jautājumi – precizējumi\, transformējošie jautājumi\, atļaujošie jautājumi. Jautājumu veidi\, atgriezeniskā saite\, apstiprinājums\, izaicinājums\, ideja.\nKlausīšanās līmeņi.\nAtgriezeniskā saite — tās nozīmība un veidi.\nKlientu tipi — DISC tipoloģija.\nGROW modelis (makromodelis).\nPirmā soļa “Goals” mikromodeļi: SMART.\nOtrā soļa “Reality” mikromodeļi: Koučinga attiecību jautājumi balstīti un Neiroloģisko līmeņu (R.Dilts) piemēra; 4-pozīciju realitātes apraksts; SWOT-analīze.\nTrešā soļa “Opportunities” mikromodeļi: 3 veidi\, kā atrast jaunas iespējas; kreatīva procesa soļi; 3 pieejas iespēju grupēšanai; rāmis «Kas būtu\, ja?».\nCeturtā soļa “Ways” mikromodeļi: Reālistiskā mērķa sasniegšanas plāna izveide; motivācija\, kas balstīta uz Rissa vērtību teoriju; 4 motivācijas stratēģijas; motivācijas skala.\nKlasiskā individuālā koučinga supervīzija.\n\n\n2.modulis. Koučinga makro un mikro modeļi. Individuālā koučinga prakse un supervīzija.\n\nKlasiskā individuālās koučinga sesijas supervīzija.\nModeļa GROW integrācija un prakse.\nMikromodeļu prakse.\nStratēģiskā koučinga sesija.\nKoučinga-apmācības sesija.\nKoučinga izmantošana darbā ar atkarībām un pieradumiem.\nKoučinga sesija Dzīves aplis (M.Atkinsone).\nMakromodelis — “GoMAD”.\nMakromodelis — SCORE.\n\n\n3.modulis. Radošuma un resursu tehnikas\, nākotnes darbības.\n\nKādas ir radošuma tehnikas\, ko tas dod un kādi nosacījumi jāievēro.\nBrain storm soļi.\nFokālā metode.\nVolta Disneja stratēģija.\nDeBono «6 cepures» + radošums.\nNākotnes darbības: plāns sesijas beigās\, laika līnija\, iekšējās motivācijas pārbaude.\nIndividuālais koučings — metožu integrācija un atkārtojums\, prakse.\n\n\n4.modulis. Grupas koučings un komandu veidošana.\n\nKomandu koučinga veidi: Klasiskais komandu koučings; komandas koučings — apmācība; komandas veidošanas koučings.\nKoučings — apmācība: Koučinga — apmācības īpatnības un tā atšķirības no klasiskās apmācības; koučinga — apmācības 3-pakāpju modelis; koučinga — apmācības «kubika» modelis; «kubika» 5 pakāpes; tiltiņi starp apmācību daļām; koučinga – apmācību mērķtiecīgums un fleksibilitāte.\nMind map izmantošana koučinga — apmācības veidošanā.\nPrasme izveidot kontaktu ar grupu.\nRetorikas paņēmieni\, ko lieto komandu koučingā: jautājumu struktūra komadu koučingā; marķēšana un signalēšana.\nAuditorijas vadīšanas neverbālie un verbālie paņēmieni: Psihoģeogrāfija un veidi\, kā aiziet no diskusijām.\nKomandas kouča tēls. 3 žestu veidi. Balss nostādīšana.\nKouča pašprezentācija.\nEfektīva trenera 6 stili: Stilu sadale apmācības kubika struktūrā.\n2 pieejas komandu saliedēšanā.\nTehnikas komandu koučingā.\n\n\n5.modulis. Darbs ar grupas dinamikām un sistēmiskie procesi. Grupas koučinga prakse un supervīzija.\n\nGrupas koučinga sesijas supervīzija.\nGrupu dinamika\, stadijas.\nPaņēmieni\, kā vadīt grupu dinamikas pirmo  un otro stadiju.\nKoučings konfliktu risināšanā. Koučings — mediācija konfliktu risināšanā.\nSistēmiskie procesi koučingā. Paradoksālās metodes koučingā.\nSistēmiskā analīze.\nSistēmiskā koučinga modelis SOAR.\n\n\n6.modulis. Koučings biznesā.\n\nUzņēmuma vadītāja koučings.\nBiznesa stratēģiskā plānošana; Balanced Score Card modelis.\nKoučings uzņēmuma mārketingā: 4Р – mārketinga mix modelis.\nDažādu uzņēmuma nodaļu biznesa auditēšana efektivitātes paaugstināšanai.\nPārmaiņu vadības pamati — kur to pielietot\, kāpēc tas ir svarīgi.\nOrganizācijas izmaiņu modelis: Kottera modelis.\nSapulču un apspriežu vadīšana.\n\n\n7.modulis. Transformāciju koučings vērtību un pārliecību līmenī.\n\nKas ir transformācijas koučings? Kā to izmanto?\nNorādes uz transformācijas koučinga izmantošanu.\nTransformāciju koučinga triāde. Transformācijas stāvoklis.\nDarbs ar pārliecībām un vērtībām. \nReisa Motivāciju/Vērtību teorija. Vērtību un uzskatu ieraudzīšana un sadzirdēšana klienta stāstā.\nLaika līnijas transformācija. Asociācija/ disociācija.\nLoģisko līmeņu piramīda.\nGreivza vērtību modelis (Spirāles dinamika).\n\n\n8.modulis. Transformāciju koučings personības līmenī.\n\n«Personības daļu» modelis. Kādas ir personības daļas\, kāpēc svarīgi tās zināt?\nDžohari modelis. Personības daļas Džohari modelī un integrēšana.\nMeta programmas. Kas ir metaprogrammas\, kā ar tām strādāt.\nDomāšanas un uzvedības prognozēšana pēc LAB PROFILE. Personības transformācija\, izmantojot Lab-profile tehnoloģiju.\nAsociatīvās kārtis un izmantošanas specifika -individuāli un grupās. Asociatīvo kartiņu nozīme transformācijas koučingā\, praktiski paņēmieni un prakse.\n\n\n9.modulis. Mārketings koučingā. Integrācija. Sertifikācija.\n\nMārketings koučingā. Mārketinga stratēģija un aktivitātes. \nSava tēla atrašana. Prezentācija. Pašprezentācija.\nRakstiskais eksāmens.\nGrupu vadība. Koučinga sesijas demonstrācija.\nIndividuālā koučinga sesijas demonstrācija.\nSertifikācija.\n\n\nTreneri: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu trenere. \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms — tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervisore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzijā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustāmo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n  \nMācību maksa un atlaides: \nProgrammas standartcena ir 230 Eur par 1 moduli jeb kopā 2’070 Eur un tajā ir iekļauti visi mācību materiāli\, 9 moduļu (18 dienas) ONLINE! apmācības un sertifikācijas pārbaudījumi sertifikāta saņemšanai. Kursa apmaksa notiek pa daļām! \n  \nRezervējiet sev viszemāko kursa iziešanas cenu!\n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 180 Eur vērtībā līdz 2020.gada 10.maijam\, viena moduļa cena  ir tikai 180 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’620 Eur (atlaide 450 Eur vērtībā) ! \n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2020.gada 10.jūlijam\, viena moduļa cena  ir tikai 200 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’800 Eur (atlaide 270 Eur vērtībā) ! \n  \nReģistrēšanās kursam:\nLai reģistrētu savu dalību kursā\, sūtiet savu Vārdu\, Uzvārdu\, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29 412983 vai riga@apcoach.org\, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm.  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/online-koucinga-apmacibas-ar-sertifikaciju-2020-2021/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/03/LV-Online-2020-2021.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200911T180000 DTEND;TZID="UTC":20200911T210000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200824T191342Z LAST-MODIFIED:20200824T191420Z UID:4690-1599847200-1599858000@metacoach.lv SUMMARY:🎉 Jaunu telpu atklāšanas svētki! 🎉 DESCRIPTION:  \n  \nMēs pārvācamies! Uz lielākām\, skaistākām un koučinga apmācībām vēl vairāk piemērotām teplām! Un šo tad noteikti vēlamies arī nosvinēt! \n\nUzaicinam 11.septembra vakarā uz ballīti jaunās “MetaCoach” skolas plašās un skaistās telpās 🤩 \n  \nKo darīsim?\n\n🗣  Pļāpāsim par koučingu un ne tikai.\n🎁 Izspēlēsim kādu dāvanu loterijā.\n🎂 Ēdīsim garšīgu kūku.\n💃 Un vienkārši labi pavadīsim laiku lielisku cilvēku kompānijā.\n\n  \nLai tās kūkas izmēru aprēķinātu\, liels lūgums pierakstīties saitē\, ko redzēsiet zemāk!  \n  \n===============👇 \n📩 Pierakstieties šeit: https://forms.gle/MAoao5xvhSaKBXMV8 \n=============== \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Jaunu telpu atklāšanas svētki!  🎉 \n🕛 2020.gada 11.septembrī / piektdiena / 18:00-21:00 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums”\, 8.stāvs) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29412983 \n  \n===============👇 \n📩 Pierakstīties šeit: https://forms.gle/MAoao5xvhSaKBXMV8 \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/jaunu-telpu-atklasanas-svetki/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/08/11.09.2020-Jaunu-telpu-atklāšanas-ballīte.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200909T180000 DTEND;TZID="UTC":20200909T203000 DTSTAMP:20201001T195354 CREATED:20200824T191500Z LAST-MODIFIED:20200824T191528Z UID:4692-1599674400-1599683400@metacoach.lv SUMMARY:Supervīzijas grupa KOUČIEM DESCRIPTION:Supervīzija ir ieteicama ikvienam profesionālim\, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. Piemēram\, sociāliem darbiniekiem tā ir obligāta prasība. Arī koučiem nepieciešama regulāra individuālā vai grupu  supervīzija.   \nKas tas ir?\nAtbalsts un profesionālās pilnveides forma drošā vidē kolēģu grupā. \nKamdēļ koučiem to vajag? \nTā ir regulāra un konfidenciāla vide dalīties profesionālajā pieredzē ar kolēģiem\, ko konfidencialitātes dēļ nekur citur darīt nedrīkst\, un nepieciešamības gadījumā — gūt atbalstu\, iedrošinājumu un pārliecību par savām spējām\, arī uzzināt par dažādām koučinga metodēm un pieejām; tas  palīdz risināt praksē aktuālos konkrētos  jautājumus un tādējādi uzturēt profesionalitāti un nepieciešamās iemaņas. \nSeptembrī tiek uzsākta supervīzijas grupa koučiem un pirmā tikšanās ir jau 9.septembrī!\n  \nVairāk par supervīziju un kāpēc un kad tā ir nepieciešama\, lasiet https://metacoach.lv/supervizija-kapec-un-kam-ta-nepieciesama/  \n  \nGrupu vada: \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervizore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzījā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustamo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Klātienes tikšanās “Ikmēneša supervīzijas grupa KOUČIEM!” \n🕛 2020.gada 9.septembrī / trešdiena / sākums 18:00 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 vanderevija@gmail.com \n📞 +371 29222127 (Evija) \n🎟 Ieguldījums: 25 Eur \n  \n===============👇 \n📩 Pieteikties:\nRakstot Evijai uz e-pastu vanderevija@gmail.com vai zvanot 29222127 (pieteikšanās ir obligāta — vietu skaits grupā ir ierobežots). \n=============== \nInformācija par norises vietu:\nRīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums”\, 8.stāvs ar liftu). Blakus ēkai atrodas bezmaksas stāvvieta\, arī uz ielas\, kā arī pietur 5-ais tramvajs (pietura «Iļģuciems») un 3-ais autobuss (pietura «Iļģuciems»). \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/supervizijas-grupa-kouciem/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/08/Evija_Supervīzija-koučiem.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200908T160000 DTEND;TZID="UTC":20200908T200000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200824T191612Z LAST-MODIFIED:20200824T191641Z UID:4694-1599580800-1599595200@metacoach.lv SUMMARY:Koučinga spēle "Ed vesels!" DESCRIPTION:Mērķis ir vienas spēles laikā izpētīt savu attieksmi pret ēdienu\, ēšanu\, sāta sajūtu\, izsalkumu\, pārēšanos sevi un atklāt savus uzskatus. \nJa Tev ir šāds jautājums\, tad nāc uzspēlēt:\n\nGribu notievēt\, bet nezinu kā.\nGribu mazāk ēst.\nGribu iemācīties ēst ar prieku.\nGribu atpazīt savus ēšanas paradumus un pēc tam mainīt tos.\nIeraudzīt ģimenes ēšanas ieradumus.\nIespējams\, ka atklāt savu konfliktu par ēdienu.\nIzpētīt uzskatus un to ietekmi uz ēšanu.\nPārbaudīt savus pieņēmumus par sevi un ēšanu.\n\nSpēle būs par uzskatiem\, vērtībām\, pašapziņu un tajā pašā laikā viss saistīts ar ēšanu. Transformācijas spēles formāts ir kā pagrieziena punkts — apzināties\, ko vēl nezini un pēc tam mainīt dzīvi. \nSpēli vada: \nJoanna Kristīne Golubeva\n“Metacoach” mācību centra trenere\, transformācijas koučs\, sistēmisko sakārtojumu fasilitatore\, transformācijas spēļu vadītāja\, metaforisko kartiņu “Sašņorē savu kurpju šnores!” un “Personību stāsti” autore. Vada dažāda veida treniņus\, kas vērsti uz personību iekšējo pasauli un pārmaiņu radīšanu klientu dzīvē\, t.sk.\, radošuma koučings\, par pašdisciplīnu\, laika plānošanu un vadītprasmēm. Vēl vada šādas transformācijas spēles: Dzimtas gaisma — par dzimtu un tās resursiem\, Misija: talanti un bremzītes\, par katra talantiem un bremzējošiem faktoriem\, «Izej no sava domu labirinta!»- par atbildes atrašanu savā domu jūklī\, «Dejojošā ar vilkiem» — par sievietes pašapziņu un identitāti. \n\nhttps://www.transformationtraining.org  \nhttps://www.facebook.com/Transformation-Training-ar-Joannu-Kristīni-Golubevu-496893427509772/\n\n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Koučinga spēle klātienē “Ēd vesels!” \n🕛 2020.gada 8.septembrī / otrdiena / 16:00 — 20:00 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 joanna.golubeva@gmail.com  \n📞 +371 29480081 (Joanna Kristīne) \n🎟 Ieguldījums: 50 Eur (piekšapmaksa 22 Eur) \n  \n===============👇 \n📩 Pieteikties:\nhttps://forms.gle/6g8JihzWtFH5hHHt5  \n(pieteikšanās ir obligāta — vietu skaits grupā ir ierobežots). \n=============== \n  \nInformācija par norises vietu:\nRīga\, Baltā 1B\, 807.каb. (Biznesa ēka “Forums”\, 8.stāvs ar liftu). Blakus ēkai atrodas bezmaksas stāvvieta\, arī uz ielas\, kā arī pietur 5-ais tramvajs (pietura «Iļģuciems») un 3-ais autobuss (pietura «Iļģuciems»). \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/koucinga-spele-ed-vesels/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/08/Koučinga-spēle-Ēd-vesels.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200905T100000 DTEND;TZID="UTC":20200906T170000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200502T151221Z LAST-MODIFIED:20200916T174726Z UID:4330-1599300000-1599411600@metacoach.lv SUMMARY:Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» – 2020.g./2021.g. DESCRIPTION:Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai\n«SYSTEM COACH APC»\n\nPar Profesionālo Kouču Asociāciju — APC:\nProfesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija\, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai\, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas\, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem\, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs\, Tomass Leonards un Džons Vitmors. \nPar programmu:\n«System Coach APC» ir klasiska sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai līdz sertifikācijas līmenim «Associated Coach APC» un «Professional Coach APC». \nApmācības notiek saskaņā ar starptautiskajiem standartiem\, APC standartiem un starptautiski atzīta sertifikāta – “Professional Coach APC” izsniegšanu. Programma “System Coach APC” ir viena no labākajām kouču apmācības programmām latviešu valodā. Programma ietver apmācības sistēmiskā\, individuālā klasiskā\, klasiskā komandas\, biznesa un transformācijas (dziļajā) koučingā. \nAr ko īpaša šī programma:\nProgramma «System Coach APC» ir sistēmiska\, tas ir\, skatās uz cilvēku un viņa apkārtni\, biznesu un citām dzīves sfērām kā uz vienu veselu\, kā vienotu sistēmu. Sistēmiska pieeja koučingam garantē līdzsvaru un iespēju ātri veikt izmaiņas — sadarbības laikā koučs ņem vērā visus elementus\, kas klientam ir svarīgi mērķa sasniegšanā. \nŠo programmu izgājušam koučam piemīt spēja vispusīgi — sistēmiski redzēt klienta individuālo situāciju klienta norādītajā laukā\, spēja ņemt vērā klienta personību\, vajadzības\, resursus\, apkārtni\, veselību\, materiālo stāvokli\, ģimenes apstākļus un tā tālāk. Tādējādi sistēmiskais koučs palīdz klientam ātrāk un vieglāk nonākt pie nospraustā mērķa. \nApmācībā mēs izmantojam Loģisko līmeņu sistēmu (R. Dilts) – mēs ejam no daļām uz kopējo\, – sākam no līmeņa “Apkārte” un beidzam ar “Garīguma” līmeni. Kā arī mācību procesā tiek izmantots klasisks koučinga rīks – “NEdirektīva pieeja”\, kas ļauj iegūt lielāku izpratni un potenciāla atraisīšanu mācību laikā un pēc tās. \nProgramma «System Coach APC» māca pielietot sistēmiska individuālā un biznesa koučinga tehnoloģijas. Apmācības pamatprincips ir prasme pielietot dažādas pieejas: klasisko koučingu\, sistēmisku pieeju uzdevumu risināšanā\, grupu vadīšanas tehnoloģijas\, kā arī spēju izveidot savu apmācību programmu. \nProgrammā ir iekļauti: individuālais koučings\, asistēšana\, supervīzija\, koučinga treniņi (individuāli un darbam ar grupu)\, labi saplānoti praktiskie darbi un sertifikācija. \n  \n«System Coach APC» programmas priekšrocības:\n\nProgramma ir akreditēta APC – Profesionālo kouču asociācijā.\nProgramma izveidota\, ņemot vērā koučinga ētikas standartus pasaulē.\nSistēmiska-vispusīga pieeja apmācībām.\nIzsniedzam starptautiska parauga profesionālā kouča sertifikātu — «Professional Coach APC».\nGatavojam speciālistus\, kas\, pabeidzot mācības\, var sniegt profesionālus koučinga pakalpojumus.\n70% programmas ir orientēta uz koučinga praksi\, nevis teorētisku iepazīstināšanu ar dažādiem koučinga modeļiem.\nŅemot vērā praktisko pieeju\, programmas dalībnieki izstrādās savus personīgos mērķus vairākiem gadiem uz priekšu.\nMācību intensitātes un praktisko nodarbību rezultātā jau dažu mēnešu laikā kļūsiet par augstas klases speciālistu — praktiķi koučinga jomā.\nProfesionālās kouču apmācības ir unikāla iespēja apgūt pieprasītu un interesantu profesiju psiholoģisko un biznesa konsultāciju jomā!\n\nŠī kursa mērķi:\n\nIepazīstināt ar koučingu no «А» līdz «Z».\nApgūt jaunākās sistēmiskā un klasiskā koučinga tehnoloģijas.\nPacelt jūsu domāšanu jaunā dzīves un biznesa līmenī.\nIemācīt jums efektīvas plānošanas metodes.\nUzsākt spēcīgu personīgo izaugsmi pateicoties personīgajam darbam kursa laikā.\nPalīdzēt jums atrast jaunu profesiju un kļūt par praktizējošu kouču.\n\nProgramma būs vērtīga:\n\nTiem\, kas vēlas apgūt koučingu no nulles.\nKoučiem – iesācējiem\, kas vēlas iegūt vispusīgu koučinga apmācību.\nPraktizējošiem koučiem\, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.\nKorporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu\, prasmju bagāžas paplašināšanai.\nVadītājiem\, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem\, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.\nApmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.\nPsihologiem\, skolotājiem\, juristiem\, pārdevējiem\, sporta treneriem – visām profesijām\, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.\nĢimenes pāriem\, īpaši tiem\, kas audzina bērnus.\n\nKursa “SYSTEM COACH APC” klātienes mācību grafiks:\n1.modulis: 5. un 6.septembrī 2020.g.\n2.modulis: 26. un 27.septembrī  2020.g.\n3.modulis: 24. un 25.oktobrī 2020.g.\n4.modulis: 14. un 15.novembrī  2020.g. \n5.modulis: 6. un 7.decembrī  2020.g.\n6.modulis: 16. un 17.janvārī 2021.g.\n7.modulis: 6. un 7.februārī  2021.g.\n8.modulis: 27. un 28.februārī 2021.g.\n9.modulis: 20. un 21.martā 2021.g.\n  \n“System Coach APC” kursa programma:\n\n1.modulis. Koučings kā sistēma. Individuālā koučinga prakse.\n\nKoučings — kas tas ir? Koučinga vēsture\, definīcijas\, ētikas normas\, koučings kā profesija\, sasniedzamais rezultāts.\nKouča ētikas standarti.\nKouča pozīcija.\nKļūdas\, ko pieļauj koučs.\nKoučinga atšķirības ar citiem veidiem:koučings vs. treniņi\, konsultācija\, vadītprasmes\, instruktāža\, mentorings\, psihoterapija\, biznesa konsultācijas.\nIndividuālā koučinga veidi: klasiskais koučings; koučings – apmācības; transformāciju koučings.\nKoučinga attiecību veidi: Standarta\, pa telefonu\, skype-koučings\, “gaiteņu” koučings un vadība koučinga stilā.\n4 efektīvu koučinga attiecību noteikumi: kontakts\, raports\, situācijas noskaidrošana\, klienta atbildība un apņemšanās\,  atbalsta un frustrācijas līdzsvars.\nKouča kompetences: kalibrēt/apkopot informāciju\, modelēt situāciju; valodas instrumenti koučingā.\nKoučinga valodas instrumenti. Koučinga attiecību jautājumi: modelējošie jautājumi\, jautājumi – šaubas\, jautājumi – precizējumi\, transformējošie jautājumi\, atļaujošie jautājumi. Jautājumu veidi\, atgriezeniskā saite\, apstiprinājums\, izaicinājums\, ideja.\nKlausīšanās līmeņi.\nAtgriezeniskā saite — tās nozīmība un veidi.\nKlientu tipi — DISC tipoloģija.\nGROW modelis (makromodelis).\nPirmā soļa “Goals” mikromodeļi: SMART.\nOtrā soļa “Reality” mikromodeļi: Koučinga attiecību jautājumi balstīti un Neiroloģisko līmeņu (R.Dilts) piemēra; 4-pozīciju realitātes apraksts; SWOT-analīze.\nTrešā soļa “Opportunities” mikromodeļi: 3 veidi\, kā atrast jaunas iespējas; kreatīva procesa soļi; 3 pieejas iespēju grupēšanai; rāmis «Kas būtu\, ja?».\nCeturtā soļa “Ways” mikromodeļi: Reālistiskā mērķa sasniegšanas plāna izveide; motivācija\, kas balstīta uz Rissa vērtību teoriju; 4 motivācijas stratēģijas; motivācijas skala.\n\n\n2.modulis. Koučinga makro un mikro modeļi. Individuālā koučinga prakse un supervīzija.\n\nKlasiskās individuālās koučinga sesijas supervīzija.\nModeļa GROW integrācija un prakse.\nMikromodeļu prakse.\nStratēģiskā koučinga sesija.\nKoučinga-apmācības sesija.\nKoučinga izmantošana darbā ar atkarībām un pieradumiem.\nKoučinga sesija Dzīves aplis (M.Atkinsone).\nMakromodelis — “GoMAD”.\nMakromodelis — SCORE.\n\n\n3.modulis. Radošuma un resursu tehnikas\, nākotnes darbības.\n\nKādas ir radošuma tehnikas\, ko tas dod un kādi nosacījumi jāievēro.\nBrain storm soļi.\nFokālā metode.\nVolta Disneja stratēģija.\nDeBono «6 cepures» + radošums.\nNākotnes darbības: plāns sesijas beigās\, laika līnija\, iekšējās motivācijas pārbaude.\nIndividuālais koučings — metožu integrācija un atkārtojums\, prakse.\n\n\n4.modulis. Grupas koučings un komandu veidošana.\n\nKomandu koučinga veidi: Klasiskais komandu koučings; komandas koučings — apmācība; komandas veidošanas koučings.\nKoučings — apmācība: Koučinga — apmācības īpatnības un tā atšķirības no klasiskās apmācības; koučinga — apmācības 3-pakāpju modelis; koučinga — apmācības «kubika» modelis; «kubika» 5 pakāpes; tiltiņi starp apmācību daļām; koučinga – apmācību mērķtiecīgums un fleksibilitāte.\nMind map izmantošana koučinga — apmācības veidošanā.\nPrasme izveidot kontaktu ar grupu.\nRetorikas paņēmieni\, ko lieto komandu koučingā: jautājumu struktūra komadu koučingā; marķēšana un signalēšana.\nAuditorijas vadīšanas neverbālie un verbālie paņēmieni: Psihoģeogrāfija un veidi\, kā aiziet no diskusijām.\nKomandas kouča tēls. 3 žestu veidi. Balss nostādīšana.\nKouča pašprezentācija.\nEfektīva trenera 6 stili: Stilu sadale apmācības kubika struktūrā.\n2 pieejas komandu saliedēšanā.\nTehnikas komandu koučingā.\n\n\n5.modulis. Darbs ar grupas dinamikām un sistēmiskie procesi. Grupas koučinga prakse un supervīzija.\n\nGrupas koučinga sesijas supervīzija.\nGrupu dinamika\, stadijas.\nPaņēmieni\, kā vadīt grupu dinamikas pirmo  un otro stadiju.\nKoučings konfliktu risināšanā. Koučings — mediācija konfliktu risināšanā.\nSistēmiskie procesi koučingā. Paradoksālās metodes koučingā.\nSistēmiskā analīze.\nSistēmiskā koučinga modelis SOAR.\n\n\n6.modulis. Koučings biznesā.\n\nUzņēmuma vadītāja koučings.\nBiznesa stratēģiskā plānošana; Balanced Score Card modelis.\nKoučings uzņēmuma mārketingā: 4Р – mārketinga mix modelis.\nDažādu uzņēmuma nodaļu biznesa auditēšana efektivitātes paaugstināšanai.\nPārmaiņu vadības pamati — kur to pielietot\, kāpēc tas ir svarīgi.\nOrganizācijas izmaiņu modelis: Kottera modelis.\nSapulču un apspriežu vadīšana.\n\n\n7.modulis. Transformāciju koučings vērtību un pārliecību līmenī.\n\nKas ir transformācijas koučings? Kā to izmanto?\nNorādes uz transformācijas koučinga izmantošanu.\nTransformāciju koučinga triāde. Transformācijas stāvoklis.\nDarbs ar pārliecībām un vērtībām. \nReisa Motivāciju/Vērtību teorija. Vērtību un uzskatu ieraudzīšana un sadzirdēšana klienta stāstā.\nLaika līnijas transformācija. Asociācija/ disociācija.\nLoģisko līmeņu piramīda.\nGreivza vērtību modelis (Spirāles dinamika).\n\n\n8.modulis. Transformāciju koučings personības līmenī.\n\n«Personības daļu» modelis. Kādas ir personības daļas\, kāpēc svarīgi tās zināt?\nDžohari modelis. Personības daļas Džohari modelī un integrēšana.\nMeta programmas. Kas ir metaprogrammas\, kā ar tām strādāt.\nDomāšanas un uzvedības prognozēšana pēc LAB PROFILE. Personības transformācija\, izmantojot Lab-profile tehnoloģiju.\nAsociatīvās kārtis un izmantošanas specifika -individuāli un grupās. Asociatīvo kartiņu nozīme transformācijas koučingā\, praktiski paņēmieni un prakse.\n\n\n9.modulis. Mārketings koučingā. Integrācija. Sertifikācija.\n\nMārketings koučingā. Mārketinga stratēģija un aktivitātes. \nSava tēla atrašana. Prezentācija. Pašprezentācija.\nRakstiskais eksāmens.\nGrupu vadība. Koučinga sesijas demonstrācija.\nIndividuālā koučinga sesijas demonstrācija.\nSertifikācija.\n\n\nTreneri: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu trenere. \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms — tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervisore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzijā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustāmo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n  \nMācību maksa un atlaides: \nProgrammas standartcena ir 260 Eur par 1 moduli jeb kopā 2’340 Eur un tajā ir iekļauti visi mācību materiāli\, 9 moduļu (18 dienas) klātienes apmācības un sertifikācijas pārbaudījumi sertifikāta saņemšanai. Kursa apmaksa notiek pa daļām! \n  \nRezervējiet sev viszemāko kursa iziešanas cenu!\n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2020.gada 5.maijam\, viena moduļa cena  ir tikai 200 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1800 Eur (atlaide 540 Eur vērtībā) ! \n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 230 Eur vērtībā līdz 2020.gada 5.jūlijam\, viena moduļa cena  ir tikai 230 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 2’070 Eur (atlaide 270 Eur vērtībā) ! \n  \nReģistrēšanās kursam:\nLai reģistrētu savu dalību kursā\, sūtiet savu Vārdu\, Uzvārdu\, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29 412983 vai riga@apcoach.org\, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm.  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/sertifikacijas-programma-profesionalu-koucu-sagatavosanai-system-coach-apc-2020-g-2021-g/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/02/LV-2020-2021.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200818T183000 DTEND;TZID="UTC":20200818T193000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200630T120407Z LAST-MODIFIED:20200706T180924Z UID:4476-1597775400-1597779000@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” DESCRIPTION:Koučings vairāk un vairāk ienāk mūsu dzīvē — gan personīgā\, gan darba vidē — kā lielisks rīks un metode mērķu sasniegšanai\, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. \nTomēr tas joprojām ir apvīts ar dažādiem mītiem un ļoti bieži tiek jaukts ar konsultēšanu\, mentoringu vai pat psihoterapiju… \n⁉️ KAS ĪSTI IR KOUČINGS?\nKoučings – psiholoģiskā atbalsta veids\, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu\, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu. (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ?\n\nKo nozīmē būt labam koučam un kādas iemaņas ir jāapgūst\, lai vari tāds būt?\nKur koučingu var pielietot?\nKo var sagaidīt no kouča\, no koučinga sesijām kā rezultātu sev?\nKādas ir izplatītākās kļūdas koučingā?\nVai mēdz būt reizes\, kad koučs nevar palīdzēt?\nVai ES varu būt koučs?\n\n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā būs iespēja uzdot visus savus jautājumus ap un par koučingu\, “pielaikot” kouča pozīciju uz sevīm\, dalīties savā pieredzē un vienkārši labi pavadīt laiku jaukā kompānijā! Un viss tas nepiespiestā gaisotnē\, online vidē — ērtā mājas krēslā un ar tējas krūzi rokās! \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem:\nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem pastāstīsim par sertifikācijas programmu profesionālo kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC»\, kas sāksies 2020.gada septembrī\, un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nKoučinga studiju kurss jums atklās noslēpumus\, ar kuriem dalīsimies bezmaksas seminārā. Tas nozīmē\, ka jūs pats\, bez kādas palīdzības nākotnē\, varēsiet profesionāli plānot savu dzīvi\, motivēt sevi un mainīt savu dzīvi būtisko izmaiņu virzienā\, kas notiks jūsu domāšanā. Vienkārši sakot\, jūs kļūsiet daudz veiksmīgāki! \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZArdumhqzovH9cpWvPOQk9zlFvH_3ehT65a  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n  \nVEBINĀRU VADA: \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervizore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzījā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustamo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms — tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n\n📌 Vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…”\n🖊 Nodarbība latviešu valodā!\n🕛 2020.gada 18.augustā / otrdiena / 18:30-20:00\n📍 ONLINE!\n📩 metacoach.riga@gmail.com \n📞 +371 29412983\n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS\n\n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZArdumhqzovH9cpWvPOQk9zlFvH_3ehT65a  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/%e2%98%95%ef%b8%8f-bezmaksas-vebinars-par-koucingu-pie-vakara-tejas-2/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/06/18.08.2020-Koučings-pie-vakara-tējas.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200807T110000 DTEND;TZID="UTC":20200816T180000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200706T180756Z LAST-MODIFIED:20200706T180835Z UID:4485-1596798000-1597600800@metacoach.lv SUMMARY:Тренинг Тренеров APC 2020 DESCRIPTION: \nТренинг Тренеров APC 2020 \nРазвитие Харизмы\, Лидерства и Навыков Ораторского Искусства!\n  \nО курсе Тренинг Тренеров APC:\nКурс Тренинг тренеров аккредитован Ассоциацией Профессиональных Коучей – APC. Это уникальная программа направленная на профессиональную подготовку к публичным выступлениям\, созданию и ведению своих авторских тренинг программ. Также тренинг тренеров содержит в себе развитие навыков ораторского мастерства\, харизмы и лидерства\, которые необходимы для качественного управления группами\, управления персоналом в бизнесе и проведения мероприятий. \nВ основу данного курса легли новейшие  разработки из различного рода областей занимающихся обучением и личностной трансформацией: НЛП\, Коучинг\, публичные выступления и управление группами. \nДанный курс состоит из 10 дней (80 академических часов в аудитории и 20 академических часов – выполнение домашних заданий по изготовлению семинаров для публичных выступлений) интенсивного обучения\, где 50% практических занятий\, которые посвящены выступлениям в следующих форматах: презентация\, мастер-класс и тренинг. \n20% курса\, это демонстративно показательные выступления тренера для наглядного обучения и остальные 30% курса\, это необходимый теоретический материал для создания и проведения участниками своих собственных тренингов. \nДанная программа ориентирована на практические занятия и главными целями курса является:  \n\nПриобретение навыков создания и ведения мероприятий участниками. \nГотовность участников по окончанию программы к ведению своих собственных тренинг программ и мастер-классов. \nУмение заинтересовать свою потенциальную аудиторию и продать свой продукт – тренинг.\n\n\nРасписание и программа курса:\n\n1 день: Введение в профессию Тренера\n  \nТемы: Вы\, как тренер. Групповое приветствие и знакомство участников; виды тренингов и групповых мероприятий; самопрезентация; установка контакта с аудиторией-методы; регламент и рамки на тренинг; оборудование и требования к помещению для тренинга; как давать обратную связь высокого качества; цели тренера. \nКраткое описание: В первый день тренинга тренеров вы будете посвящены в профессию тренера\, в его вклад в развитие и обучение людей. Познакомитесь с видами группового обучения\, узнаете\, какие вообще существуют мероприятия проводимые тренером. \nПрактика и упражнения: Установление контакта с аудиторией. Разработка самопрезентации\, представление себя аудитории. Поставите цели на тренинг\, который хотите провести. \nВы узнаете и научитесь: Презентовать себя\, как тренера\, устанавливать доверительный контакт с аудиторией\, устанавливать правила проведения мероприятия\, и научитесь давать обратную связь участникам группы. Узнаете требования к помещению для проведения тренинга. \n  \n2 день: Профессиональное создание тренингов\n  \nТемы: Создание тренингов и мероприятий. Анализ потребностей заказчика тренинга; сбор информации для тренинга; создание тренинга; создание плана длительного курса; создание и разработка упражнений; инструктаж участников-полисенсорное (во всех каналах восприятия) представление информации\, использование вспомогательных средств. \nКраткое описание: Для того\, что бы создать свой тренинг\, необходимо собрать информацию у заказчика о том\, что он именно хочет\, каковы его цели и проблемы. Тут мы с вами разберём виды заказчиков тренинг программ. Поработаем над тем\, как создавать свои авторские тренинги курсы. Также изучим подручные материалы тренера – доски\, слайды и так далее. \nПрактика и упражнения: Создание плана собственного тренинга/курса\, создание упражнений в тренинге\, инструктирование участников при упражнениях. \nВы узнаете и научитесь: Как создавать тренинги и семинары\, как собирать информацию для изготовления своего тренинга\, как спланировать полномасштабный длительный (100 часов) курс. Научитесь тому\, как разрабатывать упражнения для тренинга\, что бы у участников формировался навык\, а не только знание. Также\, научитесь давать правильно инструкции для выполнения заданий без потери информации участниками. \n  \n3 день: Управление группами\n  \nТемы: Управление группой. Групповая динамика; психо-география; вербальное и невербальное управление аудиторией; роли тренера. \nКраткое описание: Чтобы управлять аудиторией\, необходимо знать не видимые процессы\, которые неизбежно происходят в группах. Это нужно для того\, чтобы участники вашего тренинга действительно бы обучались\, а не тратили своё и ваше время на процессы\, которые не связаны с обучением. Тут мы разберём рабочие и не рабочие фазы групповой динамики. Разберём методы того\, как привести группу в рабочий процесс. Также\, как управлять группой используя аудиторию\, расположение участников в ней и расположение тренера относительно участников. \nПрактика и упражнения: Выступления перед группой в разных ролях\, управление разными фазами группы\, отработка речевых инструментов тренера\, отработка не вербальных инструментов тренера. \nВы узнаете и научитесь:  \nУправлять группами\, научитесь тому\, чтобы вас слушали\, научитесь управлять группой при помощи своего тела и жестов\, научитесь входить в разные роли тренера и по разному представлять информацию для более эффективного донесения информации. \n  \n4 день: Управление собой\, харизма\, лидерство\n  \nТемы: Управление собой в тренингах. Навыки харизмы; навыки лидерства; ораторское мастерство-голос\, движения\, жесты. \nКраткое описание: Чтобы провести качественный тренинг\, тренер должен хорошо управлять собой и не бояться аудитории. Данный день будет посвящён управлению своими состояниями для ведения тренингов и выступления перед аудиторией\, преодолению страхов аудитории и тому\, как достойно держаться на сцене. Более того\, что бы участникам было интересно участвовать в вашем тренинге\, мы будем развивать в себе навыки харизмы и лидерства. \nПрактика и упражнения: Поиск своих ограничивающих убеждений мешающих успешному ведению тренинга\, установка необходимых состояний для проведения тренинга\, поиск харизматичной части личности-развитие харизмы\, упражнение: «Сорви шаблон». \nВы узнаете и научитесь: \nДержаться перед группой\, проработаете страх аудитории\, откроете свой стиль ведения мероприятий-харизму\, научитесь управлять своими состояниями на сцене и не только\, выработаете навык вести себя так\, что бы вы были услышаны вашей группой-навыки харизмы и лидерства. \n  \n5 день: Работа со «сложными участниками»\n  \nТемы: Работа со «сложными участниками». Работа с возражениями участников; ответы на сложные вопросы аудитории; речевой аппарат тренера – «вербальная эквилибристика». \nКраткое описание: В каждой группе есть так называемые сложные участники. И иногда (если вы не подготовлены) они могут сорвать ваше мероприятие. А это не допустимо\, так как вредит репутации тренера и тем\, что тренинг может не состояться\, что в свою очередь может повлечь за собой материальный урон тренеру. Поэтому\, данный день будет посвящён методам работы со «сложными участниками». \nПрактика и упражнения: Ответы на сложные вопросы\, уходы от вопросов\, паузы во времени\, коммуникация со сложными участниками\, упражнения на развитие речевого аппарата и мышления для мастерских ответов «сложным участникам». \nВы узнаете и научитесь: \nСправляться со сложными вопросами аудитории\, сможете управлять своим поведением при саботаже тренинга\, кем-то из участников. Научитесь вербальным приёмам со «сложными участниками» оставаясь с ними в позитивном контакте и сохранив сам курс. \n  \n6 день: Проведение демонстрационных сессий\n  \nТемы: Проведение демонстрационных сессий для участников тренинга. Как выбрать участника для демонстрации; как правильно провести демо сессию; тайминг демо сессии. \nКраткое описание: Поскольку большинство людей учится через то\, когда им показывают (обучение через моделирование)\, как именно нужно сделать\, то вам как тренеру необходимо научиться проводить демонстрационные сессии во время своего тренинга с одним (или группой) из участников группы\, что бы другие участники научились от вас наглядно и смогли повторить то\, чему вы обучали. \nПрактика и упражнения: Поиск участников\, проведение демонстрации\, пост демонстрационный процесс и действия. \nВы узнаете и научитесь: \nПравильно подбирать участников для демонстрационных сессий\, научитесь правильно распределять время тренинга для проведения демонстраций\, научитесь верно проводить демонстрационные сессии. \n  \n7 день: Обучение метафорами\, внедрение убеждений\n  \nТемы: Встраивание убеждений группе на бессознательном уровне. Конструирование метафор; сторителлинг; речевой гипноз для управления группой. \nКраткое описание: Для наилучшего обучения\,  часть подаваемой вами информации должна быть ориентирована на бессознательное\, так как обучение считается эффективным\, когда используются оба полушария мозга – рациональное и эмоционально-бессознательное. Поэтому мы создаём в своих тренингах условия для включения обоих полушарий метафорами\, историями и кейсами. Более того\, убеждения\, установки и озарения которым вы хотите научить участников вашего тренинга лучше внедряются через метафору. \nПрактика и упражнения: Осознание цели для конструирования метафоры\, построение метафоры\, рассказ метафор группе. \nВы узнаете и научитесь: \nКонструировать обучающие метафоры и истории\, научитесь рассказывать метафоры и истории\, которые способствуют формированию новых убеждений у участников вашего тренинга. Также вы научитесь речевому гипнозу для более эффективного управления аудиторией. \n  \n8 день: Практика и супервизия проведения тренинга\n  \nТемы: Практика и супервизия проведения тренинга. Презентация тренинга; ведение блока тренинга; получение обратной связи высокого качества. \nКраткое описание: Восьмой день будет полностью посвящён проведению участниками своих мероприятий и получению качественной обратной связи от тренера и других участников на своё выступление. Во первых\, это необходимо для того\, что бы закрепить предыдущие навыки ведения мероприятий. Во вторых для того\, что бы получить супервизию на свою работу тренером. И\, в третьих\, что бы подготовиться к сертификации. \nПрактика и упражнения: Проведение своего авторского мероприятия\, навык давать обратную связь высокого качества. \nВы узнаете и научитесь: \nСоздавать свои авторские тренинги и мастер-классы. Видеть свои ошибки и успехи в проведении мероприятий\, более качественно держаться перед аудиторией\, работать со слепыми пятнами (не видимые зоны) своей личности\, развить большую гибкость мышления в ходе проведения тренинга. \n  \n9 день: Маркетинг и продажа тренингов\n  \nТемы: Маркетинг и продажа тренингов. Информационная поддержка для продажи мероприятий (сайт\, социальные сети\, сервисы массовых рассылок пр.); имидж и брендинг тренера; реклама мероприятий; пошаговый набор мероприятий; организация вебинаров (интернет семинаров) и онлайн трансляций. \nКраткое описание: Для того\, что бы стать профессиональным тренером\, необходимо научиться продавать свои курсы\, тренинги и мастер-классы. Рынок тренингов обычно делится на две части: для бизнеса-внутренние тренинги и открытые тренинги-для всех желающих. На этой части нашего тренинга тренеров мы пройдём и освоим все необходимые навыки для того\, что бы успешно продавать свои мероприятия и стать автономным тренером фрилансером или открыть свой тренинг центр. \nПрактика и упражнения: Построение бренда тренера\, выбор ниши\, написание рекламного текста мероприятия\, постановка на рекламу в социальных сетях своего мероприятия\, сбор первого мероприятия. \nВы узнаете и научитесь: \nКак себя позиционировать\, как правильно выбрать нишу\, как правильно выбрать клиента\, как делать рекламу своих мероприятий\, как найти партнёров\, как технически собирать мероприятия. \n  \n10 день: Идентичность и Миссия тренера\, сертификация\n  \nТемы: Идентичность и Миссия тренера по Нейро-логическим уровням (НЛУ); сертификация. \nКраткое описание: Что бы вы не были одним из многих тренеров\, вам необходимо построить свою тренерскую деятельность индивидуальным способом. Вы должны выделяться. Для этого мы с вами построим вашу роль тренера на уровне личности по системе Нейро-логических уровней. Затем приступим к сертификации. \nСертификация\, это всегда мощнейшее обучение\, потому что именно в процессе аттестации ученики максимально изучают материал\, готовятся и мобилизуют силы\, что бы продемонстрировать своё мастерство тренера. Также\, на протяжении всего процесса сертификации\, участники получают обильный поток обратной связи на свою работу\, что обеспечивает наилучшую супервизию. \nПрактика и упражнения: Написание теста тренинга тренеров\, поведенческая сертификация – проведение блока тренинга 1 час. \nP.S. Все практические задания групповые. То есть\, участники практикуются в ходе проведения своих мини тренингов на самом тренинге тренеров. Мини тренинги участники проводят в группах по 5-6 человек. Более того\, все практические задания будут под наблюдением тренера и с его обратной связью для более качественного процесса обучения. \nP.P.S. Проведя уже на самом тренинге тренеров десятки часов своих мини тренингов\, участники не смогут не научиться держаться уверенно на сцене\, так как сформируется устойчивый практический навык ведения групп. \nВы узнаете и научитесь: \nКакая роль вам лучше подходит для проведения тренингов. Определитесь со своим стилем тренера. Сделаете наметки на разработку авторской программы\, которая будет выделять вас от других тренеров. \n  \nНавыки\, которые вы получите в результате прохождения Тренинга Тренеров:\n\nНаучитесь мастерски устанавливать контакт/доверие с группой и управлять любой аудиторией.\nОпределите свои сильные стороны и особые таланты в проведении курсов и тренингов\, научитесь их использовать в работе наилучшим образом.\nНаучитесь выявлять и поддерживать развитие ресурсных качеств и состояний в своих учениках\, а также научитесь мастерски давать обратную связь – в том числе «неприятную» — корректирующую.\nНаучитесь вести группу на всех уровнях: сознательном и бессознательном\, обучающем и трансформационном; проводить группу через все стадии групповой динамики и инициировать групповые процессы\, способствующие развитию участников тренинга.\nВыстроите свою тренерскую идентичность: выработаете свой уникальный стиль работы\, сформируете для себя внутренние точки опоры и определите зону дальнейшего развития в профессии тренера\, определите свою целевую аудиторию и нишу.\nБудет легко справляться с «трудными» участниками и сложными групповыми процессами.\nОтточите все необходимые практические тренерские навыки и получите огромное количество профессиональной обратной связи на свою работу.\nСможете устанавливать и сохранять ресурсную тренерскую позицию\, осознанно управлять своими внутренними состояниями\, мастерски владеть своим телом и голосом.\nНаучитесь создавать собственные тренинги\, мастер-классы\, обучающие программы и сможете грамотно и эффективно выстраивать структуру любого тренинга/презентации и т.д.\nУзнаете как эффективно продавать свои тренинги и собирать группы\, научитесь использовать новейшие и наиболее эффективные технологии набора групп и продажи своих услуг и сэкономите огромное количество времени и денег\, узнав о том\, какие стандартные методы продаж уже давно перестали работать.\n\n\nТакже в результате прохождения курса вы получите:\n\nПраво на вступление в членство Ассоциации Профессиональных Коучей второго уровня – Профессиональный тренер APC\nПраво аккредитовывать свои программы в Ассоциации Профессиональных Коучей – APC\nИспользовать логотипы APC на выдаваемых Вами сертификатах\nУчастие в местных и международных проектах APC\nСертификат/ы Тренера APC международного образца\n\nУспешно пройдя курс Тренинг тренеров\, вы сможете заключить партнёрское соглашение с Ассоциацией Профессиональных Коучей и тренинг центром Meta Leader\, что бы стать их частью. \nМы предлагаем не просто учёбу\, но и последующую возможность проводить обучающие программы в нашей компании. \nЛюбой пользователь сможет найти вас на сайте ассоциации www.apcoach.org узнать всю информацию\, касающуюся вашего звания и деятельности в ассоциации\, которую вы публикуете в своём личном профиле. \n  \nСертификаты по окончании курса Тренинг Тренеров APC:\nВ зависимости от вашей специализации и уровня профессиональной подготовки\, в результате прохождения курса «Тренинг тренеров APC» вы можете сертифицироваться\, как: \n\nТренер НЛП APC (Certified trainer of NLP)\nТренер по Коучингу APC (MCC – Master Certified Coach);\nБизнес Тренер APC;\nТренер Специализированных программ APC.\n\nС критериями оценивания учебной программы можно ознакомится в уставе Ассоциации Профессиональных Коучей: https://apcoach.org/ustav-apc/ \nСвидетельство выдаётся в том случае\, если выполнены требования к завершению обучения – участие в 70% часов контактного обучения и успешная сдача учащимся заключительного теста. В свидетельстве указывается наименование пройденного курса\, объём курса в академических часах\, время проведения курса\, регистрационный код Тренингового центра Meta Leader — NLP & Coaching Center и номер его регистрационного свидетельства. Свидетельство подписывает проводивший курс преподаватель и руководитель тренингового центра. \nУчастнику\, который не принимал участия в оценивании или не прошёл оценивание\, выдается справка о прохождении. \n  \nВедущий курса Тренинг Тренеров APC: \n  \nКирилл Прищенко\nОснователь центра Meta Leader — NLP & Coaching Center. Президент Ассоциации Профессиональных Коучей (Association of Professional Coaches APC). \nОбразование в психологии: \nICTA (International Coaching And Trainer Assotiation) Certified and Accredited Master-Trainer of NLP\, — Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Мастер-Тренер НЛП\, Мастер-практик НЛП. Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Тренер Эннеаграммы. Обладатель права сертифицировать специалистов в области НЛП (нейро-лингвистическое программирование) на уровень «Практик НЛП»\, «Мастер НЛП»\, «Тренер НЛП» от международной ассоциации тренеров и коучей ICTA. Обладатель права сертифицировать специалистов в области эннеаграммы на уровень “Практик Эннеаграммы”\, “Мастер Эннеаграммы”. \nОбразование в бизнесе: \nMBA — Master of Business Administration — Business management & Consulting (MMU Business School\, Edinburgh) \nICTA Certified Business Trainer. \nОбразование в коучинге: \nICTA/APC/ICU Trainer of Coaching\, Certified Professional Master Coach — Тренер курсов по коучингу\, Сертифицированный профессиональный мастер коуч. \nОпыт работы: \nПрактикующий НЛП Мастер-Тренер-консультант с 10 летним опытом работы – провёл более 5000 часов индивидуальных психологических и бизнес консультаций\, более 2500 часов тренинговых программ и мастер-классов. \nАвтор успешных бизнес тренингов\, множества мастер-классов и тренингов личностного роста: «Магия цели»\, «Магия языка»\, «Мастер состояний»\, «Быстрое удвоение продаж-удвоение продаж в розничной торговле лицом к лицу»\, «Быстрое удвоение продаж-подключение успешной интернет коммерции» и др. Так же\, изучал семейную психологию и провёл по ней более 150 семинаров на протяжении 5 лет. \nАвтор книги #Нейроскачок. \n  \nСтоимость и оплата курса: \n  \nПри внесении предоплаты в размере 100 евро до 20 июля\, стоимость всего курса составит 850 евро! \n!Если Вы закончили сертификационный курс обучения коучинга “System Coach APC” в “MetaCoach Coaching & Training Center” в Риге\, пишите и получите свою скидку! \n  \nДаты и место проведения:\n  \nДаты: 7-16 августа 2020 \nМесто проведения: Madara 29\, Tallinn\, Estonia \n  \nРегистрация на курс:\nЧтобы зарегистрировать свое участие в курсе\, отправьте свое имя\, фамилию\, адрес электронной почты и номер телефона по номеру +371 29412983 или riga@apcoach.org\, и мы свяжемся с вами для дальнейших формальностей. \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b2-apc-2020/ LOCATION:MetaLeader Tallina\, Madara 29\, Tallinn\, Estonia CATEGORIES:Coaching,Home,Мероприятия гостей ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/07/Trening-Trenerov-7-16-avgusta-v-Talline.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200804T183000 DTEND;TZID="UTC":20200804T200000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200625T180857Z LAST-MODIFIED:20200625T180918Z UID:4454-1596565800-1596571200@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Bezmaksas vebinārs “Transformācijas koučinga noslēpumi” DESCRIPTION:Vienīgā pastāvīgā lieta ir pārmaiņas\, kas turpina mūs un mūsu dzīves transformēt. Mēs varam ļauties tam\, kas notiek\, vai arī paši mērķtiecīgi vadīt savus transformācijas procesus. Transformācijas iespējas ir bezgalīgas\, katrs var atrast savējās – darbā\, attiecībās\, vērtībās\, uzskatos\, finansēs\, ģimenē\, vienatnē\, grupā\, profesionāli\, individuāli\, fiziski un garīgi u.c. \nŠī vebināra mērķis ir iepazīstināt\, kas tad īsti ir transformācijas koučings un pastāstīt vairāk par rudenī plānoto padziļināto programmu. \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ?\n📎 Transformācija un pārmaiņas – kā ļauties un kā kontrolēt to\, kas ar mums notiek. \n📎 Kas ir transformācijas koučings un kur un kā to izmantot? \n📎 Kas jādara\, lai sāktos pārmaiņas dzīvē? \n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā būs iespēja uzdot visus savus jautājumus ap un par transformācijas koučingu\, dalīties savā pieredzē un vienkārši labi pavadīt laiku jaukā kompānijā! Un viss tas nepiespiestā gaisotnē\, online vidē — ērtā mājas krēslā un ar tējas krūzi rokās un cepumiņiem blakus! \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem:\nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem pastāstīsim par sertifikācijas programmu «Transformācijas koučings»\, kas sāksies 2020.gada oktobrī\, un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nTransfromācijas koučinga studiju kurss ikvienam ļaus iepazīt sevi no vēl neredzētā skatu punkta\, izpētīt vērtības un uzskatus\, izprast savu lomu personīgājā transformācijā un palīdzēt citiem viņu pārmaiņu ceļā. Šis kurss fokusēts uz padziļinātu kouča kompetenču un transformācijas instrumentu apgūšanu. \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet: \nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMsc-ChrDkjHNK9qDnkK7YetMwaMnQm-dNx  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta\, lai saņemtu saiti un piekļuves paroli). \n=============== \nWEBINĀRU VADA:  Joanna Kristīne Golubeva\n“Metacoach” mācību centra trenere\, transformācijas koučs\, sistēmisko sakārtojumu fasilitatore\, transformācijas spēļu vadītāja\, metaforisko kartiņu “Sašņorē savu kurpju šnores!” un “Personību stāsti” autore. Vada dažāda veida treniņus\, kas vērsti uz personību iekšējo pasauli un pārmaiņu radīšanu klientu dzīvē\, t.sk.\, radošuma koučings\, par pašdisciplīnu\, laika plānošanu\, vadītprasmēm\, metaforu lietojumu koučingā\,  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Vebinārs “Transformācijas koučinga noslēpumi” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2020.gada 4.augustā / otrdiena / 18:30-20:00 \n📍 ONLINE! \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29412983 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet: \nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMsc-ChrDkjHNK9qDnkK7YetMwaMnQm-dNx  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta\, lai saņemtu saiti un piekļuves paroli). \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/%e2%98%95%ef%b8%8f-bezmaksas-vebinars-transformacijas-koucinga-noslepumi/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/06/98.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200616T183000 DTEND;TZID="UTC":20200616T200000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200522T192855Z LAST-MODIFIED:20200522T192855Z UID:4400-1592332200-1592337600@metacoach.lv SUMMARY:Par koučingu pie vakara tējas… KOUČU IZAICINĀJUMI! DESCRIPTION:⁉️ Kas ir koučings? Vēl ir daži mīti un pieņēmumi\, tomēr tiem\, kas jau ar to ir iepazinuši\, tas vairāk un vairāk ienāk viņu ikdienā kā lielisks rīks personīgai un profesionālai attīstībai\, mērķu sasniegšanai\, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. \nŠī vebināra mērķis ir iepazīt vairāk ne tikai to\, kas tad īsti ir koučings\, bet arī parunāt vairāk par to\, kādi tad ir tieši KOUČA lielākie IZAICINĀJUMI! \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ?\n📎 Miltona Ēriksona principi\, kas jāņem vērā un kāpēc ir “jāizslēdz” sava personīgā pieredze? \n📎 Ko nozīmē būt labam koučam un kādas iemaņas ir jāapgūst\, lai vari tāds būt? \n📎 Kādas ir izplatītākās kļūdas koučingā? \n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā būs iespēja uzdot visus savus jautājumus ap un par koučingu\, dalīties savā pieredzē un vienkārši labi pavadīt laiku jaukā kompānijā! Un viss tas nepiespiestā gaisotnē\, online vidē — ērtā mājas krēslā un ar tējas krūzi rokās! \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem:\nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem pastāstīsim par sertifikācijas programmu profesionālo kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC»\, kas sāksies 2020.gada septembrī\, un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nKoučinga studiju kurss jums atklās noslēpumus\, ar kuriem dalīsimies bezmaksas seminārā. Tas nozīmē\, ka jūs pats\, bez kādas palīdzības nākotnē\, varēsiet profesionāli plānot savu dzīvi\, motivēt sevi un mainīt savu dzīvi būtisko izmaiņu virzienā\, kas notiks jūsu domāšanā. Vienkārši sakot\, jūs kļūsiet daudz veiksmīgāki! \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUpdOquqzwjHdHFYdu57nrZIR97is6SHXyH  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n  \nWEBINĀRU VADA: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \nEvija van der Beek\nSertificēta koučinga un biznesa trenere\, profesionāls koučs un supervizore ar vadībzinību maģistra grādu vadības psiholoģijā un supervīzījā. 15 gadu pieredze vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos komercnekustamo īpašumu pārvaldīšanā un mārketinga jomā. \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2020.gada 16.jūnijā / otrdiena / 18:30-20:00 \n📍 ONLINE! \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29412983 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties šiet:\nhttps://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUpdOquqzwjHdHFYdu57nrZIR97is6SHXyH  \n(Vebināram reģistrācija ir obligāta — vietu skaits ir ierobežots). \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/par-koucingu-pie-vakara-tejas-koucu-izaicinajumi/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/05/16.06.2020-Par-koučingu-pie-vakara-tējas-Online.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200527T100000 DTEND;TZID="UTC":20200527T113000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200502T155901Z LAST-MODIFIED:20200502T160536Z UID:4345-1590573600-1590579000@metacoach.lv SUMMARY:Vebināru cikls "MENTĀLĀ EKOLOĢIJA" DESCRIPTION:🤔 KAS IR MENTĀLĀ EKOLOĢIJA? \n      Ja runājam par ekoloģiju\, tas parasti asociējas ar dabas saudzēšanu\, zero-waste\, taču šoreiz runa būs par mentālo veselību un līdzsvaru\, kam šajā pārmaiņu laikā nepieciešams pievērst īpašu uzmanību. Pandēmijas rezultātā esam nonākuši līdz šim nepiedzīvotos apstākļos\, kas prasa ātru adaptācijas spēju\, rada jaunus stresorus un neziņu par nākotni. Trauksme\, bailes\, stress ir dabīga emocionāla reakcija šādos gadījumos un ar laiku pāriet\, jo sākam pielāgoties jaunajiem apstākļiem.   \n     Taču gadījumā\, ja pēdējā laikā bieži dzirdi sevi sakām apmēram šādi: “Man visa kā par daudz..; es netieku ar visu galā..; man neatliek laika sev.. ; nespēju apvienot bērnu skološanu mājās ar pilnu darba dienu..; man visu laiku ir stress; es tā vairs nevaru/ negribu“\, tad šis vebināru cikls Tev būs noderīgs\, lai spētu ieraudzīt iespējamos risinājumus dzīves kvalitātes uzlabošanai un lai nenonāktu izdegšanas stadijā. \n       Trīs vebināru laikā būs iespēja gūt izpratni par faktoriem\, kas liek tā justies un saņemt informāciju par iespējamiem risinājumiem.  \n  \n13.05. pl. 10.00-11.30 / 1.vebinārs «Kā tikt galā ar stresu pārmaiņu laikā?»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Aptaujas “Stresa līmenis pandēmijas laikā” rezultāti. \n✔️ Stress pirms un pēc pandēmijas – ko sagaidīt?  \n✔️Stresa faktori krīzes laikā darbā un mājās \n✔️Ilgstoša stresa rezultātā iespējamās izmaiņas psihoemocionālajā\, sociālajā\, kognitīvajā un fizioloģiskajā līmenī – kā atpazīt ilgstoša stresa pazīmes  \n✔️ Iekšējie un ārējie stresori  \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku  jautājumiem  \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n20.05. pl. 10.00-11.30 / 2.vebinārs «Aizdomas par izdegšanu – ko darīt?»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Iespējamie izdegšanas riski darbā \n✔️ Izdegšanu veicinošie faktori \n✔️ Izdegšanas pazīmes – kā tās atpazīt sev un citiem? \n✔️ Dažādās izdegšanas stadijas \n✔️ Palīdzība izdegšanas gadījumā \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku  jautājumiem  \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n27.05. pl. 10.00-11.30 / 3.vebinārs «Koučinga metodes stresa un izdegšanas riska mazināšanai.»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Kā koučings var veicināt dzīves un darba līdzsvaru \n✔️ Stresa pārvaldība un izdegšanas risku mazināšana \n✔️ Ikdienā izmantojamas konkrētas koučinga metodes \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku jautājumiem \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n🚻 ŠO VEBINĀRU CIKLS BŪS VĒRTĪGS\, JA: \n✔️ Jau kādu laiku konstatē\, ka esi pastāvīgā stresā un nespēj atgūt dzīvesprieku; \n✔️ Nepieciešama informācija par stresa pārvaldības pieejām un metodēm; \n✔️ Ir aizdomas par izdegšanas pazīmēm un vēlies vairāk uzzināt par iespējamiem risinājumiem; \n✔️Ir vēlme uzzināt\, kā tikt cauri krīzei\, rūpējoties par savu mentālo veselību un dzīves līdzsvaru; \n  \n🚀 JŪSU IEGUVUMI VEBINĀRA LAIKĀ: \n✔️Izpratne par stresu un faktoriem\, kas ietekmē tā rašanos\, lai tos laicīgi varētu novērst   \n✔️Zināšanas\, kā laicīgi atpazīt ilgstoša stresa ietekmi\, lai izvairītos no izdegšanas iestāšanās  \n✔️Uzzināsiet par izdegšanas izcelsmi un pazīmēm tās dažādajās stadijās \n ✔️Uzzināsiet\, kādi profilaktiski pasākumi veicami ikdienā  \n✔️Apgūsiet konkrētas koučinga metodes stresa pārvaldībai ikdienā \n✔️Uzzināsiet par retāk dzirdētām stresa pārvaldības pieejām \n  \nIeguldījums: 15 eur par katru vebināru atsevišķi vai 39 eur par visu ciklu\n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n♜ SEMINĀRU VADA: Evija van der Beek \nSupervizore\, koučs\, biznesa un koučinga trenere\, kas pastiprināti pēta stresa un izdegšanas jautājumus un dalās zināšanās\, kas palīdz laicīgi pamanīt ilgstoša stresa pazīmes\, lai inovērstu izdegšanas sindroma iestāšanos. \n  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/vebinaru-cikls-mentala-ekologija/2020-05-27/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home,Master classes ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/05/Mentala-ekologija-vebinari-maijaa_E.van-der-Beek_20.un-27.05.jpg ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200520T100000 DTEND;TZID="UTC":20200520T113000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200502T155901Z LAST-MODIFIED:20200502T160536Z UID:4350-1589968800-1589974200@metacoach.lv SUMMARY:Vebināru cikls "MENTĀLĀ EKOLOĢIJA" DESCRIPTION:🤔 KAS IR MENTĀLĀ EKOLOĢIJA? \n      Ja runājam par ekoloģiju\, tas parasti asociējas ar dabas saudzēšanu\, zero-waste\, taču šoreiz runa būs par mentālo veselību un līdzsvaru\, kam šajā pārmaiņu laikā nepieciešams pievērst īpašu uzmanību. Pandēmijas rezultātā esam nonākuši līdz šim nepiedzīvotos apstākļos\, kas prasa ātru adaptācijas spēju\, rada jaunus stresorus un neziņu par nākotni. Trauksme\, bailes\, stress ir dabīga emocionāla reakcija šādos gadījumos un ar laiku pāriet\, jo sākam pielāgoties jaunajiem apstākļiem.   \n     Taču gadījumā\, ja pēdējā laikā bieži dzirdi sevi sakām apmēram šādi: “Man visa kā par daudz..; es netieku ar visu galā..; man neatliek laika sev.. ; nespēju apvienot bērnu skološanu mājās ar pilnu darba dienu..; man visu laiku ir stress; es tā vairs nevaru/ negribu“\, tad šis vebināru cikls Tev būs noderīgs\, lai spētu ieraudzīt iespējamos risinājumus dzīves kvalitātes uzlabošanai un lai nenonāktu izdegšanas stadijā. \n       Trīs vebināru laikā būs iespēja gūt izpratni par faktoriem\, kas liek tā justies un saņemt informāciju par iespējamiem risinājumiem.  \n  \n13.05. pl. 10.00-11.30 / 1.vebinārs «Kā tikt galā ar stresu pārmaiņu laikā?»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Aptaujas “Stresa līmenis pandēmijas laikā” rezultāti. \n✔️ Stress pirms un pēc pandēmijas – ko sagaidīt?  \n✔️Stresa faktori krīzes laikā darbā un mājās \n✔️Ilgstoša stresa rezultātā iespējamās izmaiņas psihoemocionālajā\, sociālajā\, kognitīvajā un fizioloģiskajā līmenī – kā atpazīt ilgstoša stresa pazīmes  \n✔️ Iekšējie un ārējie stresori  \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku  jautājumiem  \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n20.05. pl. 10.00-11.30 / 2.vebinārs «Aizdomas par izdegšanu – ko darīt?»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Iespējamie izdegšanas riski darbā \n✔️ Izdegšanu veicinošie faktori \n✔️ Izdegšanas pazīmes – kā tās atpazīt sev un citiem? \n✔️ Dažādās izdegšanas stadijas \n✔️ Palīdzība izdegšanas gadījumā \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku  jautājumiem  \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n27.05. pl. 10.00-11.30 / 3.vebinārs «Koučinga metodes stresa un izdegšanas riska mazināšanai.»\n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRA LAIKĀ? \n✔️ Kā koučings var veicināt dzīves un darba līdzsvaru \n✔️ Stresa pārvaldība un izdegšanas risku mazināšana \n✔️ Ikdienā izmantojamas konkrētas koučinga metodes \n✔️ Atbildes uz vebināra dalībnieku jautājumiem \n  \n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n🚻 ŠO VEBINĀRU CIKLS BŪS VĒRTĪGS\, JA: \n✔️ Jau kādu laiku konstatē\, ka esi pastāvīgā stresā un nespēj atgūt dzīvesprieku; \n✔️ Nepieciešama informācija par stresa pārvaldības pieejām un metodēm; \n✔️ Ir aizdomas par izdegšanas pazīmēm un vēlies vairāk uzzināt par iespējamiem risinājumiem; \n✔️Ir vēlme uzzināt\, kā tikt cauri krīzei\, rūpējoties par savu mentālo veselību un dzīves līdzsvaru; \n  \n🚀 JŪSU IEGUVUMI VEBINĀRA LAIKĀ: \n✔️Izpratne par stresu un faktoriem\, kas ietekmē tā rašanos\, lai tos laicīgi varētu novērst   \n✔️Zināšanas\, kā laicīgi atpazīt ilgstoša stresa ietekmi\, lai izvairītos no izdegšanas iestāšanās  \n✔️Uzzināsiet par izdegšanas izcelsmi un pazīmēm tās dažādajās stadijās \n ✔️Uzzināsiet\, kādi profilaktiski pasākumi veicami ikdienā  \n✔️Apgūsiet konkrētas koučinga metodes stresa pārvaldībai ikdienā \n✔️Uzzināsiet par retāk dzirdētām stresa pārvaldības pieejām \n  \nIeguldījums: 15 eur par katru vebināru atsevišķi vai 39 eur par visu ciklu\n===============👇\n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/menpQceVp8u3vqL9A  \n=============== \n  \n♜ SEMINĀRU VADA: Evija van der Beek \nSupervizore\, koučs\, biznesa un koučinga trenere\, kas pastiprināti pēta stresa un izdegšanas jautājumus un dalās zināšanās\, kas palīdz laicīgi pamanīt ilgstoša stresa pazīmes\, lai inovērstu izdegšanas sindroma iestāšanos. \n  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/vebinaru-cikls-mentala-ekologija/2020-05-20/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home,Master classes ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/05/Mentālā-ekoloģija-2.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200519T183000 DTEND;TZID="UTC":20200519T200000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200502T151306Z LAST-MODIFIED:20200502T151537Z UID:4331-1589913000-1589918400@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” DESCRIPTION:Koučings vairāk un vairāk ienāk mūsu dzīvē — gan personīgā\, gan darba vidē — kā lielisks rīks un metode mērķu sasniegšanai\, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. \nTomēr tas joprojām ir apvīts ar dažādiem mītiem un ļoti bieži tiek jaukts ar konsultēšanu\, mentoringu vai pat psihoterapiju… \n⁉️ KAS ĪSTI IR KOUČINGS?\nKoučings – psiholoģiskā atbalsta veids\, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu\, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu. (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). \n  \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ?\n📎Ko nozīmē būt labam koučam un kādas iemaņas ir jāapgūst\, lai vari tāds būt? \n📎Kur koučingu var pielietot? \n📎Ko var sagaidīt no kouča\, no koučinga sesijām kā rezultātu sev? \n📎Kādas ir izplatītākās kļūdas koučingā? \n📎Vai mēdz būt reizes\, kad koučs nevar palīdzēt? \n📎Vai ES varu būt koučs? \n  \n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā būs iespēja uzdot visus savus jautājumus ap un par koučingu\, “pielaikot” kouča pozīciju uz sevīm\, dalīties savā pieredzē un vienkārši labi pavadīt laiku jaukā kompānijā! Un viss tas nepiespiestā gaisotnē\, online vidē — ērtā mājas krēslā un ar tējas krūzi rokās! \n  \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem:\nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem pastāstīsim par sertifikācijas programmu profesionālo kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC»\, kas sāksies 2020.gada septembrī\, un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nKoučinga studiju kurss jums atklās noslēpumus\, ar kuriem dalīsimies bezmaksas seminārā. Tas nozīmē\, ka jūs pats\, bez kādas palīdzības nākotnē\, varēsiet profesionāli plānot savu dzīvi\, motivēt sevi un mainīt savu dzīvi būtisko izmaiņu virzienā\, kas notiks jūsu domāšanā. Vienkārši sakot\, jūs kļūsiet daudz veiksmīgāki! \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties ŠEIT:\n=============== \n  \nWEBINĀRU VADA: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas — APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2020.gada 19.maijā / otrdiena / 18:30-20:00 \n📍 ONLINE! \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29412983 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n  \n===============👇 \n📩 Reģistrēties ŠEIT:\n=============== \n  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/%e2%98%95%ef%b8%8f-bezmaksas-vebinars-par-koucingu-pie-vakara-tejas/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/04/19.05.2020_Par-koučingu-pie-vakara-tējas.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20200423T183000 DTEND;TZID="UTC":20200423T203000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20200405T133708Z LAST-MODIFIED:20200405T133708Z UID:4254-1587666600-1587673800@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Бесплатный вебинар "О коучинге за вечерним чаем…" DESCRIPTION:Коучинг все больше и больше входит в нашу жизнь — как в личную\, так и в рабочую среду — как отличный инструмент и метод для достижения целей\, раскрытия своего потенциала и мотивации для бОльших достижений. \nТем не менее\, он все еще окутан различными мифами и часто смешивается с консультированием или даже психотерапией … \n⁉️ ЧТО ЖЕ ТАКОЕ КОУЧИНГ?\nКоучинг – вид психологической поддержки направленный на повышение осознанности и раскрытие потенциала клиента\, на его собственном пути достижения цели (Определение APC — Assoсiation of Professional Coaches). \n 🔑 О ЧЁМ ПОГОВОРИМ ВО ВРЕМЯ ОНЛАЙН-СЕМИНАРА?\n📎 Что значит быть хорошим коучем и какие навыки нужно получить\, чтобы таковым стать? \n📎 Где можно использовать коучинг? \n📎 Что вы можете ожидать от коуча\, от коучинг- сессий в результате? \n📎 Каковы наиболее распространенные ошибки в коучинге? \n📎 Бывают ли случаи\, когда коучинг не может помочь? \n📎 Могу ли Я стать коучем? \n🚀 ПРЕИМУЩЕСТВА:\nВо время вебинара мы немного поработаем и «примерим» позицию коуча к себе\, будем много говорить\, делиться опытом и просто хорошо проведём время в хорошей компании! \n  \n🎁 Ценный БОНУС для участников вебинара: \nВ конце вечера мы расскажем вам о программе сертификации профессиональных тренеров «SYSTEM COACH APC» на русском языке ( https://metacoach.lv/ru/event/obucenie-koucingu-s-sertifikaciej/   ) и у вас будет возможность получить специальное предложение при регистрации на курс 2020/2021 учебного года. \nКурс коучинга раскроет секреты\, которыми мы поделимся на бесплатном семинаре. Это означает\, что вы\, без какой-либо помощи в будущем\, сможете профессионально планировать свою жизнь\, мотивировать себя и изменить свою жизнь в направлении существенных изменений\, которые произойдут в вашем мышлении. Проще говоря\, вы станете намного успешнее! \n  \n===============👇 \n📩 Регистрируйтесь ЗДЕСЬ!\n(Регистрация обязательна — количество мест ограничено!) \n=============== \n  \nВЕБИНАР ПРОВОДЯТ: \nЙоанна Кристине Голубева\nСертифицированный тренер коучинга и бизнес-тренер. Творческая личность со своим подходом к каждому клиенту\, профессионал в области управления и развития персонала. Сочувствие\, креативность и профессионализм — это 3 слова\, которые описывают Йоанну лучше всего! \nЭвия ван дер Беек\nСертифицированный коуч профессионального уровня со степенью магистра в области психологии управления и супервизии. 15-летний опыт работы на руководящих должностях в транснациональных компаниях в сфере коммерческой недвижимости\, включая 10-летний опыт управления торговым центром в Риге и маркетинговой деятельности для датской компании в пяти странах. \nЛайла Снидзане\nТоп-менеджер с более чем 15-летним опытом руководства и развития малых и средних команд в компаниях различных отраслей. Практикующий тренер\, тренер по деловым навыкам\, коучинг и программы развития личности\, руководитель учебного центра MetaCoach. \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 Вебинар “О коучинге за вечерним чаем…” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 23-ого апреля 2020 / четверг / 18:30-20:30 \n📍 ОНЛАЙН! \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: БЕСПЛАТНО \n  \n===============👇 \n📩 Регистрируйтесь ЗДЕСЬ!\n(Регистрация обязательна — количество мест ограничено!) \n=============== \n  \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/o-kouchinge-za-vecernim-chaem-online-23-04-2020/ LOCATION:Online CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2020/04/23.04.2020-Online-O-kouchunge-za-vecernim-caem.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20191016T180000 DTEND;TZID="UTC":20191016T203000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190922T154129Z LAST-MODIFIED:20190922T154129Z UID:3860-1571248800-1571257800@metacoach.lv SUMMARY:Kouču vakars 16.oktobrī! DESCRIPTION:Kolēģi! \nTurpinām tradīciju tikties reizi mēnesī: \n👉 Lai dalītos — kas šobrīd notiek profesionālajā vidē\, kādi sasniegumi\, kādas grūtības\, kā mēs varam viens otru atbalstīt. \n👉 Lai iedvesmotos — stāsti un dalīšanās rada enerģiju\, iedvesma nāk caur radošumu\, tāpēc tas ir lielisks veids\, kur tikties un sasmelties iedvesmu. \n👉 Lai attīstītos — mēs mēģinām koučinga tehnikas\, radām jaunas un atsvaidzinām to\, kas piemirsies. \n  \nTieši tāpēc aicinām Jūs ciemos reizi mēnesī trešdienas vakarā uz MetaCoach Coaching& Training Center\, oktobrī tas ir 16.oktobra vakars!\n  \n📩 Reģistrēties šeit: https://forms.gle/bZA6FLVWh2apEtwg9 \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Darbnīcas koučiem — ikviens koučs ir aicināts! \n🖊 Pasākums 2 valodās — latviešu un krievu! \n🕛 2019.gada 16.oktobris / trešdiena / 18:00-20:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums»)  \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalība: ziedojums 10 Eur un kaut kas gards pie tējas 🙂 \n  \n📩 Reģistrēties šeit: https://forms.gle/bZA6FLVWh2apEtwg9 \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/koucu-vakars-16-oktobri/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/09/16.10.2019_Kouču-vakars.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190903T110000 DTEND;TZID="UTC":20190912T180000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190306T142708Z LAST-MODIFIED:20190404T112611Z UID:3173-1567508400-1568311200@metacoach.lv SUMMARY:Обучение Тренеров АPC с сертификацией -10-дневный интенсив! DESCRIPTION:«Тренинг Тренеров APC»\nРазвитие Харизмы\, Лидерства и Навыков Ораторского Искусства!\nСертификационный курс от Ассоциации Профессиональных Коучей \nс 3 по 12 сентября 2019\nВозможность получения трех сертификатов сразу \n  \nВ зависимости от вашей специализации и уровня профессиональной подготовки\, в результате прохождения курса «Тренинг тренеров APC» вы можете сертифицироваться\, как: \n\nТренер по Коучингу APC (MCC – Master Certified Coach);\nБизнес Тренер APC;\nТренер Специализированных программ APC.\n\nОписание курса:\nКурс Тренинг тренеров аккредитован Ассоциацией Профессиональных Коучей – APC. Это уникальная программа направленная на профессиональную подготовку к публичным выступлениям\, созданию и ведению своих авторских тренинг программ. Также тренинг тренеров содержит в себе развитие навыков ораторского мастерства\, харизмы и лидерства\, которые необходимы для качественного управления группами\, управления персоналом в бизнесе и проведения мероприятий. \nВ основу данного курса легли новейшие  разработки из различного рода областей занимающихся обучением и личностной трансформацией: НЛП\, Коучинг\, публичные выступления и управление группами. \nДанный курс состоит из 10 дней (100 академических часов) интенсивного обучения\, где 50% практических занятий\, которые посвящены выступлениям в следующих форматах: презентация\, мастер-класс и тренинг. \n20% курса\, это демонстративно показательные выступления тренера для наглядного обучения и остальные 30% курса\, это необходимый теоретический материал для создания и проведения участниками своих собственных тренингов. \n  \nДанная программа ориентирована на практические занятия и главными целями курса является: \n\nПриобретение навыков создания и ведения мероприятий участниками. \nГотовность участников по окончанию программы к ведению своих собственных тренинг программ и мастер-классов. \nУмение заинтересовать свою потенциальную аудиторию и продать свой продукт – тренинг.\n\n\nНавыки\, которые вы получите в результате прохождения Тренинга тренеров:\n\nОпределите свои сильные стороны и особые таланты в проведении курсов и тренингов\, научитесь их использовать в работе наилучшим образом.\nНаучитесь мастерски устанавливать контакт/доверие с группой и управлять любой аудиторией.\nСможете устанавливать и сохранять ресурсную тренерскую позицию\, осознанно управлять своими внутренними состояниями\, мастерски владеть своим телом и голосом.\nНаучитесь вести группу на всех уровнях: сознательном и бессознательном\, обучающем и трансформационном; проводить группу через все стадии групповой динамики и инициировать групповые процессы\, способствующие развитию участников тренинга.\nБудете легко справляться с «трудными» участниками и сложными групповыми процессами.\nНаучитесь выявлять и поддерживать развитие ресурсных качеств и состояний в своих учениках\, а также научитесь мастерски давать обратную связь – в том числе «неприятную» — корректирующую.\nОтточите все необходимые практические тренерские навыки и получите огромное количество профессиональной обратной связи на свою работу.\nВыстроите свою тренерскую идентичность: выработаете свой уникальный стиль работы\, сформируете для себя внутренние точки опоры и определите зону дальнейшего развития в профессии тренера\, определите свою целевую аудиторию и нишу.\nНаучитесь создавать собственные тренинги\, мастер-классы\, обучающие программы и сможете грамотно и эффективно выстраивать структуру любого тренинга/презентации и т.д.\nУзнаете\, как эффективно продавать свои тренинги и собирать группы\, научитесь использовать новейшие и наиболее эффективные технологии набора групп и продажи своих услуг и сэкономите огромное количество времени и денег\, узнав о том\, какие стандартные методы продаж уже давно перестали работать.\n\n\nДля кого данный курс:\nДанный курс предназначен для тех людей\, кто выбрал видом своей деятельности вносить вклад в развитие других людей. Для людей\, которые хотят научиться профессионально работать с аудиторией. \nЭто: желающие управлять группами и вести тренинги; желающие вести свои авторские программы тренингов; учителя; психологи; социальные работники; бизнес тренера; менеджеры по персоналу; ведущие развивающих мероприятий; Практики НЛП и Мастера НЛП; Профессиональные и Ассоциированные коучи; а также все\, кто хочет научиться выступать публично – вести презентации\, курсы\, мастер-классы\, семинары\, тренинги и лекции. \n  \nВедущий курса:\n \nКирилл Прищенко  \nОснователь центра Meta Leader — NLP & Coaching Center. Президент Ассоциации Профессиональных Коучей (Association of Professional Coaches APC). \nОбразование в психологии: \nICTA (International Coaching And Trainer Assotiation) Certified and Accredited Trainer of NLP\, M.A.NLP — Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Тренер НЛП\, Мастер-практик НЛП. Обладатель права сертифицировать специалистов в области НЛП (нейро-лингвистическое программирование) на уровень «Практик НЛП»\, «Мастер НЛП» от международной ассоциации тренеров и коучей ICTA. \nОбразование в бизнесе: \nMBA — Master of Business Administration — Business management & Consulting (MMU Business School\, Edinburgh) \nICTA Certified Business Trainer. \nОбразование в коучинге: \nAPC Trainer of Coaching\, Certified Professional Master Coach — Тренер тренингов по коучингу\, Сертифицированный профессиональный мастер коуч в ICTA. \nОпыт работы: \nПрактикующий тренер-консультант с 8-ми летним стажем – провёл более 2000 часов индивидуальных психологических и бизнес консультаций\, более 1000 часов тренинговых программ и мастер-классов. \nАвтор успешных бизнес тренингов\, множества мастер-классов и тренингов личностного роста: «Магия цели»\, «Магия языка»\, «Мастер состояний»\, «Быстрое удвоение продаж-удвоение продаж в розничной торговле лицом к лицу»\, «Быстрое удвоение продаж-подключение успешной интернет коммерции» и др. Так же\, изучал семейную психологию и провёл по ней более 150 семинаров на протяжении 5 лет. \n  \nБолее подробное расписание\, критерии сертификации и регистрация на сайте APC ассоциации: https://apcoach.org/event/charisma-2/ \n  \nНа Ваши возможные вопросы ответим по э-майлу riga@apcoach.org  или по телефону +371 29412983. \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/%d0%be%d0%b1%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b0pc-%d1%81-%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b5%d0%b9-10/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home,Leadership ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/03/Obuchenie-trenerov-2019.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190612T183000 DTEND;TZID="UTC":20190612T203000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190523T160554Z LAST-MODIFIED:20190523T160741Z UID:3752-1560364200-1560371400@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Бесплатный семинар "О коучинге за вечерним чаем…" DESCRIPTION:Коучинг все больше и больше входит в нашу жизнь — как в личную\, так и в рабочую среду — как отличный инструмент и метод для достижения целей\, раскрытия своего потенциала и мотивации для бОльших достижений. \nТем не менее\, он все еще окутан различными мифами и часто смешивается с консультированием или даже психотерапией … \n⁉️ ЧТО ЖЕ ТАКОЕ КОУЧИНГ?\nКоучинг – вид психологической поддержки направленный на повышение осознанности и раскрытие потенциала клиента\, на его собственном пути достижения цели (Определение APC — Assoсiation of Professional Coaches). \n 🔑 О ЧЁМ ПОГОВОРИМ ВО ВРЕМЯ СЕМИНАРА?\n📎Что значит быть хорошим коучем и какие навыки нужно получить\, чтобы таковым стать? \n📎Где можно использовать коучинг? \n📎Что вы можете ожидать от коуча\, от коучинг- сессий в результате? \n📎Каковы наиболее распространенные ошибки в коучинге? \n📎Бывают ли случаи\, когда коучинг не может помочь? \n📎Могу ли Я стать коучем? \n🚀 ПРЕИМУЩЕСТВА:\nВо время семинара мы немного поработаем и «примерим» позицию коуча к себе\, будем много говорить\, делиться опытом и просто хорошо проведём время в хорошей компании! \n🎁 Ценный БОНУС для участников семинара: \nВ конце этого бесплатного семинара мы расскажем вам о программе сертификации профессиональных тренеров «SYSTEM COACH APC» на русском языке ( https://metacoach.lv/ru/event/obuchenie-kouchej-na-russkom-jazike-2019-2020/  ) и у вас будет возможность получить специальное предложение при регистрации на курс 2019/2020 учебного года. \nКурс коучинга раскроет секреты\, которыми мы поделимся на бесплатном семинаре. Это означает\, что вы\, без какой-либо помощи в будущем\, сможете профессионально планировать свою жизнь\, мотивировать себя и изменить свою жизнь в направлении существенных изменений\, которые произойдут в вашем мышлении. Проще говоря\, вы станете намного успешнее! \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/Ux6H8S11rjv2c5jeA  \n=============== \n  \nСЕМИНАР ПРОВОДЯТ: \nЛайла Снидзане \nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер. Руководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nЙоанна Кристине Голубева \nСертифицированный тренер коучинга и бизнес-тренер. Творческая личность со своим подходом к каждому клиенту\, профессионал в области управления и развития персонала. Сочувствие\, креативность и профессионализм — это 3 слова\, которые описывают Йоанну лучше всего! \n  \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 Семинар “О коучинге за вечерним чаем…” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 12-ого июня 2019 / среда / 18:30-20:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: БЕСПЛАТНО \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/Ux6H8S11rjv2c5jeA  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/o-koucinge/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/05/12.06.2019_O-kouchinge-za-vecernim-chaem.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190611T180000 DTEND;TZID="UTC":20190813T210000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190522T143422Z LAST-MODIFIED:20190522T143721Z UID:3744-1560276000-1565730000@metacoach.lv SUMMARY:Летние Семинары для выпускников и тренеров АPC DESCRIPTION:Привет\, коллеги! \nМы хотели бы начать новую традицию встречаться раз в месяц\, чтобы делиться идеями\, мыслями и хорошим настроением\, а вместе тренировать подходы коучинга в интересных темах! \nИменно поэтому приглашаем вас в центр MetaCoach один раз в месяц вечером во вторник\, чтобы встретиться с коллегами в приятной дружеской атмосфере\, пробовать несколько новых техник и\, возможно\, решить какой-то свой вопрос. \nТемы и время ближайших вечеров:\n11 июня 2019 г. / вторник / 18:00-21:00 — тема вечера «МНЕНИЯ» \n09 июля 2019 г. / вторник / 18:00-21:00 — тема вечера «ЦЕННОСТИ» \n13 августа 2019 г. / вторник / 18:00-21:00 — тема вечера «ПРИОРИТЕТЫ» \n  \n  \n📩  Будет супер\, если вы зарегистрируете свое участие\, чтобы знать\, сколько нас будет: https://forms.gle/ouWJfP3VKgyRtXSe9 \n  \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ: \n📌 Летние семинары для выпускников и тренеров АPC \n🖊 Мероприятие на 2 языках — латышском и русском! \n🕛 3 летних вечера 11 июня\, 9 июля и 13 августа / 18:00 до 21:00 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Участие: пожертвование 10 евро и что-то вкусное к чаю 🙂 \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/letnie-seminary-dlja-vypusknikov-i-trenerov-apc/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home,Master classes ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/05/RU-vasaras-APC-darbnīcas.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190530T100000 DTEND;TZID="UTC":20190614T170000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190408T112907Z LAST-MODIFIED:20190408T121322Z UID:3308-1559210400-1560531600@metacoach.lv SUMMARY:Clear Leadership - Through Changes Fast! DESCRIPTION:\nA unique set of skills that will radically increase your capacity to guide organizational change!\n\n  \nBusiness leader\, this course is for you\, if:\n You feel tired of being the only initiator and driver of changes in your company. \n    You are struggling to implement technologies or process improvement as your employees do not seem to come along. \n    You want results fast — you can’t afford to analyse and plan changes for months. You need results! \n   You want to take your company to the next level — FAST! \n  You dream of the day when each and every one of your employees is standing for the wellbeing of the whole company. \n   You want your employees to be motivated and eager to implement changes. \n  \nWhy should I choose the Clear Leadership program?\n \nIt is naive to hope for a better result if you don’t change anything. However\, over the decades\, the research has shown that 2/3 of change initiatives fail. In past 15 years a new approach — dialogic change management — has emerged and shown consistently amazing results: \n\n90% of change initiatives succeed.\nChanges that used to take 2-3 years are now implemented in 2-3 months.\nAt the same time the stress level of employees (and managers) and employee turnover are lower than before the changes.\n\nWho should attend?\n\nManagers who are responsible for the developing their organization to be more resilient and agile in responding to changes both inside and outside of the organizations.\nC-level executives\, division heads\, HR Partners.\nManagers\, who are responsible for designing and managing specific organizational change & development projects – Business Development managers\, Change project managers.\n\nAbout the program\nMost research estimates that only about 35% of change programs succeed (Eaton\, 2011). \nThe Clear Leadership program is specifically designed by Dr. Gervase Bushe\, one of the most influential researchers and consultants of change management & organizational development\, to equip managers with the mindset and corresponding skills to raise success rate to 90%. And as a result\, to enable creating better organizations\, that deliver excellent results for all its stakeholder (workers\, owners\, managers\, customers\, suppliers etc). \nRead more about Dr. Gervase Bushe \nWhat are critical skills needed from a leader to effectively manage organizational development & change processes?\n \nTo paraphrase legendary quote from Peter Drucker\, then “stories and emotions eat change initiatives for breakfast” (see also the iceberg of change). Development and change are not that hard. It is made hard by approaches that focus too much on the upper part of the iceberg. All parts mentioned on the iceberg are eventually needed. Questions is\, what are pivotal skills to achieve what organizations wants to achieve. Approaches that have shown the success rate around 90% (mostly categorized as “dialogic” approach to organizational development)\, tend to put emphasis on stories and emotions (but not forgetting the rest of the iceberg). \nContent of the course\nThe course is a combination of researched tested theory and highly interactive activities and skills practice. The skills part is crucial – people leave the course able to think differently\, see organizational reality more clearly but also to do things differently. Key areas deeply rooted in human behaviour and related to radically increasing effectiveness of change interventions: \n\nEvery human creates its own experiences.\nHumans are sense-making beings (stories).\nHumans are anxiety avoiding beings (emotions).\n\nAgenda of the course:\nDay 1: Aware Self\n\nWhy our normal way of «managing people» destroys partnership.\nHow our normal ways of managing anxiety create interpersonal mush.\nHow to uncover all of one’s experience through the experience cube.\nThe negative effects of mystifying language and the positive effects of clear language.\nThe different impacts of talking to others right here\, right now versus our normal way of talking.\n\nDay 2: Descriptive Self\n\nHow to describe your experience in transparent ways.\nThe difference between being descriptive and being judgmental.\nHow to describe your judgments in ways that clarify your experience and reduce defensiveness.\nThe first part of conducting an organizational learning conversation.\nWhat partnership is and why it’s the core of collaboration at work.\n\nDay 3: Curious Self\n\nListening through the experience cube.\nWhere your reactivity comes from and how to park it.\nUnderstanding the role of shame in reducing interpersonal clarity.\nHow to confront others in a way that gets them to be descriptive\, not defensive.\nThe second part of conducting an organizational learning conversation.\n\nDay 4: Bringing the Skills to Work\n\nAn opportunity to integrate all the skills from the previous three days.\nThe entire Organizational Learning Conversation process — the core skill of managing change.\nWhen to have learning conversations.\nHow to coach others through a learning conversation with you.\nHow to mediate learning conversations between others.\nHow to use appreciative processes to create change.\n\nLearning outcomes\nMost importantly\, Clear Leadership gives leaders an experiential\, grounded understanding of how to help individuals\, teams and the whole company to successfully function in VUCA-world\, where change is happening in even greater pace. To achieve that\, the course: \n\nHelps leaders to understand one of the key processes in managing organizations\, the process of meaning making — how it takes place and what leaders have to do to clear out the problems it inevitably creates.\nProvides a set of tools to have “learning conversations” which are one of the most effective ways to disrupt unproductive patterns and create new more suitable patterns of interaction.\nGives skills on how to create and hold a climate of clarity\, where it is safe to experiment and tell the truth.\n\nExecutives all over the world have said that after the Clear Leadership program:\n\nThe organisation became much more transparent to all employees as mutual understanding improved\nGeneral stress level was reduced (for C-level and frontline alike).\nDevelopment projects started to move significantly faster.\nEmployee motivation improved (as the number of demotivating events was reduced).\nEmployee turnover was reduced significantly.\nWe did less\, but achieved more — we took the company to the next level!\n\nAbout the trainer\n\n\n\n\n\n\n\n\nELAR KILLUMETS\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nElar Killumets is organizational coach\, operating as a sensemaking advisor and provider of a broad\, diverse array of competencies in the field of organizational development and change management. \nHis areas of expertise are both broad strategic projects (e.g. changing organizational culture\, increasing organizational adaptability and agility\, restoring the ability to innovate) and also more tactical challenges (e.g. reducing the negative effect of silos or aligning performance management systems with strategy). Over the years\, Elar has established himself as an innovative and unorthodox change helper who is a strong proponent of dialogic mindset and tools. \nYou do not hear from him theories in form of «would-should-could»\, but he is in the change process alongside of the CEO until the results have been achieved. He does not build dependence on himself during the process. He teaches the whole organization to run similar processes by themselves in the future. He does things differently\, but the results speak for themselves — the keywords being speed and ease of changes. \nActivity dates:\n\n30 May 2019 (full day)\n31 May 2019 (full day)\n13 June 2019 (full day)\n14 June 2019 (full day)\n\nBook a place for a 4-day course:\n\nSend Name\, Surname\, e-mail and phone number to metacoach.riga@gmail.com or +37129412983.\n\nBook Your best price:\n\nStandart price for 4-day course is 1390 Eur.\nBook you place till 10 May 2019 and  the discount of 200 Eur!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://metacoach.lv/ru/event/clear-leadership-through-changes-fast/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Leadership,Мероприятия гостей ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/04/Clear-Leadership-2019.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190515T183000 DTEND;TZID="UTC":20190515T203000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190420T154704Z LAST-MODIFIED:20190420T155732Z UID:3403-1557945000-1557952200@metacoach.lv SUMMARY:☕️ Бесплатный семинар "О коучинге за вечерним чаем…" DESCRIPTION:Коучинг все больше и больше входит в нашу жизнь — как в личную\, так и в рабочую среду — как отличный инструмент и метод для достижения целей\, раскрытия своего потенциала и мотивации для бОльших достижений. \nТем не менее\, он все еще окутан различными мифами и часто смешивается с консультированием или даже психотерапией … \n⁉️ ЧТО ЖЕ ТАКОЕ КОУЧИНГ?\nКоучинг – вид психологической поддержки направленный на повышение осознанности и раскрытие потенциала клиента\, на его собственном пути достижения цели (Определение APC — Assoсiation of Professional Coaches). \n 🔑 О ЧЁМ ПОГОВОРИМ ВО ВРЕМЯ СЕМИНАРА?\n📎Что значит быть хорошим коучем и какие навыки нужно получить\, чтобы таковым стать? \n📎Где можно использовать коучинг? \n📎Что вы можете ожидать от коуча\, от коучинг- сессий в результате? \n📎Каковы наиболее распространенные ошибки в коучинге? \n📎Бывают ли случаи\, когда коучинг не может помочь? \n📎Могу ли Я стать коучем? \n🚀 ПРЕИМУЩЕСТВА:\nВо время семинара мы немного поработаем и «примерим» позицию коуча к себе\, будем много говорить\, делиться опытом и просто хорошо проведём время в хорошей компании! \n🎁 Ценный БОНУС для участников семинара:\nВ конце этого бесплатного семинара мы расскажем вам о программе сертификации профессиональных тренеров «SYSTEM COACH APC» на русском языке ( https://metacoach.lv/ru/event/obuchenie-kouchej-na-russkom-jazike-2019-2020/  ) и у вас будет возможность получить специальное предложение при регистрации на курс 2019/2020 учебного года. \nКурс коучинга раскроет секреты\, которыми мы поделимся на бесплатном семинаре. Это означает\, что вы\, без какой-либо помощи в будущем\, сможете профессионально планировать свою жизнь\, мотивировать себя и изменить свою жизнь в направлении существенных изменений\, которые произойдут в вашем мышлении. Проще говоря\, вы станете намного успешнее! \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/w9rfu1YSKS8wnfyy6  \n=============== \nСЕМИНАР ПРОВОДЯТ: \nЛайла Снидзане\nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер. Руководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nЙоанна Кристине Голубева\nСертифицированный тренер коучинга и бизнес-тренер. Творческая личность со своим подходом к каждому клиенту\, профессионал в области управления и развития персонала. Сочувствие\, креативность и профессионализм — это 3 слова\, которые описывают Йоанну лучше всего! \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 Семинар “О коучинге за вечерним чаем…” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 15-ого мая 2019 / среда / 18:30-20:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: БЕСПЛАТНО \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/w9rfu1YSKS8wnfyy6  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/o-koucinge-za-vecernim-cajem/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Coaching,Home ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/04/15.05.2019_O-kouchinge-za-vecernim-chaem.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190425T183000 DTEND;TZID="UTC":20190425T213000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190408T195851Z LAST-MODIFIED:20190408T195851Z UID:3316-1556217000-1556227800@metacoach.lv SUMMARY:Мотивация своей команды. Как достичь долгосрочного удовлетворения? DESCRIPTION:🔑 ЧТО ТАКОЕ ДОЛГОСРОЧНАЯ МОТИВАЦИЯ?\nМотивация — это внутренние и внешние силы\, которые создают у человека энтузиазм и настойчивость к выполнению конкретных действий и отношение особой заботы к работе. Каждый менеджер заинтересован в работе с высоко мотивированными людьми в команде\, и каждая компания имеет мотивационную систему. К сожалению\, очень часто эту концепцию рассматривают очень узко\, понимая программу мотивации как систему финансовых бонусов\, не осознавая\, что она дает лишь краткосрочную мотивацию\, что на самом деле мотивация — это широкий и длительный набор действий\, направленных на выявление нужд\, долгосрочных потребностей и ценностей и их удовлетворение у каждого члена команды. \n⁉️ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ НА СЕМИНАРЕ?\nВо время семинара поговорим о: \n✔️Концепте мотивации — где и как она формируется; \n✔️Теории мотивации и их возможные применения в командной разработке; \n✔️Как определить источники мотивации для себя и своих сотрудников; \n✔️Как разработать долгосрочную эффективную систему мотивации\, которая подойдет каждому члену команды.  \n🚀 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:\n✔️В ходе семинара рассмотрим концепцию мотивации с разных сторон — что важно для каждого человека\, и что следует учитывать при создании систем и программ мотивации для команд.  \n✔️Принимая во внимание эти ключевые компоненты\, у каждого есть возможность создать идеальный и вдохновляющий план мотивации на год и даже дольше\, который подходит именно им и их команде. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/UJDQmMRHEq7QhJQw8  \n=============== \n  \n🚻 ЭТА СЕРИЯ СЕМИНАРОВ БУДЕТ ПОЛЕЗНА: \n✔️Владельцам малого и среднего бизнеса\, которые управляют своим бизнесом самостоятельно; \n✔️Специалистам по обучению и развитию персонала — HR; \n✔️Руководителям\, которые уже начали свою карьеру в руководстве и хотят расширить и укрепить свои навыки; \n✔️Амбициозным людям\, которые все ещё планируют стать менеджерами и хотят приобретать новые знания и навыки. \n✔️Людям\, которые хотят научиться управлять собой и расширить свои возможности в разных контекстах\, тем\, кто готов меняться и совершенствоваться. Также\, Коучам\, специалистам по НЛП\, психологам\, управленцам и менеджерам. \n  \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 Cеминар с серии «Азбука Лидерства»: «Мотивация своей команды. Как достичь долгосрочного удовлетворения?” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 25-ого апреля 2019 / четверг / 18:30-21:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: 10 Eur (на месте) \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/UJDQmMRHEq7QhJQw8  \n=============== \n  \n💎 О СЕРИИ СЕМИНАРОВ «Азбука Лидерства»:\nЛидер — это человек\, который осознает свои собственные и чужие ценности\, организует и направляет деятельность группы\, регулируя отношения между ними. Как ключевое качество лидерства в литературе по управлению упомянуто прямое воздействие на людей с целью достичь желаемого результата\, мотивируя свою команду\, способствуя её сплоченности\, управляя функциями и изменениями. \nЦелью серии семинаров «Азбука Лидерства» является изучение и развитие ключевых лидерских навыков\, ознакомление с истинным смыслом лидерства\, а также научить вас видеть свои ошибки\, анализировать и исправлять их в долгосрочной перспективе\, планировать свое развитие и развитие своей команды. \n♜ ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЯ: Лайла Снидзане\nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер.  \nРуководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nПрактикующий коуч\, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/UJDQmMRHEq7QhJQw8  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/motivacija-komandy/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/04/25.04_Motivacija-komandy.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190418T183000 DTEND;TZID="UTC":20190418T213000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190404T113424Z LAST-MODIFIED:20190404T115141Z UID:3267-1555612200-1555623000@metacoach.lv SUMMARY:Эмоциональный интеллект - Как управлять своими эмоциями? DESCRIPTION:В наше время все больше и больше говорят об эмоциональном лидерстве\, потому что именно эмоции делают нас людьми и способствуют созданию уважительных отношений! Знайте свои эмоции и учитесь управлять ими — это первый шаг на пути успешного лидера! \n😱 EQ ВАЖНЕЕ\, ЧЕМ IQ???\nСегодня психологи и учёные склонны полагать\, что эмоциональный интеллект EQ важнее всем привычного IQ.  \nЭто связано с быстрым ростом изменений окружающей среды и информационных технологий. Люди рождающиеся сегодня\, не те\, что рождались 20 — 30 или 50 лет назад. Окружение и среда требуют от нас наибольшей личностной гибкости\, и эта гибкость заложена в теме Эмоционального интеллекта.  \nВсеми нашими поступками управляют наши эмоции и состояния. Эмоции и состояния подчинены нашим убеждениям и ценностям. Но\, если вы привыкли испытывать в тех или иных ситуациях негативные эмоции и долгие затяжные негативные состояния\, как вина\, тревога\, страх\, обида\, это не означает\, что вы не можете их изменить\, и что это данность.  \nНе умение управлять своими эмоциями и состояниями объясняется тем\, что у вас просто нет навыка и инструментов для этого. Нет достаточного эмоционального интеллекта.  \n⁉️ЗАЧЕМ НУЖНА ТЕМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА? \nСамо понятие интеллект\, это ментально-эмоциональная схема\, которая призвана помогать человеку адаптироваться к постоянно меняющимся обстоятельствам. И лишь только ментального (идейно мысленного) интеллекта человеку не хватает\, что бы функционировать полноценно. Особенно в Мире сегодняшнем — информационном.  \nРазвитие эмоционального интеллекта позволяет иметь выбор реакций и чувств на одну и ту же ситуацию. Идея проста: чем больше выбора\, тем больше адаптации. А значит личная эффективность в разы увеличивается. Мы не говорим уже про страдания (депрессии\, фобии и так далее)\, которые на самом деле причиняет человек сам себе! Также\, тема и развитие эмоционального интеллекта\, это жизнь наполненная смыслом здесь и сейчас.  \n❌ ПРОБЛЕМЫ НЕ РАЗВИТОГО ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА:\nОтсутствие эмпатии\, отсутствие вариативности эмоциональных реакций в разных ситуациях\, самосъедение/самокопание\, неумение выражать свои эмоции\, подавление эмоций приводящее к болезням\, развитие депрессии и фобий\, неадекватное реагирование\, отсутствие в моменте здесь и сейчас\, растерянность\, рассеянность\, неуклюжесть\, «угловатость» личности\, конфликты с окружающими и многое другое.  \n🚀 РАЗВИВАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ\, ВЫ НАУЧИТЕСЬ: \n✔️Сопереживанию/эмпатии \n✔️Осознанию своих чувств \n✔️Осознанию своих состояний \n✔️Управлению эмоциями и состояниями \n✔️Получите БОльшую уверенность в себе \n✔️Получите навык мира с собой \n✔️Гармонию в своём теле \n✔️Выражать свои эмоции \n✔️Проживать свои эмоции и состояния \n✔️Научитесь быть здесь и сейчас \n✔️Получите вариативность реакций \n✔️Снизите количество конфликтов \n🗓ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА: \n✔️Введение в эмоциональный интеллект \n✔️Изучение эмоций и состояний \n✔️Инструменты наблюдения за эмоциями \n✔️Логика внутренних состояний \n✔️Управление состояниями с помощью тела \n✔️Управление состояниями с помощью речи \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/Y5vhafVE6r58U3ti7  \n=============== \n  \n🚻 ЭТА СЕРИЯ СЕМИНАРОВ БУДЕТ ПОЛЕЗНА: \n✔️Владельцам малого и среднего бизнеса\, которые управляют своим бизнесом самостоятельно; \n✔️Специалистам по обучению и развитию персонала — HR; \n✔️Руководителям\, которые уже начали свою карьеру в руководстве и хотят расширить и укрепить свои навыки; \n✔️Амбициозным людям\, которые все ещё планируют стать менеджерами и хотят приобретать новые знания и навыки. \n✔️Людям\, которые хотят научиться управлять собой и расширить свои возможности в разных контекстах\, тем\, кто готов меняться и совершенствоваться. Также\, Коучам\, специалистам по НЛП\, психологам\, управленцам и менеджерам. \n  \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 Повтор семинара из серии «Азбука Лидерства»: «Эмоциональный интеллект — Как управлять своими эмоциями?” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 18-ого апреля 2019 / четверг / 18:30-21:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: 10 Eur (на месте) \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/Y5vhafVE6r58U3ti7  \n=============== \n  \n💎 О СЕРИИ СЕМИНАРОВ «Азбука Лидерства»:\nЛидер — это человек\, который осознает свои собственные и чужие ценности\, организует и направляет деятельность группы\, регулируя отношения между ними. Как ключевое качество лидерства в литературе по управлению упомянуто прямое воздействие на людей с целью достичь желаемого результата\, мотивируя свою команду\, способствуя её сплоченности\, управляя функциями и изменениями. \nЦелью серии семинаров «Азбука Лидерства» является изучение и развитие ключевых лидерских навыков\, ознакомление с истинным смыслом лидерства\, а также научить вас видеть свои ошибки\, анализировать и исправлять их в долгосрочной перспективе\, планировать свое развитие и развитие своей команды. \n♜ ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЯ: Лайла Снидзане\nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер.  \nРуководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nПрактикующий коуч\, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/Y5vhafVE6r58U3ti7  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/kak-upravljat-svoimi-emocijami/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/04/18.04.2019_EQ-RU.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190411T183000 DTEND;TZID="UTC":20190411T213000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190324T161739Z LAST-MODIFIED:20190324T161739Z UID:3225-1555007400-1555018200@metacoach.lv SUMMARY:Сбалансированное делегирование - как это делать правильно и эффективно? DESCRIPTION:🤔 Как всё успеть? Как использовать ресурс времени максимально эффективно? Как быть уверенным\, что доверенная работа будет сделана хорошо? ВОЗМОЖНО ЛИ ВООБЩЕ ВСЕ ЭТО? \n👍 Ответ «ДА»!\nДелегирование — единственный способ справиться с растущей рабочей нагрузкой руководителей и эффективно использовать время и ресурсы для максимизации прибыли компании. К сожалению\, не все менеджеры знают\, что в процессе делегирования есть несколько этапов и что для того\, чтобы результат был действительно тем\, что они ожидают\, каждый из них должен быть должным образом спланирован и управляем. Многие также забывают\, что сбалансированное делегирование является отличным дополнительным инструментом для мотивации и развития команды. \n⁉️ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ НА СЕМИНАРЕ?\nВо время семинара поговорим о: \n✔️Преимуществах делегирования — что это дает менеджеру\, компании и сотруднику\, которому поручена работа; \n✔️Об ошибках\, которые могут возникнуть в процессе делегирования; \n✔️Об уровнях делегирования от «Делай\, как я говорю» до «Позаботься об этом\, пожалуйста»; \n✔️О 6 этапах процесса делегирования; \n✔️О параметрах оценки эффективности делегирования. \n🚀ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:\nВо время семинара участники будут иметь возможность ознакомиться со всеми этапами процесса делегирования и определить места в каждом из тех мест\, где могут возникнуть трудности\, что позволит предотвратить будущие ошибки. А также получение ответов и понимание того\, как превратить делегирование из «наказания» в очень хороший и эффективный инструмент мотивации. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/sp71zt4diAMHU8Uy5  \n=============== \n  \n🚻 ЭТА СЕРИЯ СЕМИНАРОВ БУДЕТ ПОЛЕЗНА: \n✔️Владельцам малого и среднего бизнеса\, которые управляют своим бизнесом самостоятельно; \n✔️Специалистам по обучению и развитию персонала — HR; \n✔️Руководителям\, которые уже начали свою карьеру в руководстве и хотят расширить и укрепить свои навыки; \n✔️Амбициозным людям\, которые все ещё планируют стать менеджерами и хотят приобретать новые знания и навыки. \n✔️Людям\, которые хотят научиться управлять собой и расширить свои возможности в разных контекстах\, тем\, кто готов меняться и совершенствоваться. Также\, Коучам\, специалистам по НЛП\, психологам\, управленцам и менеджерам. \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 7-ой семинар с серии «Азбука Лидерства»: «Сбалансированное делегирование — как это делать правильно и эффективно?” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 11-ого апреля 2019 / четверг / 18:30-21:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: 10 Eur (на месте) \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/sp71zt4diAMHU8Uy5  \n=============== \n  \n💎 О СЕРИИ СЕМИНАРОВ «Азбука Лидерства»:\nЛидер — это человек\, который осознает свои собственные и чужие ценности\, организует и направляет деятельность группы\, регулируя отношения между ними. Как ключевое качество лидерства в литературе по управлению упомянуто прямое воздействие на людей с целью достичь желаемого результата\, мотивируя свою команду\, способствуя её сплоченности\, управляя функциями и изменениями. \nЦелью серии семинаров «Азбука Лидерства» является изучение и развитие ключевых лидерских навыков\, ознакомление с истинным смыслом лидерства\, а также научить вас видеть свои ошибки\, анализировать и исправлять их в долгосрочной перспективе\, планировать свое развитие и развитие своей команды. \n♜ ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЯ: Лайла Снидзане\nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер.  \nРуководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nПрактикующий коуч\, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://forms.gle/sp71zt4diAMHU8Uy5  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/sbalansirovannoe-delegirovanie/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Leadership ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/03/11.04_Sbalansirovannoe-delegirovanie.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID="UTC":20190328T183000 DTEND;TZID="UTC":20190328T213000 DTSTAMP:20201001T195355 CREATED:20190311T180022Z LAST-MODIFIED:20190311T180022Z UID:3185-1553797800-1553808600@metacoach.lv SUMMARY:Управление конфликтами! / Серия "Азбука Лидерства" DESCRIPTION:Сохранить свою семью\,  свою команду\, сохранить отношения с любимым\, оставаться самому одним целым\, осознать свои потребности\, не причиняя вреда себе и другим … \nНам надо каким-то образом договариваться\, чтобы сохранить взаимоотношения с противоположной стороной. Это необходимо\, потому что мы социальные существа и в некоторой мере удовлетворение наших потребностей зависит от других людей. Мы не можем быть полностью удовлетворены в одиночку. \nПоэтому необходимо освоить конструктивные методы разрешения конфликтов. \n🤔 ЧТО ТАКОЕ КОНФЛИКТ?\nКонфликт\, это столкновение интересов сторон.  \nКонфликтуют все\, так как у каждого из нас есть свои ценности\, потребности и убеждения. И когда реализация наших потребностей не согласуется с видением других людей\, это всегда конфликт. Вторая сторона — другие люди\, могут хотеть того же\, что и мы\, но например\, другим способом. Это тоже конфликт. Но бывает и так\, что мы хотим совсем разных вещей и получить эти вещи\, стороны хотят непременно. И это сильный конфликт. \n👎 КОМПРОМИСС\, ЭТО НЕ РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ!\nЕсли вы думаете\, что компромисс\, это улаживание конфликта\, то вы сильно ошибаетесь\, потому что\, компромисс\, это двойная уступка. То есть\, обе стороны соглашаются на то\, что на самом деле не хотят. А значит истинные свои потребности они подавляют. И эти потребности рано или поздно «всплывают» в виде новых конфликтов или психосоматических заболеваний. Это не win-win\, а loose-loose\, где оба участника сделки остаются loosерами. \n⁉️ ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ ВО ВРЕМЯ ЭТОГО СЕМИНАРА?\nВажнейшие темы этого семинара: \n✔️ Структура конфликтов\, \n✔️ Виды конфликтов\, \n✔️ Фазы развития конфликтов\, \n✔️ Возможности решения конфликтов. \n🚀 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВО ВРЕМЯ СЕМИНАРА:\n✔️ Научитесь констатировать конфликт в момент возникновения\, \n✔️ Получите конкретные способы решения\, \n✔️ Потренируетесь в решении конфликтов. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://goo.gl/forms/lJPyk1zfd0SztMy63  \n=============== \n  \n🚻 ЭТА СЕРИЯ СЕМИНАРОВ БУДЕТ ПОЛЕЗНА: \n✔️Владельцам малого и среднего бизнеса\, которые управляют своим бизнесом самостоятельно; \n✔️Специалистам по обучению и развитию персонала — HR; \n✔️Руководителям\, которые уже начали свою карьеру в руководстве и хотят расширить и укрепить свои навыки; \n✔️Амбициозным людям\, которые все ещё планируют стать менеджерами и хотят приобретать новые знания и навыки. \n✔️Людям\, которые хотят научиться управлять собой и расширить свои возможности в разных контекстах\, тем\, кто готов меняться и совершенствоваться. Также\, Коучам\, специалистам по НЛП\, психологам\, управленцам и менеджерам.  \n  \n_________________________________ \n📋 ИНФОРМАЦИЯ:\n📌 6-ой семинар с серии «Азбука Лидерства»: «Управление конфликтами!” \n🖊 Язык проведения: русский \n🕛 28-ого марта 2019 / четверг / 18:30-21:30 \n📍 Рига\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums») \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Стоимость: 10 Eur (на месте) \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://goo.gl/forms/lJPyk1zfd0SztMy63  \n=============== \n  \n💎 О СЕРИИ СЕМИНАРОВ «Азбука Лидерства»:\nЛидер — это человек\, который осознает свои собственные и чужие ценности\, организует и направляет деятельность группы\, регулируя отношения между ними. Как ключевое качество лидерства в литературе по управлению упомянуто прямое воздействие на людей с целью достичь желаемого результата\, мотивируя свою команду\, способствуя её сплоченности\, управляя функциями и изменениями. \nЦелью серии семинаров «Азбука Лидерства» является изучение и развитие ключевых лидерских навыков\, ознакомление с истинным смыслом лидерства\, а также научить вас видеть свои ошибки\, анализировать и исправлять их в долгосрочной перспективе\, планировать свое развитие и развитие своей команды. \n  \n♜ ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЯ: Лайла Снидзане\nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер.  \nРуководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nПрактикующий коуч\, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию. \n  \n===============👇 \n📩 ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ (количество мест ограничено):\nhttps://goo.gl/forms/lJPyk1zfd0SztMy63  \n=============== \n URL:https://metacoach.lv/ru/event/upravlenie-konfliktami/ LOCATION:Biznesa ēka «Forums»\, Baltā 1B\, 502.kab.\, Rīga\, Latvia CATEGORIES:Home,Leadership ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2019/03/28.03_Upravlenie-koflikti.png ORGANIZER;CN="MetaCoach%20Center":MAILTO:riga@apcoach.org END:VEVENT END:VCALENDAR