Darbinieku iesaiste

Vebināra ieraksts “Darbinieku iesaiste. Kas tas par “zvēru” un ko dod organizācijai?”

Saskaņā ar globālo darbinieku iesaistes indeksu, iesaiste Latvijā ir viena no zemākām pasaulē. Skumji, vairs nav ko teikt.. Jo sekas ir tieši tādas, kādas mēs, kā vadītāji, vēlamies vismazāk:

      • augsta darbinieku mainība,
      • zems produktivitātes līmenis,
      • zema organizācijas elastība un pielāgošanās spējas.

Un vēl skumjāk ir tas, ka iesaistes līmenis lielā mērā ir atkarīgs tieši no vadītāja, no to “brieduma”, kompetencēm, skatījuma uz cilvēkiem un uz biznesa procesiem.

 

Šajā vebinārā piedāvāju nedaudz ieskatīties šajā tēmā un pastāstīšu par:

      • Darbinieku iesaistes līmeņa saistību ar biznesa rādītājiem;
      • Vadītāja ietekmi un nepieciešamām kompetencēm, prasmēm un iespējām;
      • Dažām idejām kā iesaistes līmeni var mērīt;
      • Dažām idejām ar ko sākt.

 

Lasa: Laila Snidzāne

Ja vēlaties attīstīt savas vadītprasmes un piestrādāt pie savas komandas labsajūtas un rezultātu uzlabošanas, pievienojieties mums “Mūsdienīgā vadītāja pamatprasmes” kursam, kas sākas 2023.gada 31.janvārī: https://metacoach.lv/event/musdieniga-vaditaja-pamatiemanas-2023/

 

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published.

Scroll to Top