Pasākumi
Oktobris 2020
Padziļinātā koučinga programma “TRANSFORMĀCIJAS”
Eur1000 – Eur1400
Transformāciju koučings ir attīstījies kā padziļināta pieeja koučingam, tas ir kaut kas vairāk kā uz sasniegumiem un mērķiem vērsti rīki. Transformācijas koučingā tiek izmantotas humānisma pieejas, fokuss uz vērtībām un uzskatiem, tiek ņemts vērā viss cilvēks - ne tikai tas, kas redzams virspusē. Tas ir apmācības veids, kura mērķis ir izpētīt klienta uzvedības, emocionālos, maņu modeļus, lai radītu pilnīgāku izpratni par viņa skatījumu uz pasauli. Izmantojot šo apzināšanos, klientiem ir daudz vairāk iespēju atbloķēt lielākas un pārveidojošākas pārmaiņas, izjaukt…
Lasīt visu »Supervīzija koučiem grupā – oktobra tikšanās
Eur25
Supervīzija ir ieteicama ikvienam profesionālim, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. Piemēram, sociāliem darbiniekiem tā ir obligāta prasība. Arī koučiem nepieciešama regulāra individuālā vai grupu supervīzija. 🔑 Kas tas ir? Atbalsts un profesionālās pilnveides forma drošā vidē kolēģu grupā. ⁉️ Kamdēļ koučiem to vajag? Tā ir regulāra un konfidenciāla vide dalīties profesionālajā pieredzē ar kolēģiem, ko konfidencialitātes dēļ nekur citur darīt nedrīkst, un nepieciešamības gadījumā - gūt atbalstu, iedrošinājumu un pārliecību par savām spējām, arī uzzināt par dažādām koučinga…
Lasīt visu »☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu pie vakara tējas…”
BEZMAKSAS
Koučings vairāk un vairāk ienāk mūsu dzīvē - gan personīgā, gan darba vidē - kā lielisks rīks un metode mērķu sasniegšanai, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. Tomēr tas joprojām ir apvīts ar dažādiem mītiem un ļoti bieži tiek jaukts ar konsultēšanu, mentoringu vai pat psihoterapiju… ⁉️ KAS ĪSTI IR KOUČINGS? Koučings – psiholoģiskā atbalsta veids, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu. (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). 🔑 PAR KO…
Lasīt visu »🔔 Bezmaksas vebinārs “Koučinga metodes labbūtības (wellbeing) veicināšanai”
BEZMAKSAS
🤔 KAS IR LABBŪTĪBA (wellbeing)? Latviski wellbeing tulko dažādi - labsajūta, labizjūta, labjutība, labbūtība. Labi justies un labi būt savā dzīvē gan mājās, gan darbā – tā ir galvenā šī jēdziena nozīme. Šajos pārmaiņu laikos, kad mēģinām pielāgoties līdz šim nepiedzīvotiem izaicinājumiem, ļoti svarīgi rūpēties par savu labbūtību, dzīves un darba līdzsvaru. Piemēram, Ķīnā Covida ietekmē emocionālā labbūtība iedzīvotājiem samazinājās par 74 %. Nespējot to atjaunot, ilgstoši izjūtot trauksmi un stresu, vērojama mentālās veselības pasliktināšanās. Tas tiešā veidā atstāj negatīvu…
Lasīt visu »Janvāris 2021
Labbūtības (wellbeing) un stresa pārvaldības koučinga programma
Eur1400
Programma “Labbūtības (wellbeing) un stresa pārvaldības koučings” ❔ Kā pamanīt sev un kolēģiem ilgstoša stresa pazīmes, lai nenonāktu izdegšanas stadijā? ❔ Kā veicināt labbūtību darbā un novērst izdegšanas riskus? ❔ Kā uzlabot savu dzīves/ darba līdzsvaru? ❔ Kādas metodes un instrumentus izmantot, lai konstatētu stresu vai izdegšanu individuālā un komandas līmenī? Ko darīt izdegšanas gadījumā? Uz šiem un līdzīgiem jautājumiem atbildēsim jaunajā apmācību programmā 100 akadēmisko stundu apmērā. Šī programmu domāta tiem, kas vēlas padziļināti apgūt stresa pārvaldības…
Lasīt visu »Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC”
Eur2520
Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» Par Profesionālo Kouču Asociāciju - APC: Profesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs, Tomass Leonards un Džons Vitmors. Par programmu: «System Coach APC» ir klasiska sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai līdz sertifikācijas līmenim «Associated Coach APC» un «Professional…
Lasīt visu »Blogs
- “Trešdienas ar koučiem” – Ieva Sīmane 09.09.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Agita Šmitiņa 02.09.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Joanna Kristīne Golubeva 26.08.2020
- Supervīzija – kāpēc un kam tā nepieciešama? 23.08.2020
- Slaidos par koučingu 20.08.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Zanda Kristovica 19.08.2020
- Sēņošana un komandu koučings 14.08.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Evija van der Beek 12.08.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Ieva Zaumane 05.08.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Kristīne Akmentiņa 29.07.2020
- Kā runāt ar komandu par pārmaiņām? 27.07.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Laila Snidzāne 22.07.2020
- Kas ir metaforiskās (asociatīvās) kartiņas? 16.07.2020
- “Trešdienas ar koučiem” – Agnese Žagata 16.07.2020
- Dekarta koordinātes – tehnika lēmumu pieņemšanai 13.07.2020
- Atgriezeniskā bulta – modelis darbam ar metaforiskām kartiņām 07.06.2020
- Koučinga jautājumi par mērķiem 29.05.2020
- No aptaujas “Stresa līmenis un izdegšana šobrīd” 16.05.2020
- Kas ir atbildība? 08.04.2020
- Kā nodrošināt stresa līmeņa samazināšanu esošajos krīzes apstākļos? 06.04.2020
- Krīze kā iespēja mainīties… 27.03.2020
- Par atgriezeniskās saites nozīmīgumu… 26.03.2020
- Lielo pārmaiņu laikā: Kā vadītājiem vislabāk atbalstīt savu komandu 20.03.2020
- 🤔 Kāpēc nevajadzētu sākt jautājumu ar “Kāpēc…” 18.03.2020
- Kā uzstādīt mērķi? “RIGHT” metode 06.03.2020
- Kā pārvarēt darīšanas plaisu? 04.03.2020
- Par vadītāju efektivitāti… 02.03.2020
- Jautājumi – atbildes ar Ievu Zaumani.. 26.02.2020
- Potenciāls vs Rezultāts… Vai vienmēr vienādības zīme? 24.02.2020
- Par stresu un Dzīves Līdzsvara apli.. 17.02.2020
- Par Disciplīnu… 17.02.2020
- Īsi atbildot uz jautājumiem “Kas ir koučings un ko no tā varētu sagaidīt?” 27.01.2020
- STRIDE koučinga modelis 22.01.2020
- Koučinga tehnika “Motivācijas krustiņš” plānu kalšanai 14.01.2020
- Jauna metode “Vērtību lauks” 17.08.2019
- Kādi ir tavi 50 veidi kā saņemt vairāk naudas? 20.06.2019
- Par vadītājiem un komandām – manā pieredzē iedarbīgākais… 11.06.2019
- Kas mainās, ieviešot koučingu organizācijās? 27.05.2019
- 7.daļa: Pēdējais piecinieks 22.05.2019
- 6.daļa: Sešas svarīgas domas par biznesu 22.05.2019
- 5.daļa: Biznesa uzlabošana 20.05.2019
- 4.daļa: Komandas gars 17.05.2019
- 3.daļa: Septiņi paņēmieni darba uzlabošanai! 14.05.2019
- 2.daļa: Maģiskais septītnieks 13.05.2019
- 1 daļa: Ko dara labākie komandu vadītāji? 11.05.2019
- Koučinga rezultāti procentos 08.05.2019
- Kā tu jūties savā darba vietā? 15.04.2019
- Stresa simptomi! – Kā atpazīt stresu pirms veidojas nopietnas slimības? 25.03.2019
- Kā paaugstināt stresa izturību? 21.03.2019
- 10 efektīvi ieradumi! 18.03.2019
- Svinam pavasari un ne tikai… Ielūdz Joanna Kristīne! 06.03.2019
- Laika zagļi 01.03.2019
- Laika vadības iemaņu apgūšana 28.02.2019
- Pareto likums (20/80) 25.02.2019
- “Apzinātā labsajūta” 09.02.2019
- Par cilvēkiem koučingā! 28.01.2019
- Kam koučings būs noderīgs? 28.01.2019
- Iedomātais = realitāte? 23.01.2019
- Izplatītākās kouču kļūdas 16.01.2019
- Koučinga iemaņu apgūšana – sākumposma dilemma 13.01.2019
- “Gudrie” mērķi 08.01.2019
- Motivācijas veidi 08.01.2019
- Laika menedžments iracionāliem cilvēkiem (haotiķiem) 18.12.2018
- Ko dod individuālais koučings? 17.12.2018
- 3 koučinga pamatprincipi tavai labklājībai 15.12.2018
- Par mērķiem un vērtībām… 15.12.2018
- Kā atrast savu mērķi? 26.11.2018
- Četru jautājumu tehnika plānošanā 22.11.2018
- Koučinga rezultāts 14.11.2018
- Kā kļūt par kouču? 07.11.2018
- Mīti un patiesība par koučingu 05.11.2018