Pdf formāta grāmata par 7 atvērtās domāšanas skatījumiem koučingā, kas piedāvā praktisku un cilvēcīgu ietvaru sarunām, lēmumiem un darbam ar cilvēkiem – ar piemēriem, refleksijas jautājumiem un idejām pielietošanai koučingā, vadībā un ikdienā.
Tās centrā ir skatījums – iekšējā pozīcija, no kuras mēs uzdodam jautājumus, klausāmies, interpretējam situācijas un reaģējam. Tieši šī pozīcija bieži nosaka, vai saruna ved uz izaugsmi vai iestrēgst tajos pašos modeļos. Ir piemērota gan profesionālai lietošanai, gan personīgai izaugsmei. Tā palīdz pāriet no “kā pareizi darīt” uz “no kuras vietas es daru” – jo tieši tur sākas noturīgas pārmaiņas.
Vai esi kādreiz domājis: “Šo problēmu mēs risinām jau gadiem.” “Mainās cilvēki, bet situācija atkārtojas.” “Mēs it kā darām visu pareizi, bet rezultāts nemainās.” Un tomēr pēc laika: parādās tā pati problēma, tajā pašā vietā, ar tiem pašiem simptomiem. Rodās sajūta, ka organizācija dzīvo pa apli. Ļoti bieži tas nenotiek tāpēc, ka kāds kaut ko […]
Mūsdienu darba vide no mums prasa augstu atbildību, ātrumu un rezultātus. Reizēm ir sajūta, ka tas ir par “augstāk, vairāk, tālāk”, kas noved pie pārstrādāšanās kultūras darbā vai spēku izsīkuma mājās. Nereti mēs dzīvojam starp diviem iekšējiem impulsiem: “man vajag un es varu” un “es vairs nevaru”. Apzināmies, ka kaut kad vajadzētu apstāties un parūpēties […]
Mākslīgais intelekts vairs nav tikai tehnoloģiju nozarei piederošs jēdziens. Tas kļūst par būtisku domāšanas, komunikācijas un arī profesionālās identitātes sastāvdaļu. Arvien biežāk tas ienāk arī kouča darbā gan klientu atbalstam, gan savu pakalpojumu pilnveidei. Taču tas mēdz notikt virspusēji vai nepārliecinoši. Mākslīgais intelekts strauji pārveido profesionālo vidi, tai skaitā arī palīdzības un attīstības jomas – […]
PAR PROFESIONĀLO KOUČU ASOCIĀCIJU - APC: Profesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs, Tomass Leonards un Džons Vitmors. PAR PROGRAMMU: […]
Kaut arī organizācijas pastāv, lai sasniegtu izvirzītos mērķus, realitātē tās bieži kļūst par vietu, kur tiek atkārtoti risinātas vienas un tās pašas problēmas, meklēti vainīgie un pieņemti lēmumi, kas balstīti uz formālām struktūrām, nevis reālo situāciju. Daži vienkārši piemēri: Organizācijā atkārtojas vienas un tās pašas negatīvās situācijas. Tās atkārtojas arī, ja mainās darbinieki. Sajūta, ka […]
PAR PROFESIONĀLO KOUČU ASOCIĀCIJU - APC: Profesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs, Tomass Leonards un Džons Vitmors. PAR PROGRAMMU: […]
Kurss “Somatiskā pieeja koučingā” piedāvā iespēju pētīt un praktiski apgūt, kā ķermenis, emocijas un apziņa ietekmē cilvēka domāšanu, rīcību un pārmaiņu procesus. Kurss apvieno teorētiskas zināšanas ar pieredzē balstītām somatiskām praksēm, kuras iespējams integrēt gan personīgajā izaugsmē, gan profesionālajā darbā ar klientiem.. Šī pieeja var sniegt daudzas priekšrocības, tai skaitā: Dziļāka izpratne par sevi. Šī […]
No somatikas līdz kvantu domāšanai – nākamās paaudzes koučings sākas šeit! Mūsdienu kouči arvien biežāk sastopas ar klientiem, kuru izaicinājumi sniedzas daudz dziļāk par mērķu izvirzīšanu vai laika plānošanu — tie skar identitāti, iekšējos konfliktus, uzskatu sistēmas, eksistenciālus jautājumus un lietas, ko pat nav iespējams aprakstīt ar vārdiem. Kouči, kas strādā pārsvarā uzvedības un rīcības […]
Vai bieži jūties apmulsis par to, kas notiek pasaulē? Vai dusmojies uz netaisnībām, nesaprotot, kāpēc cilvēki rīkojas tā, kā rīkojas? Meklē savu vietu, vidi, cilvēkus, kur justos pieņemts, saprasts un drošs? Mūsdienu pasaulē, kurā šķietami pieaug nesaprašanās, konflikti un sajūta, ka “nekas vairs nav kā agrāk”, cilvēkiem arvien grūtāk ir orientēties sabiedrībā, saprast sevi un […]
