Blogs

• BPO pieredzes stāts – BPO Academy kā daļa no uzņēmuma korporatīvās kultūras 07.12.2021
• Koučings publiskajā pārvaldē – aptaujas rezultāti 29.11.2021
• Vebināra ieraksts “Lētās atrunas jeb kāpēc nedarām..” 11.11.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Liene Kalniņa 10.11.2021
• Vebināra ieraksts “Dzīve ierobežojumos – kur ņemt enerģiju, lai dzīvotu, nevis izdzīvotu?” 05.11.2021
• Cik ļoti drīkst atļaut “brīvību” darbiniekam, kad tas ir nepieciešams un ko tas dod? 02.11.2021
• Koučinga iemaņas – kādas un ko dod? 14.10.2021
• 10.oktobris – Mentālās Veselības Diena! 10.10.2021
• Koučinga definīcijas 06.10.2021
• Kāds ir Tavs domāšanas veids? 04.10.2021
• Vebināra ieraksts “Ja vien es nejustos tik vainīga…” 01.10.2021
• “Lētās” atrunas.. 30.09.2021
• Vebināra ieraksts “Vadītāja ilūzijas kā šķēršļi..” 28.09.2021
• Fokālā metode: Kad risinājums ir deguna galā jeb acīmredzamais! 24.09.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Evita Zelmene 08.09.2021
• Par stresu kā ikdienas sastāvdaļu – raidījumā “Veselība kā dzīvesstils” 05.09.2021
• Klausīšanās un saprašanas māksla 03.09.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Kristīne Upmale 25.08.2021
• Par projektu “Koučinga metodes publiskajam sektoram kā rīks sabiedrisko pakalpojumu uzlabošanai” 09.08.2021
• Par mums – kolēģu acīm.. 05.08.2021
• “Rūzvelta” metode paslēpto iespēju apzināšanai izaugsmei karjerā 27.07.2021
• Kas ir integrālais koučings? 22.07.2021
• Kas ir koučings? – no studentu darbiem 19.07.2021
• 10 iemesli vērsties pie kouča 12.07.2021
• Koučinga / transformācijas spēļu apraksti 30.06.2021
• “FECE” atgriezeniskās saites struktūra 31.05.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Inga Pumpure 26.05.2021
• Kā viens uzskats var mainīt dzīvi! Vebināra ieraksts 22.05.2021
• Kas ir koučings un ko dod – treneru personīgie stāsti… 19.05.2021
• Joanna EPALE stāstu grāmatā 2020! Lepojamies! 17.05.2021
• Dzīves un darba līdzsvars – vai tāds vairs iespējams? 13.05.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Inta Konstante-Zaķīte 12.05.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Andra Strautiņa 05.05.2021
• Par ierobežojošiem uzskatiem darbā 04.05.2021
• Evijas pārdomas par programmu “Labbūtības (wellbeing) un stresa pārvaldības koučings”.. 03.05.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Ilze Eglīte 28.04.2021
• Joannas pārdomas par padziļināto transformāciju koučinga kursu… 27.04.2021
• Mīti un patiesība par koučingu… 22.04.2021
• Lielā pavasara tīrīšana! 10.03.2021
• Kas ir Emocionālais Intelekts un kāpēc to attīstīt vadītājiem? 15.02.2021
• 21.gadsimta 21.gada mērķi – kā pareizi tos noteikt? 06.02.2021
• 2021.gada trends – apzināties savas vērtības un dzīvot saskaņā ar tām! 19.01.2021
• 13 idejas jaunā gada mērķiem un pozitīvajām apņemšanām! 11.01.2021
• Par stresu, izdegšanu un labbūtību… 02.01.2021
• “Trešdienas ar koučiem” – Linda Vanaga 11.11.2020
• 4 soļi neatbilstošas rīcības korekcijai 21.10.2020
• Ko tas otrs cilvēks vēlas? 21.10.2020
• Ko es patiesībā vēlos? 21.10.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Ieva Sīmane 09.09.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Agita Šmitiņa 02.09.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Joanna Kristīne Golubeva 26.08.2020
• Supervīzija – kāpēc un kam tā nepieciešama? 23.08.2020
• Slaidos par koučingu 20.08.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Zanda Kristovica 19.08.2020
• Sēņošana un komandu koučings 14.08.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Evija van der Beek 12.08.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Ieva Zaumane 05.08.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Kristīne Akmentiņa 29.07.2020
• Kā runāt ar komandu par pārmaiņām? 27.07.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Laila Snidzāne 22.07.2020
• Kas ir metaforiskās (asociatīvās) kartiņas? 16.07.2020
• “Trešdienas ar koučiem” – Agnese Žagata 16.07.2020
• Dekarta koordinātes – tehnika lēmumu pieņemšanai 13.07.2020
• Atgriezeniskā bulta – modelis darbam ar metaforiskām kartiņām 07.06.2020
• Koučinga jautājumi par mērķiem 29.05.2020
• No aptaujas “Stresa līmenis un izdegšana šobrīd” 16.05.2020
• Kas ir atbildība? 08.04.2020
• Kā nodrošināt stresa līmeņa samazināšanu esošajos krīzes apstākļos? 06.04.2020
• Krīze kā iespēja mainīties… 27.03.2020
• Par atgriezeniskās saites nozīmīgumu… 26.03.2020
• Lielo pārmaiņu laikā: Kā vadītājiem vislabāk atbalstīt savu komandu 20.03.2020
• 🤔 Kāpēc nevajadzētu sākt jautājumu ar “Kāpēc…” 18.03.2020
• Kā uzstādīt mērķi? “RIGHT” metode 06.03.2020
• Kā pārvarēt darīšanas plaisu? 04.03.2020
• Par vadītāju efektivitāti… 02.03.2020
• Jautājumi – atbildes ar Ievu Zaumani.. 26.02.2020
• Potenciāls vs Rezultāts… Vai vienmēr vienādības zīme? 24.02.2020
• Par stresu un Dzīves Līdzsvara apli.. 17.02.2020
• Par Disciplīnu… 17.02.2020
• Īsi atbildot uz jautājumiem “Kas ir koučings un ko no tā varētu sagaidīt?” 27.01.2020
• STRIDE koučinga modelis 22.01.2020
• Koučinga tehnika “Motivācijas krustiņš” plānu kalšanai 14.01.2020
• Jauna metode “Vērtību lauks” 17.08.2019
• Kādi ir tavi 50 veidi kā saņemt vairāk naudas? 20.06.2019
• Par vadītājiem un komandām – manā pieredzē iedarbīgākais… 11.06.2019
• Kas mainās, ieviešot koučingu organizācijās? 27.05.2019
• 7.daļa: Pēdējais piecinieks 22.05.2019
• 6.daļa: Sešas svarīgas domas par biznesu 22.05.2019
• 5.daļa: Biznesa uzlabošana 20.05.2019
• 4.daļa: Komandas gars 17.05.2019
• 3.daļa: Septiņi paņēmieni darba uzlabošanai! 14.05.2019
• 2.daļa: Maģiskais septītnieks 13.05.2019
• 1 daļa: Ko dara labākie komandu vadītāji? 11.05.2019
• Koučinga rezultāti procentos 08.05.2019
• Kā tu jūties savā darba vietā? 15.04.2019
• Stresa simptomi! – Kā atpazīt stresu pirms veidojas nopietnas slimības? 25.03.2019
• Kā paaugstināt stresa izturību? 21.03.2019
• 10 efektīvi ieradumi! 18.03.2019
• Svinam pavasari un ne tikai… Ielūdz Joanna Kristīne! 06.03.2019
• Laika zagļi 01.03.2019