MetaCoach team

☕️ Vebināra ieraksts “Koučinga pamatprasmes, lai veidotu efektīvāku komunikāciju”

Uncategorized @lv / By

Šajā vebinārā runa iet par koučinga būtību un pamatprasmēm, kā arī paskatījāmies, kā tās izmantot ikdienas komunikācijā. Vebināra laikā būs iespēja ne tikai uzzināt par koučinga pieeju, bet arī patrenēties uzdot koučinga jautājumus un saņemt mājas darbu koučinga iemaņu trenēšanai.   📌 Galvenās tēmas:  Kas ir koučings un ar ko tas atšķiras no padomu došanas, […]

☕️ Vebināra ieraksts “Koučinga pamatprasmes, lai veidotu efektīvāku komunikāciju” Read More »

Ēriks Buķis

“Trešdienas ar kouču” – Ēriks Buķis

Coaching / By

Šodien pie mums ciemos ir Ēriks Buķis 🙂 Ēriks ir izaugsmes stratēģis, treneris un sertificēts koučs, kurš savā darbā īpašu uzmanību pievērš skaidrībai, personīgajai atbildībai un rīcībai. Viņa ceļš līdz koučingam nav bijis taisns – tajā bijusi uzņēmējdarbība, vadības pieredze, dzīve ārpus Latvijas un arī pašam savi pārmaiņu posmi. Šodien Ēriks attīsta GoMAD – Go

“Trešdienas ar kouču” – Ēriks Buķis Read More »

Piecas koučinga prasmes efektīvākai komunikācijai

5 koučinga prasmes, kas uzlabo ikvienu sarunu

Līderības ABC, Personal development / By

Mēs daudz runājam par komunikācijas prasmēm. Skaidri izteikties. Argumentēt. Sniegt atgriezenisko saiti. Vadīt sarežģītas sarunas. Taču viena daļa bieži paliek ēnā – ko mēs darām tajā brīdī, kad runā otrs cilvēks? Vai klausāmies? Vai jau gatavojam savu atbildi? Vai jautājam, lai tiešām saprastu? Vai jautājuma formā mēģinām pateikt savu viedokli? Un cik bieži saruna beidzas

5 koučinga prasmes, kas uzlabo ikvienu sarunu Read More »

Kāpēc cilvēki vienā organizācijā domā tik atšķirīgi?

Vebināra ieraksts “Kāpēc cilvēki vienā organizācijā domā tik atšķirīgi?”

Personal development, Sistēmiskā domāšana / By

Šajā vebināra ierakstā Joanna Kristīne Golubeva stāstīja par: Kas ir Spirālā dinamika un kā tā palīdz izprast atšķirīgu cilvēku domāšanas loģiku. Ko cilvēks sagaida no organizācijas? Stabilitāti un skaidrību? Iespēju sasniegt un nopelnīt? Piederību un labas attiecības? Autonomiju, attīstību un jēgpilnu darbu? Kas cilvēkam nozīmē “labs darbs”? Precīzi izpildīt prasīto, sasniegt rezultātu, būt noderīgam komandai,

Vebināra ieraksts “Kāpēc cilvēki vienā organizācijā domā tik atšķirīgi?” Read More »

Par koučingu - vērtība un instrumenti ikdienā un darba vietā

☕️ Vebināra ieraksts “Par koučingu: vērtība un instrumenti ikdienā un darba vietā”

Coaching / By

Šajā vebināra ierakstā varēsi aplūkot, kas ir koučings, kā notiek koučinga process un kāpēc kvalitatīvi jautājumi bieži palīdz vairāk nekā vēl viens labi domāts padoms.   📌 GALVENĀS TĒMAS: ✔️ Kas ir koučings un kas tas nav? Ar ko koučings atšķiras no konsultēšanas, mentoringa, apmācībām, motivēšanas un psihoterapijas. Situācijas, kurās koučinga pieeja ir piemērota, un

☕️ Vebināra ieraksts “Par koučingu: vērtība un instrumenti ikdienā un darba vietā” Read More »

Ingus Beldavs

“Trešdienas ar kouču” – Ingus Beldavs

Coaching / By

Šodien mūsu sarunu biedrs ir Ingus Beldavs. Viņš ir profesionāls koučs, kurš savu ceļu sāka dinamiskajā ražošanas vidē, pakāpeniski izaugot līdz ražošanas vadītājam. Šī pieredze Ingum ir devusi dzelžainu pārliecību – jebkura izaugsme sākas ar skaidru mērķi, drosmi uzņemties atbildību un vēlmi mācīties.   Ingus, pirms mēs pārejam pie koučinga… Pastāsti, kas Tu esi kā

“Trešdienas ar kouču” – Ingus Beldavs Read More »

Diāna Smuška

“Trešdienas ar kouču” – Diāna Smuška

Coaching / By

Šodien sarunā ar kolēģi Diānu Smušku, kas strādā ar dzīves pārmaiņu tēmu. Interesanti, kā Diāna vērtē savu ceļojumu koučingā un kāda ir viņas pieeja? Noskaidrosim 🙂   Diāna, pastāsti, lūdzu, kas Tevi pamudināja kļūt par kouču? Domāju, ka koučings mani atrada īstajā dzīves periodā, biju atlabšanas procesā pēc savas otrās izdegšanas un sapratu, ka ir

“Trešdienas ar kouču” – Diāna Smuška Read More »

Lāsma Ulmane

“Trešdienas ar kouču” – Lāsma Ulmane

Coaching / By

Matricas koučs – ko tas nozīmē? Tieši to arī šodien skaidrosim mūsu sarunā ar Lāsmu Ulmani. ❓️Lāsma, Tu esi matricas koučs… Pastāsti mums, lūdzu, kas tas ir? Ir izpētīts,ka psihe darbojas kā matrica, kas reproducē pati sevi. Mūsu smadzenes pārveido realitātes uztveri atbilstoši esošajām zemapziņas programmām: ✅️ kognitīvais filtrs – apstiprina esošos uzskatus – ja

“Trešdienas ar kouču” – Lāsma Ulmane Read More »

“Trešdienas ar kouču” – Marita Junkere

Coaching, Personal development / By

Šodien pie mums ciemos ir Marita Junkere – profesionāls koučs un, kā viņa pati saka, transformācijas procesu pavadone. Cilvēks, kurš palīdz ieraudzīt to, kas mūs bremzē, un nonākt pie lielākas skaidrības par sevi un savu dzīvi. Iepazīsimies tuvāk!   Marita, pastāsti mazliet par sevi un to, ar kādām tēmām Tu strādā koučingā? Es strādāju ar cilvēkiem,

“Trešdienas ar kouču” – Marita Junkere Read More »

Vebināra ieraksts “Atbildība un lēmumu pieņemšana organizācijā”

Sistēmiskā domāšana / By

Lēmumu pieņemšana un atbildība nav tikai personiskas īpašības. Tās ir organizācijas sistēmas rezultāts. Tāpēc šoreiz runājām par: Kas patiesībā ir atbildība (un kas tā nav). Atšķirība starp lēmuma pieņemšanu, apstiprināšanu un izpildi. Kā struktūra, hierarhija un kultūra ietekmē lēmumu kvalitāti. Kāpēc cilvēki izvairās no lēmumiem pat tad, ja viņiem ir kompetence. Sagaidāmie guvumi no noskatīšanās: Skaidrāks priekšstats,

Vebināra ieraksts “Atbildība un lēmumu pieņemšana organizācijā” Read More »

Scroll to Top