Lēmumu pieņemšana un atbildība nav tikai personiskas īpašības. Tās ir organizācijas sistēmas rezultāts. Tāpēc šoreiz runājām par: Kas patiesībā ir atbildība (un kas tā nav). Atšķirība starp lēmuma pieņemšanu, apstiprināšanu un izpildi. Kā struktūra, hierarhija un kultūra ietekmē lēmumu kvalitāti. Kāpēc cilvēki izvairās no lēmumiem pat tad, ja viņiem ir kompetence. Sagaidāmie guvumi no noskatīšanās: Skaidrāks priekšstats, […]
Šajā vebinārā skatījāmies uz darbu, iesaisti un attieksmi dziļāk par “motivēts / nemotivēts”: Kas patiesībā ir motivācija un kā tā veidojas. Kas ir lojalitāte un kādi ir tās veidi (uzņēmumam, profesijai, cilvēkiem, vērtībām). Kā motivācija un lojalitāte savstarpēji ietekmē viena otru. Kas darba vietā ir ietekmīgāks – motivācija vai lojalitāte. 🚀 Ko sagaidīt pēc video skatīšajās: Izpratne,
Mērķi un rādītāji nemēra tikai realitāti. Tie to veido. Šajā vebinārā skatījāmies uz mērķiem un KPI sistēmiski, nevis kā uz neitrāliem skaitļiem. Kāpēc kvantitatīvie mērķi bieži rada blakusefektus Deminga kritika par KPI un individuālajiem rādītājiem Kā mērījumi maina cilvēku uzvedību, sadarbību un lēmumus Kāpēc “vairāk mērīt” ne vienmēr nozīmē “labāk vadīt” Kā pamanīt sistēmiskās blaknes,
Sistēmiskas problēmas organizācijā reti pazūd pašas no sevis. Bieži tās vienkārši maina formu, atkārtojas citos cilvēkos, citās situācijās un citos procesos. No malas var šķist, ka tiek risināts daudz, bet rezultāts paliek vājš. Kāpēc tā notiek? Šajā vebināra ierakstā runājam par sistēmiskiem paterniem organizācijā – par neredzamiem cikliem, kas uztur problēmas dzīvas arī tad, ja
Šajā vebinārā skatījāmies uz organizāciju sistēmiski, nevis caur cilvēku vainošanas prizmu. 👉 Galvenās tēmas: Kā sistēmas struktūra ietekmē cilvēku uzvedību. Kāpēc procesi un noteikumi bieži pārspēj kompetenci. Kā atšķirt cilvēka problēmu no sistēmas defekta. 👉 Sagaidāms pēc noskatīšanās: Skaidrāks skatījums, kāpēc gudri cilvēki sistēmā sāk rīkoties “neloģiski”. Izpratne, kā struktūra, procesi un mērījumi ietekmē ikdienas
Lai nodrošinātu pilnvērtīgu šīs vietnes lietošanas pieredzi, mēs izmantojam sīkdatnes. Turpinot lietot šo tīmekļa vietni, Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai. TurpinātLasīt vairāk
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Jaunas apmācību programmas un dažādi jaunumi par koučingu un pašattīstību – tā ir mūsu ikdiena! Vēlаties par jaunumiem zināt ātrāk? Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā!
