komandas motivācija

Autentiskā līderība

Autentiskā līderība un cilvēku attīstība – 5 nodarbību cikls

“Vadītājs vada cilvēkus un procesus. Līderis maina procesus un attīsta savus cilvēkus, radot jaunus līderus. Autentisks līderis dara to saskaņā ar savu iekšējo būtību un ievērojot un pilnveidojot sistēmas un radot jaunas, un dara to iesaistot un attīstot savu komandu!” Šis kurss ir izveidots, lai sniegtu dalībniekiem iespēju ieskatīties autentiskās līderības jēdzienā un dotu vietu […]

Autentiskā līderība un cilvēku attīstība – 5 nodarbību cikls Read More »

Komandu koučings 2025

Praktiskais komandu koučings

Viens no koučinga pamatlicējiem Džons Vitmors ir teicis: “Koučings nav tikai metode, ko izvilkt no aizkrāsnes un izmantot vien noteiktās situācijās. Tas ir vadības stils, veids, kā izturēties pret cilvēkiem, tas ir arī domāšanas un esamības veids. Nevaru sagaidīt dienu, kad termins “koučings” pazudīs no mūsu leksikas un kļūs par attiecību normu starp cilvēkiem.” Mēs

Praktiskais komandu koučings Read More »

Koučinga apmācības ar sertifikāciju online 2022

Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” (ONLINE)

Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» Par Profesionālo Kouču Asociāciju – APC: Profesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs,

Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” (ONLINE) Read More »

Vadītājiem - Sevis un Komandas motivācija

Vadītājiem – sevis un komandas motivācija!

Motivācija ir milzīgs spēks, enerģija, kas virza mūs pretīm mūsu mērķiem un labākai dzīvei! Un tieši māka uzturēt savu iekšējo motivāciju un arī palīdzēt savai komandai  tajā ir viena no izcila līdera galvenajām īpašībām! 🔑 KAS IR MOTIVĀCIJA ILGTERMIŅĀ? Motivācija ir iekšējie un ārējie spēki, kas rada cilvēkā entuziasmu un uzstājību konkrētu darbību izpildē, kā

Vadītājiem – sevis un komandas motivācija! Read More »

Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” (ONLINE)

Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” (ONLINE)

Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» Par Profesionālo Kouču Asociāciju – APC: Profesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs,

Koučinga apmācību programma ar sertifikāciju “System Coach APC” (ONLINE) Read More »

Laila Snidzāne

Par vadītājiem un komandām – manā pieredzē iedarbīgākais…

Coaching, Līderības ABC, Personal development /

Par vadītājiem un komandām – manā pieredzē iedarbīgākais: Vadītājs kā LĪDERIS! Bet tomēr cilvēks! Skaidra vīzija un ļoti konkrēti un saprotami mērķi! Komandas attīstību un tās motivāciju ir JĀPLĀNO un pastāvīgi jārealizē! Tas sīkumu kopums! Pareizā deleģēšana un gala atbildības atstāšana sev (ja kaut kas nenotiek kāda it tava vaina tajā?) 120% pieeja. Kā to

Par vadītājiem un komandām – manā pieredzē iedarbīgākais… Read More »

Izcili vadītāji ir!

7.daļa: Pēdējais piecinieks

Līderības ABC, Personal development /

(7.daļa no Deivida Frīmentla grāmatas “Komandas motivācija un vadība” apkopojuma – 50 praktiskie padomi!) Visi labākie vadītāji ir nedaudz ekscentriski vai arī nedaudz citādāki. Viņiem piemīt dažas īpaši pievilcīgas īpašības, kas ir netipiskas, bet patīk cilvēkiem. Viņi ir interesanti un tā ir liela priekšrocība, lai motivētu komandu un kļūtu par lielisku vadītaju. Padoms Realizācijas solis

7.daļa: Pēdējais piecinieks Read More »

Sešas svarīgas domas par biznesu

6.daļa: Sešas svarīgas domas par biznesu

Līderības ABC, Personal development /

(6.daļa no Deivida Frīmentla grāmatas “Komandas motivācija un vadība” apkopojuma – 50 praktiskie padomi!) Katra efektīva komandas vadītāja galvenās rūpes ir par savu komandu. Lai saglabātu šādu attieksmi un arī attīstītu biznesu, jāievēro vēl vairāki savstarpēji saistīti noteikumi. Aptuveni 75% sava laika, enerģijas un domāšanas komandas vadītājam jāvelta darbiniekiem. Atlikušie 25% jāvelta jautājumiem, kas saistīti

6.daļa: Sešas svarīgas domas par biznesu Read More »

Biznesa uzlabošana

5.daļa: Biznesa uzlabošana

Līderības ABC, Personal development /

(5.daļa no Deivida Frīmentla grāmatas “Komandas motivācija un vadība” apkopojuma – 50 praktiskie padomi!) Ir grūti visu laiku kaut ko uzlabot, tomēr tas jādara nepārtraukti. Padoms Realizācijas solis 35. Mācieties pats! Solis 35: Vērsieties apmācību nodaļā un piesakiet motivācijas kursu citu nodaļu darbinieku apmācīšanai. Ja jūsu kompānijā nav tādaas nodaļas, organizējiet mācības pats. Labākais veids,

5.daļa: Biznesa uzlabošana Read More »

Komandas gars

4.daļa: Komandas gars

Līderības ABC, Personal development /

(4.daļa no Deivida Frīmentla grāmatas “Komandas motivācija un vadība” apkopojuma – 50 praktiskie padomi!) Gars ir motivācijas esence. To nevar paņemt no plaukta un injicēt. Tas nāk no dvēseles dzīlēm un ir mūsu unikalitātes būtība.  Kad jums piemīt garīgā enerģija, jums ir komanda. Ja komandas gara nav, tā izjūk. Padoms Realizācijas solis 27. Cieniet komandas

4.daļa: Komandas gars Read More »

Scroll to Top
Scroll to Top