Cilvēku uzvedības modeļi! Kā saprast sevi un citus?

 

🔑 KĀPĒC IR SVARĪGI PĀRZINĀT SAVU UN CITU CILVĒKU UZVEDĪBAS MODEĻUS?

Baudot panākumus, stresa apstākļos vai pildot rutīnas darbus mēs uzvedamies dažādi. Un tomēr, vairumā gadījumu, katrs cilvēks darbojas saskaņā ar konkrētu uzvedības modeli un tam raksturīgām iezīmēm. Zinot sarunu biedra uzvedības veidu, jūs palielināsiet savas izredzes gūt panākumus komunikācijas procesā. Jums ir iespēja arī pašiem sniegt informāciju tādā formā, kas ir vispiemērotākā sarunu biedram. Neaizmirstiet, ka, jo vieglāk cilvēkam ir jūs saprast, jo labvēlīgāk viņš reaģēs uz jūsu viedokli.

 

😱 VAI IR IESPĒJAMS “LASĪT” CILVĒKUS???

Galvenās uzvedības iezīmes ir meklējamas:

• darbos un veidā tā tie tiek darīti,
• verbālā sastāvdaļā: vārdi, vārdu nozīme, runas veids, intonācija,
• neverbālajos elementos: ķermeņa valoda (žesti, skatiens, gaita),
• ģērbšanās un aksesuāru izvēles veidā.

Tā pat ir ļoti svarīgi zināt kā jūsu un jūsu sarunu biedrs uzņem informāciju un kā uztver apkārtējo pasauli, kā mācās un apgūst jaunas iemaņas. 

 

Zinot cilvēka uzvedības tipu un informācijas apstrādes veidu, jūs tiešām runāsiet ar viņu vienā valodā!

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============

 

⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?

• 4 pamata personības tipus pēc DISC metodoloģijas;
• Katra tipa īpatnības un kā tās noteikt;
• Informācijas uztveres īpatnības;
• Komunikācijas īpatnības ar katru no tipiem un starp tiem;
• Katra tipa stiprās un vājās puses;
• Iemācīsieties noteikt savu un sarunu biedru tipu.

 

🚀 IEGUVUMI: 

• Semināra laikā dalībniekiem būs iespēja patrenēties noteikt gan sarunas biedra uzvedības modeli, gan informācijas uztveršanas veidu, kā arī izmēģināt jaunās zināšanas praksē. 
• Kā arī izveidosim karti ar “plusiem” un “mīnusiem” komunikācijā ar katru no cilvēku tipiem!

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============

 

🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: 

• Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem, kas paši vada savu biznesu;
• Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR;
• Vadītājiem, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes;
• Ambicioziem cilvēkiem, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas;
• Cilvēkiem, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri, kouči un vadītāji.

_________________________________

📋 INFORMĀCIJA: 

• 📌 “Cilvēka uztveres tipi un uzvedības modeļi. Kā saprast sevi un citus?”
• 🖊 Nodarbība latviešu valodā!
• 🕛 2021.gada 3.martā / otrdiena / 18:30-21:00
• 📍 ONLINE
• 📩 metacoach.riga@gmail.com 
• 📞 +371 29 412 983
• 🎟 Dalības maksa: 35 Eur (apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes). Ja vēlaties noformēt rēķinu uz firmu, lūdzu zvaniet vai rakstiet uz augstāk redzamiem kontaktiem.

 

🔑 Šis vebinārs ir “Mūsdienīgā vadītāja pamatiemaņas” 9 vebināru cikla otrā nodarbība, piesakoties visam ciklam (sākums 2.martā), saņemsiet piekļuvi visām 9 nodarbībām un ietaupīsiet. Informācija: https://metacoach.lv/event/musdieniga-vaditaja-pamatprasmes/ 

‼️ SVARĪGI ‼️ Saite uz vebināru tiks nosūtīta uz reģistrācijā un apmaksas dokumentos norādīto e-pastu 9.03.2021 2-3 stundas pirms sākuma.

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============

 

♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne

“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā.

Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs, sertificēta biznesa un koučinga trenere.

 

💎 PAR VEBINĀRU CIKLU “Mūsdienīgā vadītāja pamatiemaņas”:

Mūsdienīgs vadītājs ir cilvēks, kurš apzinās savas un citu vērtības, organizē un vada grupas darbību, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem, lai panāktu sev vēlamu rezultātu, motivējot savu komandu, sekmējot tās saliedētību, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas.

Prakstisko vebināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas, tās analizēt un labot ilgtermiņā, plānot savu un savas komandas attīstību.

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============