Emocionālais intelekts – emociju pārvaldīšana!

 

🔑 KĀPĒC PAR EMOCIONĀLO INTELEKTU (EI)?

Žurnāls “Forbes” 2020.gadā nosauca 5 organizāciju pieprasītākās “soft” iemaņas, ko tās meklē un sagaida redzēt savos darbiniekos, un kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarbību un pielāgošanos, arī Emocionālā inteleģence ir šajā vēlmju sarakstā.

Mūsdienās arvien vairāk runā par emocionālo līderību, jo tieši emocijas ir tas, kas padara mūs par cilvēkiem un veicina sasvtarpēji uzticamu attiecību veidošanu! Pārzināt savas emocijas un tās izmantot, pārzināt to cēloņus un sekas, kā arī iemācīties tās pārvaldīt, ir pirmais solis uz katra vadītāja personīgo efektivitāti, kā arī sapratni par savas komandas potenciālu un iespējām, un, noteikti, ļoti svarīgs faktors kā ātri pielāgoties apkārtējās vides straujām izmaiņām un augstam stresa līmenim!

⁉️PRIEKŠ KAM VADĪTĀJAM ATTĪSTĪT EI?

Augsta emocionālā intelekta mērķis ir palīdzēt cilvēkam pielāgoties pastāvīgi mainīgajiem apstākļiem. Un cilvēkam pilnībā nepietiek tikai ar IQ. It īpaši mūsdienu pasaulē.

Emocionālā intelekta attīstība ļauj jums izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā efektivitāte ievērojami palielinās. Nerunājot pat par ciešanām (depresiju, fobijām utt.), ko cilvēks reizēm pats sev izraisa!

 

🚀 IEGUVUMI ATTĪSTOT EI: 

• Pieaug lojalitāte un iesaiste,
• Paaugstinās efektivitāte un produktivitāte,
• Labāka stresa noturība un emocionālās izdegšanas profilakse,
• Komunikācijas prasmju attīstība,
• Savtarpējo attiecību uzlabošanās komandā un tās saliedēšana.

 

🗓SEMINĀRA PROGRAMMA: 

1. Kas ir emocionālais intelekts un tā sastāvdaļas.
2. Emocionālās reakcijas mehānisms.
3. Emociju identifikācija.
4. Emociju izmantošana efektivitātes celšanai.
5. Emociju cēloņu un seku apzināšana.
6. Savu emociju pārvaldīšana un ietekme uz citu cilvēku emocijām un to sakām darbībās.
7. Instrumenti sava EI attīstībai.

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============

 

🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: 

• Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem, kas paši vada savu biznesu;
• Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR;
• Vadītājiem, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes;
• Ambicioziem cilvēkiem, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas;
• Cilvēkiem, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri, kouči un vadītāji.

 

_________________________________

📋 INFORMĀCIJA: 

📌“Emocionālais intelekts – emociju pārvaldīšana!”

🖊 Nodarbība latviešu valodā!

🕛 2021.gada 2.martā / otrdiena / 18:30-21:00

📍 ONLINE

📩 metacoach.riga@gmail.com 

📞 +371 29 412 983

🎟 Dalības maksa: 35 Eur (pieteikšanās un apmaksa apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”). Ja vēlaties noformēt rēķinu uz firmu, lūdzu zvaniet vai rakstiet uz augstāk redzamiem kontaktiem.

🔑 Šis vebinārs ir “Mūsdienīgā vadītāja pamatiemaņas” 9 vebināru cikla pirmā nodarbība, piesakoties visam ciklam, saņemsiet piekļuvi visām 9 nodarbībām un ietaupīsiet. Informācija: https://metacoach.lv/event/musdieniga-vaditaja-pamatprasmes/ 

‼️ SVARĪGI ‼️ Saite uz vebināru tiks nosūtīta uz reģistrācijā un apmaksas dokumentos norādīto e-pastu 2.03.2021 2-3 stundas pirms sākuma.

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============

 

♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne

“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā.

Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs, sertificēta biznesa un koučinga trenere.

 

💎 PAR VEBINĀRU CIKLU “Mūsdienīgā vadītāja pamatiemaņas”:

Mūsdienīgs vadītājs ir cilvēks, kurš apzinās savas un citu vērtības, organizē un vada grupas darbību, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem, lai panāktu sev vēlamu rezultātu, motivējot savu komandu, sekmējot tās saliedētību, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas.

Prakstisko vebināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas, tās analizēt un labot ilgtermiņā, plānot savu un savas komandas attīstību.

 

=============== 👇

📩 REĢISTRĀCIJA UN DALĪBAS APMAKSA:  apraksta apakšā, sadaļā “Biļetes”.

===============