☕️ Bezmaksas vebinārs “Atbildība un lēmumu pieņemšana organizācijā”

Kāpēc lēmumi “izšķīst”, bet atbildība paliek gaisā? Iedomājies situāciju: Organizācijā notiek sapulce. Tiek diskutēts, analizēts, pieņemts lēmums. Un pēc tam: neviens īsti nezina, kurš atbild, lēmums tiek interpretēts katrs pa savam, izpilde ievelkas vai notiek formāli, vadītājs beigās pārņem atbildību pats. Rodās sajūta, ka lēmumi organizācijā klīst bez saimnieka. Un bieži vien problēma nav cilvēku […]

☕️ Bezmaksas vebinārs “Atbildība un lēmumu pieņemšana organizācijā” Read More »

Kā sagatavoties mākslīgā intelekta ietekmei uz domāšanu

Līderības ABC, Personal development / By MetaCoach team

Mākslīgais intelekts (MI) šobrīd vijas cauri visām mūsu profesionālās un personīgās dzīves šķautnēm – no ikdienas uzdevumiem līdz stratēģiskam lēmumu pieņemšanai. Taču, kā rāda jaunākie pētījumi, MI ietekme neaprobežojas vien ar mūsu darba rutīnu – tas ietekmē to, kā mēs domājam, kā mācāmies un kā pieņemam lēmumus. Šis bloga raksts sniedz pārskatu par jaunākajiem pētījumiem

Kā sagatavoties mākslīgā intelekta ietekmei uz domāšanu Read More »

Koučings un pašapziņas attīstīšana

Coaching, Personal development / By MetaCoach team

Pašapziņa ir indivīda spēja apzināties un izprast sevi — savas domas, emocijas, uzvedību, vērtības un identitāti. Tā ietver spēju reflektēt par savu iekšējo pasauli un ārējo mijiedarbību, kā arī apzināties savu ietekmi uz apkārtējo vidi. Pašapziņa ir būtiska personīgajai izaugsmei, lēmumu pieņemšanai un efektīvai komunikācijai ar citiem. Mazliet vienkāršāk – pašapziņa ir apzinātības un izpratnes

Koučings un pašapziņas attīstīšana Read More »

Vebināra ieraksts “Koučinga pielietošana dažādās dzīves jomās”

Coaching, Personal development / By MetaCoach team

Pieņemt labus lēmumus, efektīvi komunicēt un veiksmīgi vadīt savu profesionālo un personīgo dzīvi ir būtiski ikvienam. Koučings ir strukturēta pieeja, kas palīdz labāk izprast situācijas, pieņemt pārdomātus lēmumus un uzlabot savstarpējo sadarbību, izmantojot mērķtiecīgus jautājumus un metodes. Šajā vebinārā Tu uzzināsi, kā koučinga pieeja var būt noderīga dažādās dzīves jomās – lēmumu pieņemšanā, komunikācijā, darba

Vebināra ieraksts “Koučinga pielietošana dažādās dzīves jomās” Read More »

Kas padara lēmuma pieņemšanu grūtu un kā veidot veselīgas attiecības ar dilemmām?

Personal development / By MetaCoach team

Bez lēmumiem neviens nespēj virzīties uz priekšu. Lēmuma pieņemšana ir apgrūtinošs darbs mūsu smadzenēm. Cilvēka smadzenes nesaprot atšķirību starp slikts iznākums un labs iznākums, savukārt pieredze gan. Veidot veselīgas attiecības ar lēmumu pieņemšanu var būt ļoti noderīgas ikdienas labklājības veicināšanai. Piedāvāju mazu ieskatu, kas padara pieņemšanu tik grūtu un kā sev palīdzēt, veidojot attiecības ar

Kas padara lēmuma pieņemšanu grūtu un kā veidot veselīgas attiecības ar dilemmām? Read More »

M	T	W	T	F	S	S
				0 events 1 0 events, 1	0 events 2 0 events, 2	0 events 3 0 events, 3
0 events 4 0 events, 4	0 events 5 0 events, 5	0 events 6 0 events, 6	0 events 7 0 events, 7	0 events 8 0 events, 8	0 events 9 0 events, 9	0 events 10 0 events, 10
0 events 11 0 events, 11	1 event 12 1 event, 12 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Padziļinātais transformācijas koučings 2.0” Maijs 12 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Padziļinātais transformācijas koučings 2.0” Daudzi profesionāli kouči kādā brīdī nonāk punktā, kur kļūst skaidrs – ar kvalitatīvu sarunas struktūru, labiem jautājumiem un mērķu sasniegšanas loģiku vairs nepietiek. Klients atnāk nevis tikai ar uzdevumu, bet ar atkārtojošos modeli. Viņš it kā zina, ko grib mainīt, bet atkal un atkal nonāk tajā pašā vietā. Vai arī mērķis ir skaidrs, taču iekšēji	0 events 13 0 events, 13	1 event 14 1 event, 14 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu – kas tas ir un kā tas strādā?” Maijs 14 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu – kas tas ir un kā tas strādā?” Dažkārt cilvēks ļoti cenšas atrisināt situāciju, bet paliek tajā pašā domāšanas lokā. Viņš analizē, jautā padomus, meklē risinājumus, tomēr skaidrības nekļūst vairāk. Koučings ir saruna, kurā cilvēks nevis saņem gatavu atbildi, bet sāk skaidrāk domāt pats. Tā ir profesionāla pieeja, kas palīdz ieraudzīt mērķi, savus resursus, iekšējos šķēršļus un nākamos soļus. Vienlaikus koučings nav universāls	0 events 15 0 events, 15	0 events 16 0 events, 16	0 events 17 0 events, 17
1 event 18 1 event, 18 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Motivācija un lojalitāte: kas darba vietā ir ietekmīgāks?” Maijs 18 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Motivācija un lojalitāte: kas darba vietā ir ietekmīgāks?” Darba vietā ir cilvēki, kuri: bez īpašas aizrautības rūpīgi dara savu darbu, un ir cilvēki, kuri ir enerģiski, idejām pilni, bet regulāri burkšķ, kritizē un jūtas ne savā vietā. No malas šķiet pretruna. Taču patiesībā šeit slēpjas atšķirība starp motivāciju un lojalitāti. Jo jautājums nav tikai: “Vai tu esi motivēts?” Jautājums ir arī: “Kam tu	0 events 19 0 events, 19	0 events 20 0 events, 20	0 events 21 0 events, 21	0 events 22 0 events, 22	0 events 23 0 events, 23	0 events 24 0 events, 24
0 events 25 0 events, 25	0 events 26 0 events, 26	1 event 27 1 event, 27 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Koučings dziļāk: kā iesaistīt ķermeni un strādāt ar reakcijām” Maijs 27 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Koučings dziļāk: kā iesaistīt ķermeni un strādāt ar reakcijām” Koučingā mēs bieži paļaujamies uz sarunu, jautājumiem un domāšanas skaidrību. Un tas strādā, līdz brīdim, kad vairs īsti nestrādā. Jo ir situācijas, kur klients saprot, formulē, analizē…bet viņa rīcība nemainās, klients tupina vecos scenārijus. Šajos brīžos kļūst redzams, ka ar koučinga sarunu vien nepietiek, jo darbā netiek iesaistīts viens no svarīgākajiem informācijas un pārmaiņu avotiem	0 events 28 0 events, 28	0 events 29 0 events, 29	0 events 30 0 events, 30	0 events 31 0 events, 31

M	T	W	T	F	S	S
				0 events 1 0 events, 1	0 events 2 0 events, 2	0 events 3 0 events, 3
0 events 4 0 events, 4	0 events 5 0 events, 5	0 events 6 0 events, 6	0 events 7 0 events, 7	0 events 8 0 events, 8	0 events 9 0 events, 9	0 events 10 0 events, 10
0 events 11 0 events, 11	1 event 12 1 event, 12 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Padziļinātais transformācijas koučings 2.0” Maijs 12 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Padziļinātais transformācijas koučings 2.0” Daudzi profesionāli kouči kādā brīdī nonāk punktā, kur kļūst skaidrs – ar kvalitatīvu sarunas struktūru, labiem jautājumiem un mērķu sasniegšanas loģiku vairs nepietiek. Klients atnāk nevis tikai ar uzdevumu, bet ar atkārtojošos modeli. Viņš it kā zina, ko grib mainīt, bet atkal un atkal nonāk tajā pašā vietā. Vai arī mērķis ir skaidrs, taču iekšēji	0 events 13 0 events, 13	1 event 14 1 event, 14 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu – kas tas ir un kā tas strādā?” Maijs 14 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Par koučingu – kas tas ir un kā tas strādā?” Dažkārt cilvēks ļoti cenšas atrisināt situāciju, bet paliek tajā pašā domāšanas lokā. Viņš analizē, jautā padomus, meklē risinājumus, tomēr skaidrības nekļūst vairāk. Koučings ir saruna, kurā cilvēks nevis saņem gatavu atbildi, bet sāk skaidrāk domāt pats. Tā ir profesionāla pieeja, kas palīdz ieraudzīt mērķi, savus resursus, iekšējos šķēršļus un nākamos soļus. Vienlaikus koučings nav universāls	0 events 15 0 events, 15	0 events 16 0 events, 16	0 events 17 0 events, 17
1 event 18 1 event, 18 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Motivācija un lojalitāte: kas darba vietā ir ietekmīgāks?” Maijs 18 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas vebinārs “Motivācija un lojalitāte: kas darba vietā ir ietekmīgāks?” Darba vietā ir cilvēki, kuri: bez īpašas aizrautības rūpīgi dara savu darbu, un ir cilvēki, kuri ir enerģiski, idejām pilni, bet regulāri burkšķ, kritizē un jūtas ne savā vietā. No malas šķiet pretruna. Taču patiesībā šeit slēpjas atšķirība starp motivāciju un lojalitāti. Jo jautājums nav tikai: “Vai tu esi motivēts?” Jautājums ir arī: “Kam tu	0 events 19 0 events, 19	0 events 20 0 events, 20	0 events 21 0 events, 21	0 events 22 0 events, 22	0 events 23 0 events, 23	0 events 24 0 events, 24
0 events 25 0 events, 25	0 events 26 0 events, 26	1 event 27 1 event, 27 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Koučings dziļāk: kā iesaistīt ķermeni un strādāt ar reakcijām” Maijs 27 @ 18:30 - 20:00 ☕️ Bezmaksas ievadvebinārs “Koučings dziļāk: kā iesaistīt ķermeni un strādāt ar reakcijām” Koučingā mēs bieži paļaujamies uz sarunu, jautājumiem un domāšanas skaidrību. Un tas strādā, līdz brīdim, kad vairs īsti nestrādā. Jo ir situācijas, kur klients saprot, formulē, analizē…bet viņa rīcība nemainās, klients tupina vecos scenārijus. Šajos brīžos kļūst redzams, ka ar koučinga sarunu vien nepietiek, jo darbā netiek iesaistīts viens no svarīgākajiem informācijas un pārmaiņu avotiem	0 events 28 0 events, 28	0 events 29 0 events, 29	0 events 30 0 events, 30	0 events 31 0 events, 31

lēmumu pieņemšana

1 event 12

1 event, 12

1 event 14

1 event, 14

1 event 18

1 event, 18

1 event 27

1 event, 27