komandu koučings

Instagram tiešraides saruna “Koučinga pieeja komandas vadībā”

By

📅18.jūnijā plkst. 12:00 tiekamies tiešraides sarunā ar Andu Ozoliņu @scienceofspark – runāsim par komandas vadību caur koučinga pieeju. Anda ir komandas vadītāja ar 15 gadu pieredzi starptautisku komandu un projektu vadībā. 📌Tiešraide norisināsies: 18.jūnijā plkst. 12:00 MetaCoach Instagram platformā – https://www.instagram.com/metacoach_center/ Pievienojies sarunai un uzdod aktuālos jautājumus. Tiekamies! 😊

Instagram tiešraides saruna “Koučinga pieeja komandas vadībā” Read More »

Koučinga pieeju salīdzinājums: Ko rāda dati un kā izvēlēties piemērotāko?

Coaching, Personal development / By

Nav vienas pareizās atbildes uz jautājumu – “kura koučinga pieeja ir visefektīvākā?”. Bet pētījumi piedāvā ieskatu tajā, kas darbojas dažādos kontekstos. Un tas palīdz koučiem pieņemt pamatotus lēmumus par savu pieeju. Ko rāda pētījumi?   Visas populārās pieejas strādā Meta-analīzes apstiprina, ka neatkarīgi no izmantotās pieejas – vai tā būtu kognitīvi biheiviorālais koučings (CBC), GROW

Koučinga pieeju salīdzinājums: Ko rāda dati un kā izvēlēties piemērotāko? Read More »

Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā

Vebināra ieraksts “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā”

Uncategorized @lv / By

Darba vidē komandas labbūtība ir būtisks faktors, kas tiešā veidā ietekmē darba rezultātus. Latvijā arvien vairāk uzņēmumu pievērš uzmanību labbūtības veicināšanai, nodarbinot speciālistus vai HR darbiniekus, kuri atbild par labbūtības iniciatīvām un ilgtermiņa programmām, kas uzlabo darbinieku labsajūtu. Pozitīva savstarpējā komunikācija, iesaiste un sadarbība komandā ne tikai veicina produktivitāti un radošumu, bet arī rada vidi,

Vebināra ieraksts “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā” Read More »

Vebināra ieraksts “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā”

Coaching / By

Ja esi komandu koučs, fasilitators vai vadītājs, kurš vēlas pilnveidot savas prasmes, lai palīdzētu komandām sasniegt izcilus rezultātus – šis vebinārs ir paredzēts tieši Tev! Vebināra ierakstā uzzināsi, kā izmantot koučinga pieeju, lai stiprinātu komandas efektivitāti un veidotu vidi, kurā ikviens var dot savu ieguldījumu. VEBINĀRA GALVENĀS TĒMAS:   Kā atklāt komandas stiprās puses un

Vebināra ieraksts “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā” Read More »

Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā

☕️ Bezmaksas vebinārs “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā”

By

Mūsdienu straujajā un prasīgajā darba vidē komandas labbūtība ir būtisks faktors, kas tiešā veidā ietekmē darba rezultātus. Latvijā arvien vairāk uzņēmumu pievērš uzmanību labbūtības veicināšanai, nodarbinot speciālistus vai HR darbiniekus, kuri atbild par labbūtības iniciatīvām un ilgtermiņa programmām, kas uzlabo darbinieku labsajūtu. Pozitīva savstarpējā komunikācija, iesaiste un sadarbība komandā ne tikai veicina produktivitāti un radošumu,

☕️ Bezmaksas vebinārs “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā” Read More »

Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā”

By

Vai esi komandu koučs, fasilitators vai vadītājs, kurš vēlas pilnveidot savas prasmes, lai palīdzētu komandām sasniegt izcilus rezultātus? Šis vebinārs ir paredzēts tieši Tev! 📌  1,5 stundas laikā mēs iepazīstināsim ar efektīvām koučinga pieejām, kas palīdzēs Tev: Atklāt komandas stiprās puses un attīstības iespējas. Veidot atvērtu un produktīvu komunikāciju komandā. Veicināt motivāciju un atbildību katram

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā” Read More »

Vebināra ieraksts “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem”

Coaching, Personal development / By

Vai vēlies attīstīt savas prasmes, lai kļūtu par efektīvāku līderi, iedvesmotu savu komandu vai sasniegtu jaunas virsotnes savā profesionālajā dzīvē? Noskaties vebināra ierakstu. VEBINĀRA GALVENĀS TĒMAS:   Koučinga būtība: Kas ir koučings un kāpēc tas ir tik efektīvs? Personīgā efektivitāte: Kā izmantot koučingu, lai uzlabotu savu produktivitāti un pieņemtu labākus lēmumus. Komandas koučings: Kā motivēt

Vebināra ieraksts “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem” Read More »

Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem”

By

Vai vēlies attīstīt savas prasmes, lai kļūtu par efektīvāku līderi, iedvesmotu savu komandu vai sasniegtu jaunas virsotnes savā profesionālajā dzīvē? Šis vebinārs ir veidots tieši Tev!   KO TU IEGŪSI? Izpratni par koučinga pamatprincipiem un to pielietojumu ikdienas darbā. Praktiskus rīkus un tehnikas personīgās un komandas efektivitātes uzlabošanai. Stratēģijas, kā motivēt un iesaistīt komandu sasniegt

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem” Read More »

KOMANDU KOUČINGS KOMANDAS LABBŪTĪBAI

Bezmaksas vebinārs “Komandu koučings komandas labbūtībai”

By

Mūsdienu dinamiskās un prasīgās darba vides apstākļos komandas labbūtība tiešā veidā ietekmē komandas darba rezultātu. Latvijā arī jau ir uzņēmumi, kur ir savi labbūtības speciālisti vai atbildīgie HR darbinieki, kuri rūpējas par labbūtības pasākumiem un ilgtermiņa programmām darbinieku labbūtības un labsajūtas veicināšanai. Komandas, kas jūtas harmoniski savstarpējā komunikācijā un sadarbībā ne tikai ir produktīvākas un

Bezmaksas vebinārs “Komandu koučings komandas labbūtībai” Read More »

No grupas par saliedētu komandu, izmantojot koučingu

Vebināra ieraksts “No grupas par saliedētu komandu, izmantojot komandu koučingu”

Coaching, Personal development / By

Teiciens “komandā ir spēks” atspoguļo faktu, ka darbinieku kopums var paveikt vairāk, gūt lielākus panākumus un kopā labāk tikt galā ar izaicinājumiem nekā viens darbinieks.  Ir komandas, kas strādā saskanīgi, viens otru papildinot, spējot sniegt viens otram atbalstu un arī veicināt viens otra izaugsmi.  Savukārt, ja darbinieki nejūtas savai komandai piederīgi, nav skaidras kopīgas vīzijas

Vebināra ieraksts “No grupas par saliedētu komandu, izmantojot komandu koučingu” Read More »

Scroll to Top