koučings darba vietā

Koučings darba vietā

Vebināra ieraksts “Koučings darba vietā”

Koučings ir vērtīgs instruments, ko darba vietā izmanto dažādu iemeslu dēļ, piemēram, lai uzlabotu individuālo un komandas sniegumu, veicinātu profesionālo izaugsmi, uzlabotu vadības prasmes un radītu pozitīvu darba vidi. Tas ir efektīvs instruments talantu attīstīšanai, izaicinājumu risināšanai un darbinieku potenciāla maksimizācijai. Šajā vebinārā par situācijām, kur koučings var būt ļoti noderīgs, kādus rezultātus tas var …

Vebināra ieraksts “Koučings darba vietā” Read More »

Koučings darba vietā

Bezmaksas vebinārs “Koučings darba vietā”

Koučings ir vērtīgs instruments, ko darba vietā izmanto dažādu iemeslu dēļ, piemēram, lai uzlabotu individuālo un komandas sniegumu, veicinātu profesionālo izaugsmi, uzlabotu vadības prasmes un radītu pozitīvu darba vidi. Tas ir efektīvs instruments talantu attīstīšanai, izaicinājumu risināšanai un darbinieku potenciāla maksimizācijai. Šajā vebinārā izstāstīsim par situācijām, kur koučings var būt ļoti noderīgs, kādus rezultātus tas …

Bezmaksas vebinārs “Koučings darba vietā” Read More »

Kāpēc un kā mūsdienu vadītājam palīdz koučings: līderības ceļvedis

Kāpēc un kā mūsdienu vadītājam palīdz koučings: līderības ceļvedis

Mēs vairs nedzīvojam pasaulē, kurā viens vadītājs var patstāvīgi un veiksmīgi vadīt un attīstīt uzņēmumu ilgtermiņā. Šis ir attīstības, izaicinājumu un pārmaiņu laikmets, kurā labs vadītājs ir gatavs būt gan neaizsargāts, gan godīgs, gan nemitīgi augošs. Mūsdienu vadītājs ir atbildīgs ne tikai par saviem rezultātiem – viņš/-a vada savu komandu uz panākumiem. Bet ko darīt …

Kāpēc un kā mūsdienu vadītājam palīdz koučings: līderības ceļvedis Read More »

Scroll to Top