📹6.martā plkst.12:00 tiekamies tiešraides sarunā ar Madaru Lazdāni, kur runāsim par koučingu organizācijās un par ilgtspējīgu darbinieku un vadītāju izaugsmi. Saruna ar @madara_lazdane – kvalitātes un ilgtspējas vadītāju, ceļojumu žurnāla “Pasaules pildspalva” grāmatas autori un arī koučinga apmācību studenti. 📌Tiešraide norisināsies: 6.martā plkst.12:00 MetaCoach Instagram platformā https://www.instagram.com/metacoach_center/ Pievienojies sarunai un uzdod aktuālos jautājumus par ilgstpējīgu attīstību, […]
Personīgās un profesionālās attīstības procesā bieži sastopamies ar terminiem “koučings,” “mentorings” un “konsultēšana.” Lai gan tie nereti tiek jaukti, katram no šiem pieejas veidiem ir atšķirīgs mērķis, attiecību dinamika un galvenie ieguvumi. Šajā rakstā aplūkosim katras pieejas būtību un sniegsim ieskatu, lai ikviens, kuram nepieciešams izvēlēties kādu no pieejām, spēj saprast, kura no tām vislabāk
Metode “Pārstāt, sākt, turpināt” ir organizēts veids, kā sniegt vai saņemt atgriezenisko saiti. Šis modelis lieliski noderēs: Iknedēļas vai ikmēneša komandas sapulcēm kā grupas atgriezeniskā saite par iepriekšējo periodu un vadlīnijas nākamajam (Veido to kā diskusijas atgriezenisko saiti, un tajā piedalās visa komanda, kopīgi veidojot visas 3 sadaļas. Iesaiste sniegs lielāku atbildības izjūtu, un rezultāts
Kā cīnīties ar savām vājajām pusēm? Protams, ir ideāli, ja var darīt tikai to, kas sanāk, bet bieži vien darba vidē “jāpiespiežas” sevi pārvarētu un darīt arī lietas, kas mums nav ērtas. Piemēram, vadītājam vai īpašniekam var nepatikt publiski runāt, bet uzņēmuma kopsapulcē viņam tāpat tas jādara. Kāds var būt nepārliecināts par savām komunikācijas spējām,
Šodienas dinamiskais laikmets, kur vārds “pārmaiņas” ikdienā skan bieži, pieprasa no mums spēju pielāgoties, apgūt jaunas iemaņas un atvērtību citiem viedokļiem, uzvedībai, rīcībai. Zemāk īss tests, kas ļauj saprast, kāds tavs domāšanas veids – fiksētais (kad īsti pārmaiņas nav viegli pieņemt) vai izaugsmes domāšanas veids (growth mindset). Izaugsmes domāšana nozīmē apziņu, ka ar visiem izaicinājumiem
Lai nodrošinātu pilnvērtīgu šīs vietnes lietošanas pieredzi, mēs izmantojam sīkdatnes. Turpinot lietot šo tīmekļa vietni, Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai. TurpinātLasīt vairāk
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Jaunas apmācību programmas un dažādi jaunumi par koučingu un pašattīstību – tā ir mūsu ikdiena! Vēlаties par jaunumiem zināt ātrāk? Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā!
