emocionālā inteliģence

Emocijas kā neizsmeļams resurss

Vebināra ieraksts “Emocijas kā neizsmeļams resurss”

Apzinamies mēs to vai nē, bet mēs katru dienu piedzīvojam daudz un dažādas emocijas. Dažas no tām mums palīdz, citas traucē tajos ikdienas darbos, kur esam iesaistīti, vai arī komunikācijā ar citiem cilvēkiem un, patiesībā, ar sevi pašu arī. Ir pieņemts vairāk runāt par emocijām no emociju pārvaldības viedokļa… Bet kā būtu, ja mēs paskatītos …

Vebināra ieraksts “Emocijas kā neizsmeļams resurss” Read More »

Emocijas kā neizsmeļams resurss

Bezmaksas vebinārs “Emocijas kā neizsmeļams resurss”

Apzinamies mēs to vai nē, bet mēs katru dienu piedzīvojam daudz un dažādas emocijas. Dažas no tām mums palīdz, citas traucē tajos ikdienas darbos, kur esam iesaistīti, vai arī komunikācijā ar citiem cilvēkiem un, patiesībā, ar sevi pašu arī. Ir pieņemts vairāk runāt par emocijām no emociju pārvaldības viedokļa… Bet kā būtu, ja mēs paskatītos …

Bezmaksas vebinārs “Emocijas kā neizsmeļams resurss” Read More »

Emocionālā Inteliģence - kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?

Vebināra ieraksts “Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?”

Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” jau 2020.gadā sauca to starp Top 5 organizāciju pieprasītākām “soft” iemaņām, ko tās meklē un kuras ir svarīgas – kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā. Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI pilnveidē? …

Vebināra ieraksts “Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?” Read More »

Emocionālā Inteliģence - kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?

Bezmaksas vebinārs “Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?”

Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” jau 2020.gadā sauca to starp Top 5 organizāciju pieprasītākām “soft” iemaņām, ko tās meklē un kuras ir svarīgas – kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā.   Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI …

Bezmaksas vebinārs “Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?” Read More »

Sarunas par iekšējā līdzsvara vairošanu

Vebināra ieraksts “Sarunas par iekšējā līdzsvara vairošanu – instrumenti stresa un trauksmes pārvaldībai”

Šobrīd notiek ļoti daudz pārmaiņu… Fakti ir šādi: ziemu nomaina pavasaris, mainās gadalaiki.. Mainījies epidemioloģiskais stāvoklis, kas ietekmē darba režīmu: online vai klātiene, vai hibrīds.. Notiek karš: kāds iesaistās palīdzībā, kāds nē.. Un kādam personīgi mainīsies gadu cipars, kādam piedzims bērns, kāds nomirs, kāds sāks kaut ko jaunu, bet kādam beigsies konkrēts dzīves posms.. Katram …

Vebināra ieraksts “Sarunas par iekšējā līdzsvara vairošanu – instrumenti stresa un trauksmes pārvaldībai” Read More »

Ķīmija koučingā

“Ķīmija” koučingā

Kāpēc viens iet uz saviem mērķiem brašā solī un pat neredz šķēršļus, bet otrs kautrīgi stāv malā, vai arī “vēlas”, bet nekādīgi nevar spert pat pirmo soli? Vai pie vainas ir tikai cilvēka uzvedības tips vai arī tomēr tam apakšā ir vēl kas? Šajā vebinārā mēģināsim paskatīties uz koučinga procesu no fizioloģijas puses – kā …

“Ķīmija” koučingā Read More »

Emocionālās Inteliģences pilnveides kurss

Emocionālās Inteliģences pilnveide – 10 nodarbību cikls

Emocionālās inteliģences pilnveidošana kā iespēja pašattīstībai un personīgai efektivitātei un izaugsmei   Šodien es esmu dusmīgs uz to stulbo klientu un neko negribu vairāk darīt, bet vajag un no tā palieku vēl dusmīgāks un netieku ar to galā! Bet varbūt, ka kādam Tavam kolēģim uznāk bailes no vadītāja vai darba uzdevuma, ka viņš nespēj izdarīt …

Emocionālās Inteliģences pilnveide – 10 nodarbību cikls Read More »

Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?

Vebināra ieraksts “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?”

Emocionālā inteliģence ir skaidri definēta un izmērāma spēja atpazīt emocijas, izprast to rašanās cēloņus, pārvaldīt tās un elastīgi izmantot emocijas, lai palielinātu domāšanas un problēmu risināšanas efektivitāti. EI attīstība ļauj jums izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā efektivitāte ievērojami palielinās.    Personīgā līmenī, …

Vebināra ieraksts “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?” Read More »

Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?

Bezmaksas vebinārs “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?”

Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” 2020.gadā nosauca 5 organizāciju pieprasītātās “soft” iemaņas, ko tās meklē un kuras ir svarīgas, un kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā.   Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI pilnveidē? Viss ir ļoti …

Bezmaksas vebinārs “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?” Read More »

Emocionālā inteliģence - kas tas ir un ko dod?

Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un ko dod?

  Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” 2020.gadā nosauca 5 organizāciju pieprasītātās “soft” iemaņas, ko tās meklē un kuras ir svarīgas, un kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā. Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI pilnveidē? Viss ir ļoti …

Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un ko dod? Read More »

Scroll to Top