komandas attīstība

Instagram LIVE saruna “Koučings Organizācijās: Ilgtspējīga Izaugsme Darbiniekiem un Vadītājiem”

📹6.martā plkst.12:00 tiekamies tiešraides sarunā ar Madaru Lazdāni, kur runāsim par koučingu organizācijās un par ilgtspējīgu darbinieku un vadītāju izaugsmi. Saruna ar @madara_lazdane – kvalitātes un ilgtspējas vadītāju, ceļojumu žurnāla “Pasaules pildspalva” grāmatas autori un arī koučinga apmācību studenti. 📌Tiešraide norisināsies: 6.martā plkst.12:00 MetaCoach Instagram platformā https://www.instagram.com/metacoach_center/ Pievienojies sarunai un uzdod aktuālos jautājumus par ilgstpējīgu attīstību, […]

Instagram LIVE saruna “Koučings Organizācijās: Ilgtspējīga Izaugsme Darbiniekiem un Vadītājiem” Read More »

Vebināra ieraksts “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā”

Coaching /

Ja esi komandu koučs, fasilitators vai vadītājs, kurš vēlas pilnveidot savas prasmes, lai palīdzētu komandām sasniegt izcilus rezultātus – šis vebinārs ir paredzēts tieši Tev! Vebināra ierakstā uzzināsi, kā izmantot koučinga pieeju, lai stiprinātu komandas efektivitāti un veidotu vidi, kurā ikviens var dot savu ieguldījumu. VEBINĀRA GALVENĀS TĒMAS:   Kā atklāt komandas stiprās puses un

Vebināra ieraksts “Kā veidot veiksmīgu komandu – koučinga metodes darbībā” Read More »

Pigmaleona efekts: kā vadītāju gaidas ietekmē darbinieku sniegumu

Pigmaleona efekts: kā vadītāju gaidas ietekmē darbinieku sniegumu

Līderības ABC, Personal development /

Vai esi dzirdējis par Pigmaleona efektu? Šis psiholoģiskais fenomens saka, ka cilvēki attaisno uz viņiem uzliktās cerības, pie tam neatkarīgi no tā, vai tās ir augstas vai zemas. Ka lai pasaka? 🙄 Pavisam vienkāršoti – ja to domā, ka cilvēks ir “ģēnijs”, tas centīsies par tādu kļūt un, ja domā, ka “idiots” – arī pielāgosies

Pigmaleona efekts: kā vadītāju gaidas ietekmē darbinieku sniegumu Read More »

Vebināra ieraksts “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem”

Coaching, Personal development /

Vai vēlies attīstīt savas prasmes, lai kļūtu par efektīvāku līderi, iedvesmotu savu komandu vai sasniegtu jaunas virsotnes savā profesionālajā dzīvē? Noskaties vebināra ierakstu. VEBINĀRA GALVENĀS TĒMAS:   Koučinga būtība: Kas ir koučings un kāpēc tas ir tik efektīvs? Personīgā efektivitāte: Kā izmantot koučingu, lai uzlabotu savu produktivitāti un pieņemtu labākus lēmumus. Komandas koučings: Kā motivēt

Vebināra ieraksts “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem” Read More »

Vebināra ieraksts “Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei”

Coaching, Personal development /

Mūsdienu dinamiskajā darba vidē līderi un profesionāļi arvien biežāk sastopas ar izaicinājumiem – kā motivēt komandu, uzlabot darba sniegumu un vienlaikus saglabāt līdzsvaru starp produktivitāti un cilvēka vajadzībām? Kā mēs varam palīdzēt gan sev, gan saviem darbiniekiem attīstīt radošu domāšanu, izaugsmes orientētu attieksmi un pārvarēt izaicinājumus? Koučings ir spēcīgs instruments, kas palīdz rast atbildes uz

Vebināra ieraksts “Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei” Read More »

Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei

Bezmaksas vebinārs “Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei”

Mūsdienu dinamiskajā darba vidē līderi un profesionāļi arvien biežāk sastopas ar izaicinājumiem – kā motivēt komandu, uzlabot darba sniegumu un vienlaikus saglabāt līdzsvaru starp produktivitāti un cilvēka vajadzībām? Kā mēs varam palīdzēt gan sev, gan saviem darbiniekiem attīstīt radošu domāšanu, izaugsmes orientētu attieksmi un pārvarēt izaicinājumus? Koučings ir spēcīgs instruments, kas palīdz rast atbildes uz

Bezmaksas vebinārs “Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei” Read More »

KOMANDU KOUČINGS KOMANDAS LABBŪTĪBAI

Bezmaksas vebinārs “Komandu koučings komandas labbūtībai”

Mūsdienu dinamiskās un prasīgās darba vides apstākļos komandas labbūtība tiešā veidā ietekmē komandas darba rezultātu. Latvijā arī jau ir uzņēmumi, kur ir savi labbūtības speciālisti vai atbildīgie HR darbinieki, kuri rūpējas par labbūtības pasākumiem un ilgtermiņa programmām darbinieku labbūtības un labsajūtas veicināšanai. Komandas, kas jūtas harmoniski savstarpējā komunikācijā un sadarbībā ne tikai ir produktīvākas un

Bezmaksas vebinārs “Komandu koučings komandas labbūtībai” Read More »

No grupas par saliedētu komandu, izmantojot koučingu

Vebināra ieraksts “No grupas par saliedētu komandu, izmantojot komandu koučingu”

Coaching, Personal development /

Teiciens “komandā ir spēks” atspoguļo faktu, ka darbinieku kopums var paveikt vairāk, gūt lielākus panākumus un kopā labāk tikt galā ar izaicinājumiem nekā viens darbinieks.  Ir komandas, kas strādā saskanīgi, viens otru papildinot, spējot sniegt viens otram atbalstu un arī veicināt viens otra izaugsmi.  Savukārt, ja darbinieki nejūtas savai komandai piederīgi, nav skaidras kopīgas vīzijas

Vebināra ieraksts “No grupas par saliedētu komandu, izmantojot komandu koučingu” Read More »

Emociju vadība pārmaiņu procesā

Vebināra ieraksts “Emociju vadība pārmaiņu procesā”

Līderības ABC, Personal development /

Pat ja mums negribās to redzēt vai pieņemt un reizēm ir vēlme kā strausam “iebāzt galvu smiltīs”, tomēr pārmaiņas apkārt notiek un notiks arvien ātrāk un biežāk.  Ir labāk, kad esam gatavi un acis ir vaļā, esam informēti par to, kā es un citi var reaģēt un ko ar to visu darīt. Tieši tas ļauj

Vebināra ieraksts “Emociju vadība pārmaiņu procesā” Read More »

Autentiskā līderība

Autentiskā līderība un cilvēku attīstība – 5 nodarbību cikls

“Vadītājs vada cilvēkus un procesus. Līderis maina procesus un attīsta savus cilvēkus, radot jaunus līderus. Autentisks līderis dara to saskaņā ar savu iekšējo būtību un ievērojot un pilnveidojot sistēmas un radot jaunas, un dara to iesaistot un attīstot savu komandu!” Šis kurss ir izveidots, lai sniegtu dalībniekiem iespēju ieskatīties autentiskās līderības jēdzienā un dotu vietu

Autentiskā līderība un cilvēku attīstība – 5 nodarbību cikls Read More »

Scroll to Top
Scroll to Top