Koučings kļūst arvien populārāks attīstības veids, kā augt un attīstīties gan personīgi, gan profesionāli. Zinātnieki apliecina, ka tā ietekme sniedzas tālāk par vienkāršu mērķu sasniegšanu – tas uzlabo pašsajūtu, veicina pārliecību un atstāj pozitīvu ietekmi uz mentālo (psihisko) veselību. Šajā rakstā ieskatīsimies, kā tas darbojas un ko par to saka jaunākie pētījumi. Galvenie koučinga ieguvumi […]
Kā Koučings Maina Dzīvi: Pētījumu Atziņas Read More »
Kas ir koučings jeb koučinga definīcija: Koučings ir psiholoģiskā atbalsta veids, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). Starptautiskās Koučinga Federācijas (ICF) formulējums: “Koučings – tā ir nepārtraukta sadarbība, kura palīdz klientam sasniegt reālus rezultātus savā personīgajā un profesionālajā dzīvē.
Unikāli Veidi kā Izskaidrot Koučingu Read More »
Mēs visi esam dzirdējuši teicienu: “Katram no mums ir milzīgs potenciāls, tikai jāatrod veids, kā to atklāt.” Bet kā šo potenciālu patiesi ieraudzīt un vēl svarīgāk – attīstīt? Tieši šeit koučings kļūst par spēcīgu instrumentu, kas palīdz ne tikai saprast, kur slēpjas mūsu stiprās puses, bet arī pārvarēt šķēršļus ceļā uz izaugsmi. Kas ir potenciāls
Kā koučings palīdz ieraudzīt un attīstīt potenciālu? Read More »
Straujā dzīves ritmā arvien svarīgāk ir atrast veidus, kā efektīvi strādāt, motivēt sevi un citus, kā arī rast līdzsvaru starp darbu un personīgo dzīvi. Koučinga metodes ir kļuvušas par spēcīgu instrumentu gan līderiem, gan ikvienam, kas vēlas uzlabot savu produktivitāti, komunikāciju un emocionālo labsajūtu. Taču bieži vien trūkst zināšanu, kā šīs metodes pielietot ikdienā un
Vebināra ieraksts “Koučinga metodes darbam un ikdienai” Read More »
Bezmaksas vebinārs “Kas ir koučings – mērķi, process, kompetences”Mūsdienu straujajā dzīves ritmā arvien svarīgāk ir atrast veidus, kā efektīvi strādāt, motivēt sevi un citus, kā arī rast līdzsvaru starp darbu un personīgo dzīvi. Koučings ir mērķtiecīgs un strukturēts process, kas palīdz cilvēkiem atklāt savus resursus, pārvarēt šķēršļus un sasniegt vēlamo rezultātu. Tā metodes ir kļuvušas par spēcīgu instrumentu gan līderiem, gan ikvienam, kas
Bezmaksas vebinārs “Kas ir koučings – mērķi, process, kompetences” Read More »
Bezmaksas vebinārs “Koučinga metodes darbam un ikdienai (ar praktiskiem piemēriem)”Straujā dzīves ritmā arvien svarīgāk ir atrast veidus, kā efektīvi strādāt, motivēt sevi un citus, kā arī rast līdzsvaru starp darbu un personīgo dzīvi. Koučinga metodes ir kļuvušas par spēcīgu instrumentu gan līderiem, gan ikvienam, kas vēlas uzlabot savu produktivitāti, komunikāciju un emocionālo labsajūtu. Taču bieži vien trūkst zināšanu, kā šīs metodes pielietot ikdienā un
Bezmaksas vebinārs “Koučinga metodes darbam un ikdienai (ar praktiskiem piemēriem)” Read More »
Koučings ir efektīva personīgās un komandu attīstības pieeja, kas veicina personīgo un profesionālo attīstību, izmantojot strukturētu, atbalstošu un uz sadarbību vērstu procesu. Tas dod cilvēkiem iespēju izvirzīt un sasniegt nozīmīgus mērķus, uzlabo saziņu un veicina nepārtrauktu mācīšanos un pilnveidi. Koučinga efektivitāte ir acīmredzama dažādās jomās, tostarp veselības aprūpē, darba drošībā, korekcijas iestādēs un sportā. Šajā
Koučinga spēks: Uz mērķi vērsta attīstība dažādās dzīves jomās Read More »
Vai vēlies attīstīt savas prasmes, lai kļūtu par efektīvāku līderi, iedvesmotu savu komandu vai sasniegtu jaunas virsotnes savā profesionālajā dzīvē? Noskaties vebināra ierakstu. VEBINĀRA GALVENĀS TĒMAS: Koučinga būtība: Kas ir koučings un kāpēc tas ir tik efektīvs? Personīgā efektivitāte: Kā izmantot koučingu, lai uzlabotu savu produktivitāti un pieņemtu labākus lēmumus. Komandas koučings: Kā motivēt
Vebināra ieraksts “Koučinga māksla personīgai un komandas efektivitātei un sasniegumiem” Read More »
Personīgās un profesionālās attīstības procesā bieži sastopamies ar terminiem “koučings,” “mentorings” un “konsultēšana.” Lai gan tie nereti tiek jaukti, katram no šiem pieejas veidiem ir atšķirīgs mērķis, attiecību dinamika un galvenie ieguvumi. Šajā rakstā aplūkosim katras pieejas būtību un sniegsim ieskatu, lai ikviens, kuram nepieciešams izvēlēties kādu no pieejām, spēj saprast, kura no tām vislabāk
Atšķirības starp koučingu, mentoringu un konsultēšanu: Kā izvēlēties sev piemērotāko? Read More »
Mūsdienu dinamiskajā darba vidē līderi un profesionāļi arvien biežāk sastopas ar izaicinājumiem – kā motivēt komandu, uzlabot darba sniegumu un vienlaikus saglabāt līdzsvaru starp produktivitāti un cilvēka vajadzībām? Kā mēs varam palīdzēt gan sev, gan saviem darbiniekiem attīstīt radošu domāšanu, izaugsmes orientētu attieksmi un pārvarēt izaicinājumus? Koučings ir spēcīgs instruments, kas palīdz rast atbildes uz
Vebināra ieraksts “Koučings – atslēga komandas attīstībai un personīgai izaugsmei” Read More »
