Довольно часто говорят о сплоченности и результативности команд, а как насчет его руководителя – как ему стать эффективным в своей деятельности? Каковы факторы, которые влияют на это? P. Druker предлагает следующие 5 составляющих, я со своей стороны добавлю те навыки, которые нужно развивать и совершенствовать, чтобы достичь своей, как руководителя, максимальной эффективности! 1. 🎯 Руководитель […]
Об эффективности руководителей… Читать далее »
Сегодня мы много говорим о вопросе ответственности. Что же на самом деле есть ответственность? Что с этим делать? Надо ли вообще быть ответственным? Что такое «ответственность»? Ответственность – это то, что вы ожидаете от себя или от других, если договорились о результатах и показателях. Ответственностью может быть выполнение задания, которое вы ожидаете от члена семьи.
Ответственность — что это? Читать далее »
Еще даже месяц не прошел, с тех пор как мы работаем в изоляции пандемии и в кризисном режиме, но уже слышны комментарии, особенно от тех, у кого дома маленькие дети: «если бы я хоть на несколько часов мог попасть на работу – это было бы такоооое счастье!». Когда-то говорили: «если бы я мог поскорее вернуться
Как обеспечить снижение уровня стресса в существующих условиях кризиса? Читать далее »
Люди, которые проходят свой путь развития и постоянно совершенствуются, довольно часто посещают различные семинары, тренировки или читают книги, смотрят видео… ❗️Но «знать» еще не означает «уметь» или «быть таким»! Что делать, чтобы знания, полученные на мероприятии или прочитанные в книге, все же остались в Вашей жизни и стали частью Вашей личности? Ответ, как вы уже
Как преодолеть разрыв и делать? Читать далее »
Мы предлагаем вам метод постановки целей, который вдохновляет и помогает взглянуть на задуманное с разных сторон! RIGHT значит: ❗️R — Reason / Причина, смысл Что даст тебе эта цель? Что это принесет в твою жизнь? Для чего тебе это? 🤩 I — Inspiration / Вдохновение Эта цель дает тебе энергию? Это вдохновляет? Как ты будешь себя
Как установить цель? Метод “RIGHT” Читать далее »
Открытые вопросы являются более эффективными и помогают повышать уровень ОСОЗНАННОСТИ и повышать чувство ОТВЕТСТВЕННОСТИ. ❗️ЧТО? ГДЕ? СКОЛЬКО? и.т.д. – требует расширенный ответ и факт, учет расчетов. ❌ ПОЧЕМУ? КАК? – не рекомендуется использовать, так как часто такие вопросы рассматриваются как критика и провоцирует занятие позиции обороны, дополнительно часто ответы опираются не только на конкретные факты,
🤔 Почему не надо начинать вопрос с «Почему…» Читать далее »
Эта статья не моя, но это абсолютно «в стиле коучинга» и очень хорошо характеризует изменения и процессы, которые сейчас проходят в организациях! Поэтому с разрешения автора, перевожу и предлагаю Вам! ________________________ Перевод с эстонского языка: Несмотря на то, что моя ежедневная работа заключается в поддержке изменений и развития организаций, сегодняшний вызов более важный и серьезный.
Во время больших перемен: Как руководителям лучше всего поддержать свою команду? Читать далее »
Недавно была на одном очень хорошем вебинаре об управлении Командой в условиях кризиса. Обобщение об в течении 60 минут услышанном (возможно, что кто-то понял иначе, это моя субъективная трактовка плюс кое-что из собственного опыта). 👉 Кризис – это возможность создавать новые процедуры и процессы на своем предприятии, обновить его (хотя и болезненным способом). 👉 Любой
Кризис как возможность измениться… Читать далее »
Очень часто обратная связь не ценится, хотя это очень важный этап учебного процесса! И что может быть более важным, ведь это отличный инструмент для мотивации людей! Знаменитый «Гамбургеры» знают многие, но повторим: 👉 Что человеку удалось, что он сделал хорошо и корректно. ЧТО конкретно (в противном случае это не похвала, а просто комплимент)! Цель: Укрепление
О значимости обратной связи… Читать далее »
Здравствуйте! В четверг прошел вебинар Кирилла Прищенко об инструментах профессионального оратора и о том как на практике управлять любыми аудиториями. Уже 3-го сентября в Риге начнется 10-ти дневный сертификационный тренинг-интенсив «Тренинг Тренеров APC» Если Вы пропустили этот вебинар, то посмотрите его в записи. Узнайте как проходит курс подготовки профессиональных тренеров, как обретается навык публичных выступлений
Я — оратор! Запись вебинара Читать далее »
