Laila Snidzāne

Par ierobežojošiem uzskatiem darbā

 

Vakar gatavoju materiālus priekš kolēģes pasākuma par uzskatiem un kā tie var ietekmēt, mainīt mūsu dzīves, bet šodien man kā pa pieri – bet darbs arī ir mūsu dzīve un patiesībā ievērojama tās daļa…

Un te ierobežojošo uzskatu mēdz būt tiiik daudz! 

Man nav laiks…

Es nevaru to atļauties…

Es nevaru atļauties sev palīgu…

Protams, viņiem viegli teikt – naudas ir kaudze, bet ar reklāmu kurš tad neaugs…

Neviens to neizdarīs tik labi kā es…

Es nemāku un neko no tā nesaprotu…

Turpināt var līdz bezgalībai. Un mainot tos, parasti risinājumi nāk ātri un pat no vietām, kur neskatījies un negaidīji.

 

Atbilde ir skatījumā!

  • A. Pārfrāzē uz jautājumu “Kā es varu to atļauties?”, “Kā es varu atrast laiku?”, “Kā es varu saņemt naudu vai citus resursus?”
  • B. Tad saraksti 30-50 iespējas kā to atļauties/atrast/sameklēt/saņemt. Skaties kā to dara citi un liec savā sarakstā, paņem konsultāciju un arī pieliec klāt utt

 

Ko tas dod? Pirmkārt, rāmja noņemšanu un skatījumu “Risinājums vs Problēma”, otrkārt, tev jau būs vesels saraksts ar iespējām, atliek tikai sākt darīt un eksperimentēt!

Ja nesanāk pašam – paņem kouču, kas iemācīs un palīdzēs un atbalstīs!

 

Lai visiem veiksmīga īsā nedēļa un sveiciens Valsts svētkos! 🙂

Laila Snidzāne

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *