Vebināra ieraksts “Mākslīgā intelekta koučings – JĀ vai NĒ?”

Coaching / By

Vai nākotnē mākslīgais intelekts (MI) vadīs koučinga sesijas vai dara to jau tagad? Ja jā, tās būs tikpat drošas, konfidenciālas un efektīvas kā tās, ko vada cilvēki? Un kā “MI koučs” nodrošinās visas kouča kompetences, zināšanas un metodes? Kā tas varēs sajust, vērot cilvēkus, viņu reakcijas, nolasīt tik svarīgo neverbālo komunikāciju un citus svarīgus rādītājus, […]

Vebināra ieraksts “Mākslīgā intelekta koučings – JĀ vai NĒ?” Read More »

Koučinga vērtība

Vebināra ieraksts “Koučinga vērtība: Rezultāti, ROI un tirgus tendences”

Coaching / By

Mūsdienās koučings kļūst arvien nozīmīgāks gan individuālai attīstībai, gan uzņēmumu izaugsmei. Tomēr daudzi joprojām saskaras ar neskaidrībām par koučinga patieso vērtību, rezultātiem un efektivitāti. Daudzi kouči un uzņēmumi nezina, kā noteikt cenas, integrēt koučingu uzņēmuma kultūrā un kāda ir atdeve no šīm investīcijām. Tāpat ir svarīgi saprast, kādas ir tipiskā kouča un tā klientu vajadzības,

Vebināra ieraksts “Koučinga vērtība: Rezultāti, ROI un tirgus tendences” Read More »

Kā palīdzēt klientam atklāt un attīstīt viņa maksimālo motivāciju?

Coaching, Personal development / By

Motivācija ir dziļi personīgs process, ko koučs nevar tieši izveidot vai piespiest, taču koučs var būt būtisks atbalsts klientam, palīdzot viņam atklāt, attīstīt un uzturēt savu iekšējo motivāciju ilgtermiņā. Koučs var iedvesmot klientu uzdrīkstēties, atklāti dalīties ar savām domām un uzticēties procesam, kas savukārt palīdz klientam virzīties tuvāk pašmotivācijas atklāšanai un attīstīšanai.   Ieteikumi koučiem,

Kā palīdzēt klientam atklāt un attīstīt viņa maksimālo motivāciju? Read More »

“Trešdienas ar koučiem” – Monta Kleine

Coaching / By

Šodien saruna ar Montu Kleini – koučinga speciālisti par viņas ceļu uz koučingu un transformācijas pieeju. Uzzini, kā nejaušs solis uz NLP kursiem kļuva par sākumpunktu jaudīgām pārmaiņām viņas dzīvē, un kā šodien viņa palīdz citiem atbrīvoties no ierobežojošiem uzskatiem un atklāt savu potenciālu. Padalies, lūdzu, kā nonāci pie koučinga? Mans ceļš šajā virzienā sākās

“Trešdienas ar koučiem” – Monta Kleine Read More »

Kāpēc izvēlēties koučingu kā izaugsmes ceļu?

Coaching, Personal development / By

Mūsdienu strauji mainīgajā pasaulē cilvēki nepārtraukti meklē dažāda pieejas, kā sevi pilnveidot, rast skaidrību un sasniegt savus mērķus. Koučings kā spēcīgs personīgās un profesionālās izaugsmes instruments ir viens no veidiem sava potenciāla atraisīšanai. Bet kāpēc tieši koučings ir tik populāra izvēle tiem, kas vēlas attīstīties? Un ko var sagaidīt no koučinga? Šodienas rakstā izpētīsim, kāpēc

Kāpēc izvēlēties koučingu kā izaugsmes ceļu? Read More »

Izcila kouča īpašības

Kādas īpašības padara kouču par izcilu?

Coaching, Personal development / By

Koučings ir daudz vairāk nekā tikai strukturēta, mērķtiecīga saruna – tas ir ceļojums, kurā cilvēki tiek atbalstīti un iedvesmoti uz personīgu un profesionālu izaugsmi. Lai gan prasmēm un pieredzei ir liela nozīme, kouča panākumi bieži vien balstās uz viņa personīgajām īpašībām. Šeit ir galvenās īpašības, kuras padara kouču par izcilu profesionāli un cilvēku, kuram citi

Kādas īpašības padara kouču par izcilu? Read More »

Ieva Vajevska

“Trešdienas ar koučiem” – Ieva Vajevska

Coaching / By

Šodien iepazīstinām ar lielisku cilvēku un kolēģi Ievu Vajevsku. Ieva iet savu Dzīves ceļu uzstājīgi un apņēmīgi pilnveidojoties un mācoties pati un palīdz arī citiem palīdzēt atrast un uzturēt savu balansu. Ieva, pastāsti kā Tu iepazinies ar koučingu? Es iepazinos ar koučingu, izmantojot apmācību programmu uzņēmumā, kurā pirms tam strādāju. Programmā varēja piedalīties visu līmeņu

“Trešdienas ar koučiem” – Ieva Vajevska Read More »

Apsveikums 1.septembrī!

1.Septembris – mācīšanās ceļa sākums

Personal development / By

Sveicieni visiem šajā īpašajā dienā – 1. septembrī! Dienā, kad mēs svinam ne tikai jaunā mācību gada sākumu, bet arī mācīšanās superspēju, kas ir mūsu rīcībā katru dienu. Šī superspēja ir vērtīgāka nekā jebkad agrāk, jo pasaule apkārt mainās ar neiedomājamu ātrumu, un spējas pielāgoties un attīstīties ir kļuvušas par mūsu izdzīvošanas un veiksmes pamatu.

1.Septembris – mācīšanās ceļa sākums Read More »

Tehnika komandas uzvedību un procesu maiņai

Coaching, Līderības ABC, Personal development / By

“Start. Stop. Continue” ir vienkārša, bet efektīva tehnika, ko var izmantot uzvedību, procesu un ieradumu maiņai gan individuāli, gan komandās. Šī metode ir izstrādāta, lai palīdzētu cilvēkiem un komandām uzlabot savu darbību, koncentrējoties uz to, kas jāuzsāk, jāaptur un jāturpina. Šoreiz apskatīsim kā to pielietot komandas sadarbībai, var pielietot gan kopumā, runājot par komandas procesiem

Tehnika komandas uzvedību un procesu maiņai Read More »

Aptaujas rezultāti par labbūtību darbā

Aptaujas rezultāti par stresu un labbūtību darba vietā

Coaching, Personal development / By

Pēdējo gadu laikā esam veiksmīgi apkopoti datus no “Labbūtība darbā” aptaujām, kas tika veikta 2022., 2023. un 2024. gadā, un rezultāti rāda dažādas tendences. ☑️ Labās ziņas: Pēdējo divu gadu laikā izdegšanas un augsta stresa līmeņa rādītāji ir samazinājušies par 10%, salīdzinot ar 2022. gadu. Tas liecina, ka cilvēki arvien vairāk apzinās stresa negatīvo ietekmi

Aptaujas rezultāti par stresu un labbūtību darba vietā Read More »

Scroll to Top