sistēmiskā domāšana Archives

Vebināra ieraksts “Kā sistēma var palīdzēt sasniegt mērķus”

Personal development / By MetaCoach team

Šajā vebinārā skatāmies uz mērķiem sistēmiski, nevis caur gribasspēka prizmu: Kas ir privātās dzīves sistēma un no kādiem elementiem tā patiesībā sastāv. Kā darbojas atgriezeniskās saites, kas mūs atbalsta vai sabotē.Kāpēc “es zinu, bet nedaru” nav rakstura problēma, bet sistēmas problēma. Kāpēc ar motivāciju vien nepietiek. Kā apzināti izveidot savu sistēmu, kas palīdz sākt un […]

Vebināra ieraksts “Kā sistēma var palīdzēt sasniegt mērķus” Read More »

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kāpēc gudri cilvēki strādā stulbā sistēmā?”

By MetaCoach team

Vai esi kādreiz domājis: “Man ir spēcīga komanda, bet rezultāts nevelk.” “Cilvēki ir gudri, bet pastāvīgi kaut kas bremzē.” “Visi cenšas, bet darbs ir haotisks.” Taču realitātē ļoti bieži cilvēki strādā labi, bet sistēma, kurā viņi strādā, nestrādā. Tieši tāpat kā: Ja ceļš ir bedrainš un ar nepareizām zīmēm, pat labs šoferis un jaudīga mašīna

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kāpēc gudri cilvēki strādā stulbā sistēmā?” Read More »

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā sistēma var palīdzēt sasniegt mērķus”

By MetaCoach team

Vai esi kādreiz domājis: “Man ir mērķis, bet nekas nekustas.” “Es zinu, KO gribu, bet nesaprotu – KĀ līdz tam nonākt.” “Motivācija ir, bet pēc pāris dienām viss izčākst.” Iedomājies situāciju: Tu sēdi automašīnā, turi stūri rokās, skaties uz galapunktu……bet nebrauc. Stūres turēšana un sēdēšana mašīnā pati par sevi tevi nekur neaizved. Tieši tāpat ir

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā sistēma var palīdzēt sasniegt mērķus” Read More »

Vebināra ieraksts “No pretošanās uz radošu pielāgošanos: iekšējais darbs pārmaiņu laikā”

Coaching, Personal development / By MetaCoach team

Šobrīd pasaulē pārmaiņas ir vienīgā pastāvīgā lieta: mainās tehnoloģijas, paaudzes, vide, daba, darba vide un viss pārējais, ko vien vari iedomāties. Pārmaiņas nav tavs ienaidnieks. Tavs ienaidnieks ir tava ideja par nemainīgu sevi. Ne pārmaiņas izraisa ciešanas, bet tava pretošanās tām. Tava identitāte, uzskati un piesaiste tam, “kā vajadzētu būt”, ir tas, kas izraisa sāpes.

Vebināra ieraksts “No pretošanās uz radošu pielāgošanos: iekšējais darbs pārmaiņu laikā” Read More »

☕️ Bezmaksas vebinārs “No pretošanās uz radošu pielāgošanos: iekšējais darbs pārmaiņu laikā”

By MetaCoach team

☕️ Bezmaksas vebinārs “No pretošanās uz radošu pielāgošanos: iekšējais darbs pārmaiņu laikā” Read More »

☕️ Bezmaksas vebinārs “Ko tev nestāsta par lomu spēlēm darbā – un kā tās vada tevi?”

By MetaCoach team

Tu esi komandā kā vadītājs, speciālists vai projektu vadītājs. Bet reizēm tu pēkšņi kļūsti par glābēju, upuri,varoni vai pamuļķi… Un bieži vien – pats to nepamani. Iespējams, ka tu pat negribi, bet kaut kādā veidā kļūsti, atkārto vienas un tās pašas darbības vai kļūdas. Tās ir sistēmiskās lomas – neapzinātas, bet ļoti spēcīgas. Tās ieņemam,

☕️ Bezmaksas vebinārs “Ko tev nestāsta par lomu spēlēm darbā – un kā tās vada tevi?” Read More »

Sistēmiskā domāšana organizācijās: lomas, robežas un paterni

By MetaCoach team

Kaut arī organizācijas pastāv, lai sasniegtu izvirzītos mērķus, realitātē tās bieži kļūst par vietu, kur tiek atkārtoti risinātas vienas un tās pašas problēmas, meklēti vainīgie un pieņemti lēmumi, kas balstīti uz formālām struktūrām, nevis reālo situāciju. Daži vienkārši piemēri: Organizācijā atkārtojas vienas un tās pašas negatīvās situācijas. Tās atkārtojas arī, ja mainās darbinieki. Sajūta, ka

Sistēmiskā domāšana organizācijās: lomas, robežas un paterni Read More »