kā motivēt komandu

Kā veicināt motivāciju, iesaisti un patstāvību? Koučinga instrumenti darbam un ikdienai

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā veicināt motivāciju, iesaisti un patstāvību? Koučinga instrumenti darbam un ikdienai”

Ja koučinga galvenais uzdevums ir veicināt cilvēka apzinātību un spēju mācīties pašam ceļā uz motivējošu mērķi, tad darba vidē un ikdienā mēs varētu runāt par vairākiem ļoti praktiskiem jautājumiem. Kā veicināt cilvēka apzinātību, lai viņš labāk saprastu kontekstu un domātu, balstoties uz reāliem faktiem, nevis savām interpretācijām? Kā nevis teikt priekšā, bet iesaistīt cilvēku domāt […]

☕️ Bezmaksas vebinārs “Kā veicināt motivāciju, iesaisti un patstāvību? Koučinga instrumenti darbam un ikdienai” Read More »

Iemācītā bezpalīdzība - kad “nav jēgas” kļūst par jauno normu

Iemācītā bezpalīdzība: kad “nav jēgas” kļūst par jauno normu

Ir tādas dienas, kad liekas – cilvēki apkārt uzreiz metas pie: “Es nemāku, nesanāks, lai citi dara.” Nez kāpēc. 🤷‍♂️ Un tu, kā vadītājs, sāc domāt – vai tiešām viņi neko nevar? Bet varbūt… viņi vienkārši iemācījušies, ka labāk neko nedarīt? Kas tas vispār ir – iemācītā bezpalīdzība? Psihologs Martins Seligmans 20. gadsimta 60. gados

Iemācītā bezpalīdzība: kad “nav jēgas” kļūst par jauno normu Read More »

Scroll to Top