Pasākumi Search and Views Navigation
Septembris 2021
Vadītāja ilūzijas kā šķēršļi..
Apkopojumā no #EBIT vadītāju konferences rakstīju, ka “Apzinātība - jaunais “must” vadītājiem. Apzinātība kā iespēja redzēt visu kontekstu un dziļāk, nedzīvot ilūzijās.” Bet kādas tad ir tās ilūzijas darba vietā, kas var traucēt un pat negatīvi ietekmēt komandas veiktspēju, rezultativitāti, pat atmoshēru? Esmu Jums sagatavojusi 8 “ilūzijas”, kuras var (un biežāk tā arī ir) piemeklēt vadītāju organizējot procesus un vadot cilvēkus. Var būt diskusijas laikā nonāksim vēl pie kādas :) Uzskatu šo tēmu par tiešām svarīgu, jo…
Lasīt visu »Oktobris 2021
Emocionālās Inteliģences pilnveides kurss
Emocionālās inteliģences pilnveidošana kā iespēja pašattīstībai un personīgai efektivitātei un izaugsmei Emocionālā inteliģence arvien biežāk tiek minēta kā viena no pieprasītākām spējām, kas ietekmē gan mūsu personīgo sniegumu, panākumus, stresa noturību un labklājību, gan palīdz komunikācijā ar citiem cilvēkiem, sniedzot mums papildus zināšanas par pārliecināšanas un ietekmēšanas iespējām, spējām sadarboties un pielāgoties, kā arī būt elastīgiem mūsdienīgos mainīgajos apstākļos. Kāpēc tik svarīgi attīstīt EI? Pieaug personīgā iesaiste un motivācija Uzlabojas sniegums Uzlabojas personīgā efektivitāte Pieaug produktivitāte Attīstās…
Lasīt visu »Novembris 2021
Bezmaksas vebinārs-diskusija “Dzīve ierobežojumos – kur ņemt enerģiju, lai dzīvotu, nevis izdzīvotu?”
Šis būs MetaCoach skolas treneru bezmaksas atbalsta vebinārs laikā, kad gribas iesaukties: “Cik daudz viens cilvēks var izturēt?”. Uz vebināra dienu jau 2 nedēļas ir mājsēdes režīms ar papildus ierobežojumiem un neskaidrību par jauniem iespējamiem noteikumiem. Jau vairāk kā gadu apgūstam pielāgošanās iemaņas, taču arvien vairāk cilvēku atzīstas, ka enerģijas un motivācijas darīt vairāk par minimumu vairs nav. Ka iekšējie resursi beigušies. Ka vairs nav spēka raizēties. Ka vairs nezina, kā atgūt spēkus ne tikai darbam, bet arī privātai dzīvei,…
Lasīt visu »Janvāris 2022
Bezmaksas vebinārs “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?”
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” 2020.gadā nosauca 5 organizāciju pieprasītātās “soft” iemaņas, ko tās meklē un kuras ir svarīgas, un kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā. Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI pilnveidē? Viss ir ļoti vienkārši - emocionāli attīstīta komanda tieši ietekmē uzņēmuma labklājību, jo: Pieaug darbinieku lojalitāte un iesaiste; Paaugstinās to efektivitāte un produktivitāte; Labāka stresa noturība un emocionālās…
Lasīt visu »Februāris 2022
Emocionālās Inteliģences pilnveide – 10 nodarbību cikls
Emocionālās inteliģences pilnveidošana kā iespēja pašattīstībai un personīgai efektivitātei un izaugsmei Šodien es esmu dusmīgs uz to stulbo klientu un neko negribu vairāk darīt, bet vajag un no tā palieku vēl dusmīgāks un netieku ar to galā! Bet varbūt, ka kādam Tavam kolēģim uznāk bailes no vadītāja vai darba uzdevuma, ka viņš nespēj izdarīt apsolīto. Vai arī šobrīd tu sēdi un skaties ekrānā, atliekot vēl un vēl kaut kādu svarīgu darbu, uz kuru nekādīgi nevari saņemties? Vai arī stress…
Lasīt visu »Marts 2022
Bezmaksas vebinārs “Sarunas par iekšējā līdzsvara vairošanu”
Šobrīd notiek ļoti daudz pārmaiņu… Fakti ir šādi: ziemu nomaina pavasaris, mainās gadalaiki.. Mainījies epidemioloģiskais stāvoklis, kas ietekmē darba režīmu: online vai klātiene, vai hibrīds.. Notiek karš: kāds iesaistās palīdzībā, kāds nē.. Un kādam personīgi mainīsies gadu cipars, kādam piedzims bērns, kāds nomirs, kāds sāks kaut ko jaunu, bet kādam beigsies konkrēts dzīves posms.. Katram ir savas pārmaiņu sastāvdaļas.. Tas viss atseviški un kopumā var radīt apjukumu, dusmas, stresu, izvairīšanos vai kaunu, ka daru pārāk maz, izmelšanas sajūtu gan emocionāli…
Lasīt visu »Bezmaksas vebinārs “Sarunas par iekšējā līdzsvara vairošanu”
Pārmaiņas ir neizbēgamas un šobrīd to ļoti daudz… Fakti ir šādi: ziemu nomaina pavasaris, mainās gadalaiki.. Mainījies epidemioloģiskais stāvoklis, kas ietekmē darba režīmu: online vai klātiene, vai hibrīds.. Notiek karš: kāds iesaistās palīdzībā, kāds nē.. Un kādam personīgi mainīsies gadu cipars, kādam piedzims bērns, kāds nomirs, kāds sāks kaut ko jaunu, bet kādam beigsies konkrēts dzīves posms.. Katram ir savas pārmaiņu sastāvdaļas.. Tas viss atseviški un kopumā var radīt apjukumu, dusmas, stresu, izvairīšanos vai kaunu, ka daru pārāk…
Lasīt visu »Maijs 2022
Bezmaksas vebinārs “Emocionālā Inteliģence – kas tas ir un kāpēc un kā to attīstīt?”
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” jau 2020.gadā sauca to starp Top 5 organizāciju pieprasītākām “soft” iemaņām, ko tās meklē un kuras ir svarīgas - kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā. Kāpēc organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku EI pilnveidē? Viss ir ļoti vienkārši - emocionāli attīstīta komanda tieši ietekmē uzņēmuma labklājību, jo: Pieaug darbinieku lojalitāte un iesaiste; Paaugstinās to efektivitāte un produktivitāte; Labāka…
Lasīt visu »Bezmaksas vebinārs “Emocijas kā neizsmeļams resurss”
Apzinamies mēs to vai nē, bet mēs katru dienu piedzīvojam daudz un dažādas emocijas. Dažas no tām mums palīdz, citas traucē tajos ikdienas darbos, kur esam iesaistīti, vai arī komunikācijā ar citiem cilvēkiem un, patiesībā, ar sevi pašu arī. Ir pieņemts vairāk runāt par emocijām no emociju pārvaldības viedokļa… Bet kā būtu, ja mēs paskatītos no cita aspekta - kā es varu izmantot to, kas man jau ir uz doto brīdi? Kā es varu būt efektīvs savos darbos un mijiedarbībā…
Lasīt visu »Maijs 2023
Bezmaksas vebinārs “Emocionālā Inteliģence – kas par “zvēru” un kāpēc pilnveidot”
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Un tas ir saprotami, ņemot vērā cik ātri mainās pasaule apkārt un cik ļoti aug vajadzība būt elastīgiem, motivētiem un nosvērtiem savās ikdienas gaitās un arī darbā. Personīgā līmenī, attīstot savu Emocionālo inteliģenci: Pieaug apzinātība un tātad parādās vairāk izvēles iespēju; Paaugstinās stresa noturība un tolerance; Pieaug personīgās motivācijas līmenis; Aug labbūtības līmenis; Uzlabojas komunikācijas prasmes un attiecības ar citiem cilvēkiem. Arī organizācijas ir ieinteresētas savu darbinieku emocionālā briedumā un tas…
Lasīt visu »Augusts 2023
Bezmaksas vebinārs “Emocijas attiecībās ar sevi un ar citiem”
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām gan šī brīža, gan nākotnes iemaņām. Un tas ir saprotami, ņemot vērā cik ātri mainās pasaule apkārt un cik ļoti aug vajadzība būt elastīgiem, motivētiem un nosvērtiem savās ikdienas gaitās un arī darbā. EQ attīstība ļauj jums izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā efektivitāte ievērojami palielinās. Bērnībā emocionālā inteliģence attīstās strauji un mēs mācāmies pielāgoties apkārtējai videi un izprast sevi. Pusaudzu…
Lasīt visu »Septembris 2023
Bezmaksas vebinārs “Emociju vadība pārmaiņu procesā”
Pat ja mums negribās to redzēt vai pieņemt un reizēm ir vēlme kā strausam “iebāzt galvu smiltīs”, tomēr pārmaiņas apkārt notiek un notiks arvien ātrāk un biežāk. Ir labāk, kad esam gatavi un acis ir vaļā, esam informēti par to, kā es un citi var reaģēt un ko ar to visu darīt. Tieši tas ļauj mums nevis reaģēt un samierināties ar to, kā ir, bet gan izvēlēties proaktīvu pozīciju, pašiem veidojot vidi sev apkārt un izvēloties savas reakcijas, palīdzot arī…
Lasīt visu »Bezmaksas vebinārs “Mīlestība darba vietā”
Šajā vebinārā mēs runāsim par mīlestības spēku un tās pozitīvo ietekmi uz darba kultūru, inovācijām un kolektīvu saliedēšanu. Emocijas ir būtisks elements mūsu ikdienas dzīvē, tostarp darba vidē, un mēs pētīsim, kā MĪLESTĪBA var kļūt par kultūras veidojošo spēku jebkurā organizācijā, veicinot inovācijas un uzņēmumu ilgmūzību. GALVENĀS TĒMAS: Emocijās darba vietā: emociju nozīme darba videi un to ietekme uz darbinieku veiktspēju un labklājību. Mīlestība kā kultūras veidojošs spēks: kā mīlestība pret darbu, kolēģiem un uzņēmumu var kļūt par…
Lasīt visu »Novembris 2023
Bezmaksas vebinārs “Kas ir emocionālā Inteliģence un kāpēc to pilnveidot?”
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Un tas ir saprotami, ņemot vērā cik ātri mainās pasaule apkārt un cik ļoti aug vajadzība būt elastīgiem, motivētiem un nosvērtiem savās ikdienas gaitās un arī darbā. Tās fokusēta attīstība ļauj izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā efektivitāte ievērojami palielinās. Noteikti ir vērts izpētīt šo jēdzienu vairāk! Vai nē? :) VEBINĀRA TĒMAS: Kas ir emocionālā inteliģence un kāds…
Lasīt visu »Februāris 2024
Emocionālā inteliģence – 10 nodarbību cikls
Emocionālā inteliģence arvien biežāk tiek minēta kā viena no pieprasītākām prasmēm, kas ietekmē gan mūsu personīgo sniegumu, panākumus, stresa noturību un labklājību, gan palīdz komunikācijā ar citiem cilvēkiem, sniedzot mums papildus zināšanas par pārliecināšanas un ietekmēšanas iespējām, spējām sadarboties un pielāgoties, kā arī būt elastīgiem mūsdienīgos mainīgajos apstākļos. Ja atstāj šo prasmi novārtā, esi gatavs nokļūt dzīves mākslas lielākajā dramā: nespēja izprast sevi un citus, nerisināmi konflikti un nepārtraukta cīņa ar savām vai citu cilvēku emocijām. Investīcija emocionālajā inteliģencē ir…
Lasīt visu »