Mērķi un rādītāji nemēra tikai realitāti. Tie to veido.
Šajā vebinārā skatījāmies uz mērķiem un KPI sistēmiski, nevis kā uz neitrāliem skaitļiem.
-
-
- Kāpēc kvantitatīvie mērķi bieži rada blakusefektus
- Deminga kritika par KPI un individuālajiem rādītājiem
- Kā mērījumi maina cilvēku uzvedību, sadarbību un lēmumus
- Kāpēc “vairāk mērīt” ne vienmēr nozīmē “labāk vadīt”
- Kā pamanīt sistēmiskās blaknes, ko rada esošie rādītāji
-
Klausītāja potenciālie guvumi:
-
-
- Skaidrāks skatījums uz to, kā KPI patiesībā ietekmē ikdienas darbu
- Spēja pamanīt neparedzētās sekas, ko rada mērījumu sistēma
- Izpratne, kāpēc “cipari ir labi, bet sajūta slikta”
-
Vada: Joanna Kristīne Golubeva – sistēmiskās domāšanas un pieejas entuziaste, profesionāls integrālais koučs.
Un, ja vēlies pieteikties padziļinātām mācībām par sistēmisko domāšanu organizācijās, ieskaties aprakstā: https://metacoach.lv/event/sistemiska-domasana-organizacijas/ . Piesakoties līdz 1.jūnijam, ir spēkā agrās rezervācijas atlaide.
SKATĪTIES:
Please follow and like us:
