Vebināra ieraksts “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā”
Darba vidē komandas labbūtība ir būtisks faktors, kas tiešā veidā ietekmē darba rezultātus. Latvijā arvien vairāk uzņēmumu pievērš uzmanību labbūtības veicināšanai, nodarbinot speciālistus vai HR darbiniekus, kuri atbild par labbūtības iniciatīvām un ilgtermiņa programmām, kas uzlabo darbinieku labsajūtu. Pozitīva savstarpējā komunikācija, iesaiste un sadarbība komandā ne tikai veicina produktivitāti un radošumu, bet arī rada vidi, […]
Vebināra ieraksts “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā” Read More »
Bezmaksas vebinārs “Komandas koučinga nozīme labbūtības veicināšanā komandā”