Альтернатива классической модели GROW, настолько же всесторонняя и глубокая. Strength / Сила – Что продвигается хорошо? Что удается? Target / Цель – Что Вы хотели бы, чтобы было лучше, и почему? Reality / Реальность – Какова нынешняя ситуация? Какие проблемы бывают? Каковы условия? Ideas / Идеи – Что Вы уже сделали? Что работало / не […]
Модель STRIDE коучинга Читать далее »
Время — практически единственный невозобновляемый ресурс. Есть только 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, но хотелось бы большего, верно? Именно поэтому тема «Тайм-менеджмент и личная эффективность» всегда представляет большой интерес. Каковы мои мини обобщения о том, чтобы поразмышлять о собственном направлении развития? Развитие навыков получения дополнительного времени и управления временем может выглядеть
Освоение навыков управления временем Читать далее »
Приветствуем в понедельник! Ответим на некоторые вопросы, которые чаще всего получаем от людей, которые не связаны с коучингом и хотят узнать больше об этом. 🤓 Итак, кратко: ❓Что такое КОУЧИНГ? 👉 Коучинг – вид психологической поддержки, направленный на увеличение осознанности и раскрытие потенциала клиента, чтобы клиент успешно продвигался вперед по своему пути к достижению цели (дефиниция APC).
Кратко отвечая на вопросы, “Что такое коучинг и чего от этого ожидать?” Читать далее »
Почему с большой буквы? Потому, что я считаю это одним из важнейших человеческих навыков руководителя и успешного (в любой отрасли) человека. Конечно, кому-то удается быстро и без усилий, но для большинства людей, чтобы достичь желаемого, чтобы реализовать свою цель, надо быть очень терпеливыми и дисциплинированными, потому что дорога состоит из многих шагов, иногда тысячи и
Всегда ли стресс плох? Мы ведь все помним о чудесном волнении перед каким либо важным и приятным событием… Или торопясь на важную и такую долгожданную встречу… Или просыпаясь перед самолетом на 10 минут раньше будильника и даже не важно, как поздно ночью и как долго спали до этого… Однако длительный стресс может быть вреден для
О стрессе и Круге равновесия жизни… Читать далее »
Сегодня наткнулась на свои записи из книги М.Дауни «Эффективный коучинг», и вот что интересное нашла! ПОТЕНЦИАЛ💡 минус ВМЕШАТЕЛЬСТВО 🔒 дает РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ 🎯! И действительно, очень часто приходится сталкиваться с замечательным потенциалом человека, но он/она или не умеет или не может использовать его в полной силе, потому что результата нет или тот совсем слабый. Так что
Потенциал и Результат… Всегда ли знак равенства? Читать далее »
Довольно часто говорят о сплоченности и результативности команд, а как насчет его руководителя – как ему стать эффективным в своей деятельности? Каковы факторы, которые влияют на это? P. Druker предлагает следующие 5 составляющих, я со своей стороны добавлю те навыки, которые нужно развивать и совершенствовать, чтобы достичь своей, как руководителя, максимальной эффективности! 1. 🎯 Руководитель
Об эффективности руководителей… Читать далее »
Сегодня мы много говорим о вопросе ответственности. Что же на самом деле есть ответственность? Что с этим делать? Надо ли вообще быть ответственным? Что такое «ответственность»? Ответственность – это то, что вы ожидаете от себя или от других, если договорились о результатах и показателях. Ответственностью может быть выполнение задания, которое вы ожидаете от члена семьи.
Ответственность — что это? Читать далее »
Еще даже месяц не прошел, с тех пор как мы работаем в изоляции пандемии и в кризисном режиме, но уже слышны комментарии, особенно от тех, у кого дома маленькие дети: «если бы я хоть на несколько часов мог попасть на работу – это было бы такоооое счастье!». Когда-то говорили: «если бы я мог поскорее вернуться
Как обеспечить снижение уровня стресса в существующих условиях кризиса? Читать далее »
Люди, которые проходят свой путь развития и постоянно совершенствуются, довольно часто посещают различные семинары, тренировки или читают книги, смотрят видео… ❗️Но «знать» еще не означает «уметь» или «быть таким»! Что делать, чтобы знания, полученные на мероприятии или прочитанные в книге, все же остались в Вашей жизни и стали частью Вашей личности? Ответ, как вы уже
Как преодолеть разрыв и делать? Читать далее »
