Padziļinātā koučinga programma “TRANSFORMĀCIJAS”

 

Transformāciju koučings ir attīstījies kā padziļināta pieeja koučingam, tas ir kaut kas vairāk kā uz sasniegumiem un mērķiem vērsti rīki. Transformācijas koučingā tiek izmantotas humānisma pieejas, fokuss uz vērtībām un uzskatiem, tiek ņemts vērā viss cilvēks – ne tikai tas, kas redzams virspusē. Tas ir apmācības veids, kura mērķis ir izpētīt klienta uzvedības, emocionālos, maņu modeļus, lai radītu pilnīgāku izpratni par viņa skatījumu uz pasauli.

Izmantojot šo apzināšanos, klientiem ir daudz vairāk iespēju atbloķēt lielākas un pārveidojošākas pārmaiņas, izjaukt negatīvos modeļus vai uzskatus, kas viņus varētu kavēt, un – pats galvenais – atvērt ceļu, lai sasniegtu rezultātus vai izmaiņas, kuras viņi patiesi vēlas redzēt viņu dzīvē.

Piedāvājam unikālu programmu tiem, kas vēlas padziļināti apgūst transformācijas procesus un iegūt jaunus instrumentus savam darbam. 

Šis programmas mērķi:

• Sniegt padziļinātu ieskatu par transformācijas koučinga tehnikām un to pielietošanu.
• Attīstīt koučinga praksi un pilnveidot apzinātību par sevi un citiem.
• Integrēt transformācijas koučinga efektīvākās tehnikas savā darbā un dzīvē.

Programma būs vērtīga:

1. Tiem, kas jau ir apguvuši koučinga pamatus un vēlas padziņināt savas zināšanas tieši transformāciju koučinga jomā.
2. Praktizējošiem koučiem, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.
3. Korporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu, prasmju bagāžas paplašināšanai.
4. Vadītājiem, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.
5. Apmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.
6. Psihologiem, skolotājiem, juristiem, pārdevējiem, sporta treneriem – visām profesijām, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.

Kopējais programmas apjoms ir 100 akadēmiskās stundas un kurss sastāv no:

• • online lekcijām, 
  • mājas darbu izpildes,
  • klātienes nodarbībām,
  • jaunu tehniku  atkārtošana patstāvīgi un ar kolēģiem,
  • atgriezeniskās saites un iemaņu nostiprināšanas.

Programma ir orientēta uz koučinga praksi un jauiegūto tehniku un iemaņu nostiprināšanu, izmantojot trenera piedāvātas tehnikas un pieejas. 

Programmas norises veids un tikšanās datumi:

 

       1. Modulis: 

• • • • 2020.gada 6.oktobrī  (18:00-21:00) Online
      • 2020.gada 10.oktobrī (10:00-17:00) Klātienē
      • 2020.gada 13.oktobrī  (18:00-21:00) Online

       2. Modulis:

• • • • 2020.gada 27.oktobrī  (18:00-21:00) Online
      • 2020.gada 31.oktobrī (10:00-17:00) Klātienē
      • 2020.gada 03.novembrī  (18:00-21:00) Online

       3. Modulis: 

• • • • 2020.gada 17.novembrī  (18:00-21:00) Online
      • 2020.gada 21.novembrī (10:00-17:00) Klātienē
      • 2020.gada 24.novembrī  (18:00-21:00) Online

       4. Modulis: 

• • • • 2020.gada 01.decembrī  (18:00-21:00) Online
      • 2020.gada 08.decembrī  (18:00-21:00) Online
      • 2020.gada 12.decembrī (10:00-17:00) Klātienē

Katra moduļa ietvaros tieks iekļauts arī mājas darbs un darbs “trijniekos” individuāli izvēlētā laikā.

 

Kursa programma:

       1.modulis: 

• • • Kas ir transformācijas koučings? 
    • Kvantu psiholoģija un radošums. 
    • Vērtību piramīda. Uzskati. Kā saklausīt uzskatus? Atpazīt? 
    • Valoda, atslēgas vārdi. Pārliecības. 
    • Savu uzskatu atrašana. Uzskatu interpretēšana. 
    • Emociju saistība ar uzskatiem. Rīcība un uzskati. 
    • Veselīgie un slimīgie uzskati. 
    • Unikāla 12 soļu programma uzskatu maiņai.

       2.modulis:

• • • Vērtības. Kas ir vērtība. Vai vērtība ir uzskats? 
    • Kā ieraudzīt savas vērtības? Kā izcelt gaismā un sākt pilnvērtīgi izmantot? 
    • Atšķirība starp vērtībām un uzskatiem. Kā vērtības mijiedarbojas ar uzskatiem? 
    • Vērtību maiņa. Vērtību attīstīšana. 
    • Atteikšanās no vērtībām. 
    • Klienta stāvokļa izpēte un situācijas izpratne – emocijas, domas, vērtības, fakti, pārliecības. Kouča loma – resursi, apzinātība, attieksme u.c.

       3.modulis:

• • • Personības daļas. Identitāte. 
    • Statusi un lomas dzīvē. To mijiedarbība. 
    • Piederība un iederība cilvēka dzīves sistēmā. 
    • Misija. Dzīves aicinājums. Ceļš. Kā to atrast? Kā saklausīt, kur tas ir? Tehnikas atrašanai. 
    • Cilvēka skatu punkta sašaurināšana, paplašināšana. 
    • Emocionālā kompetence – kā sasiet visu cilvēka emociju un jūtu pasaulē. 
    • Metaforas un iztēle.

       4.modulis:

• • • Visu tēmu integrēšana viena cilvēka dzīves sistēmā. 
    • Ekoloģija. Kāpēc svarīgi izprast cilvēka dzīves sistēmu, būt ekoloģiskiem. 
    • Ko darīt ar konfliktējošām vērtībām, uzskatiem, identitātes daļām? 
    • Nākotnes modelēšana. 
    • Atgriezeniskā saite klientam – vai vajag, ko vajag, kāpēc vajag.
    • Noslēgums. Sertifikāti. Prieciņš.

Dalībnieku ieguvums:

1. 1. 1. Profesionāla programma 100 stundu apjomā.
      2. Personīgais transformācijas process un dziļš darbs ar sevi.
      3. Prakses stundas un iespējas visu izmēģināt.
      4. Praktiskās iemaņas transformācijas instrumentu izmantošanā (vismaz 8 konkrēti instrumenti).
      5. Sistēmisks un plašs skatījums uz sevi, pasauli un cilvēkiem. 

Kursu vada:

Joanna Kristīne Golubeva

• Novadījusi vairāk kā 100 dažādas mācību grupas par koučingu, vadītprasmēm, personīgo izaugsmi.
• Vada transformācijas spēles “Misija: mani talanti un bremzītes” un “Dzimtas gaisma”
• Vairāk kā 250 individuālo koučinga sesiju par transformāciju.
• Autore metodēm: izglītojošā spēle “Vadītāju situācijas”, transformācijas spēle “Kāpēc nedari? online formāts, metaforiskās kartiņas “Sašnorē savu kurpju šnores!” un “Personību stāsti”.
• Izglītība: Vadītprasmju maģistre. ICTA/APC Trainer of Coaching — koučinga trenere, sertifikāts no ICTA/APC (International Coach &Trainer Association), ieguvusi profesionālo Ēriksona skolas kouča sertifikātu (ACSTH) un koučings darba vietā, organizāciju sistēmdinamikas – Systemic Constellations Center Riga sertifikāts, ar Bert Hellinger Institute Netherland (BHIN) apstiprinājumu , Points of You personības attīstības spēles trenere, grupu dinamikas un komandu veidošanas pieredze gan Latvijā, Krievijā, Izraēlā. 
• Darba pieredze: Ilggadēja pieredze personālvadībā valsts pārvaldē un lielos pašvaldības un valsts uzņēmumos (SIA “Rīgas satiksme”, AS “Latvijas Dzelzceļš” SIA “Bērnu klīniskā universtitātes slimnīca”, SIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” u.c.), lektore Rīgas Stradiņa Universitātē un Latvijas Lauksaimniecības Universitātē u.c. 
• Papildus informācija: www.transformationtraining.org , https://www.linkedin.com/in/joanna-k-golubeva-ba70a541

Mācību maksa un atlaides:

Programmas standartcena ir 350 Eur par 1 moduli jeb kopā 1’400 Eur (ieskaitot PVN). Kursa apmaksa notiek pa daļām (vienmērīgās daļās bez papildus uzcenojuma)!

Agrās rezervācijas atlaides:

• Reģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2020.gada 1.jūlijam, viena moduļa cena  ir tikai 250 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’000 Eur (atlaide 400 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 200 Eur mēnesī no septembra līdz decembrim).
• Reģistrējoties un apmaksājot avansu 240 Eur vērtībā līdz 2020.gada 1.augustam, viena moduļa cena  ir tikai 300 Eur jeb kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1’200 Eur (atlaide 200 Eur vērtībā!) (pārējais maksājums 240 Eur mēnesī no septembra līdz decembrim).

Reģistrēšanās kursam:

Lai reģistrētu savu dalību kursā, sūtiet savu Vārdu, Uzvārdu, e-pasta adresi un telefonu uz +371 29412983 vai riga@apcoach.org, mēs sazināsimies ar jums par tālākām formalitātēm.