Loading Pasākumi

« Visi Pasākumi

Сертификационная программа подготовки профессиональных коучей «SYSTEM COACH APC» (на русском языке)

Janvāris 5, 2019 @ 10:00 - Aprīlis 28, 2019 @ 17:00

Eur1650
Об Ассоциации Профессиональных Коучей:

APC -Ассоциация Профессиональных Коучей, это общественное объединение, задачи которого, это распостранение коучинга, как вида психологической поддержки при достижении целей, обучение/подготовка профессиональных коучей по программе основывающейся на классических стандартах и принципах коучинга разработанных Тимоти Голви, Томасом Леонардом и Джоном Уитмором.

О программе:

«System Coach APC»– это сертификационная, классическая программа подготовки профессиональных коучей содержащая два уровня сертификации «Associated Coach APC» и «Professional Coach APC».

Обучение проводится в соответствии с мировыми стандартами, стандартами APC и выдачей сертификата международного образца – «Professional Coach APC». Программа «System Coach APC» является одной из лучших программ подготовки коучей на русском языке. В программу включено обучение системному, индивидуальному классическому, классическому командному, бизнеси, на высоком уровне, трансформационному (глубинному) коучингу.

Особенности данной программы:

Программа «System Coach APC» является Системной. Системной, это значит использующей целостный подход к человеку, бизнесу, другой сфере и его окружению, как к единой системе.Системный подход к коучингу гарантирует экологичность/гармоничность и скорость изменений клиента за счёт учёта в работе коучем всех важных элементов для достижения цели клиента.

Коуч прошедший данную программу обладает целостным-системным видением индивидуальной ситуации клиента в указанной клиентом сфере, учитывая его личность, потребности, ресурсы, окружение, здоровье, материальное положение, семейные обстоятельства и так далее.Тем самым, системный коуч помогает быстрее и легче прийти к своей цели клиенту.

В обучении мы используем систему Логических уровней (Р. Дилтс) – идём от деталей к целому, – начинаем с уровня «Окружение» и заканчиваем уровнем «Духовность». Так же, в процессе обучения используется классический инструмент коучинга – «НЕ директивный подход», что позволяет обрести большую осознанность и раскрытие потенциала на протяжении всего обучения и после него.

Программа обучает технологиям системного индивидуального коучинга и бизнес-коучинга. Обучение осуществляется на основе владения методами различных подходов: классической коучинг-методологии, системного подхода в решении задач, системного планирования бизнеса, технологий ведения групп и создания своих авторских тренингов.

Программа включает в себя: индивидуальный коучинг, ассистирование, супервизию, тренинги по коучингу (индивидуальному и работе с группой), хорошо спланированную практическую работу участников и сертификацию.

Преимущества программы «System Coach APC»:

  1. Программа аккредитована APC – Ассоциация Профессиональных Коучей.
  2. Программа разработана с учётом мировых стандартов в области этики коучинга.
  3. Системность-целостность подхода к обучению.
  4. Выдача сертификатов международного образца профессионального коуча – «Professional Coach APC».
  5. Мы готовим специалистов, готовых к профессиональному предоставлению услуг коучинга.
  6. 70% программы ориентировано на практический коучинг, а не на теоретическое знакомство с различными моделями коучинга.
  7. В счёт уклона на практический подход, участники программы проработают свои личные цели на годы вперёд.
  8. Вследствие интенсивности и практического подхода в обучении, всего за 6 месяцев слушатель становится высококлассным специалистом-практиком в области коучинга.

Профессиональное обучение коучингу, это уникальный шанс обрести востребованную и интересную профессию в сфере психологического и бизнес консультирования!

Цели данного курса:

  1. Познакомить вас с коучингом от «А» до «Я»
  2. Обучить новейшим технологиям системного и классического коучинга
  3. Вывести ваше мышление на новый уровень жизни и бизнеса
  4. Обучить вас эффективным методам планирования
  5. Инициировать мощный личностный рост за счёт вашей личной работы над собой в рамках курса
  6. Помочь вам обрести новую профессию и стать практикующим коучем

Программа полезна для:

  • Для тех, кто хочет научиться коучингу с самого начала.
  • Для начинающих коучей, которые хотят получить всестороннее обучение коучингу.
  • Для практикующих коучей, которые хотят расширить диапазон знаний и практики в коучинге.
  • Корпоративным и частным тренерам для расширения профессионального багажа знаний, навыков и предложений на рынке.
  • Руководителям, которые хотят качественно улучшить взаимодействие с подчинёнными, а также планируют внедрить коучинг в свой стиль управления организацией.
  • Менеджерам по обучению и развитию персонала – HR.
  • Психологам, учителям, юристам, продавцам, спортивным тренерам – всем тем профессиям, чья работа связана с активной коммуникацией с людьми.
  • Семейным парам и особенно тем, кто воспитывает детей.

Программа курса System Coach APC.

Модуль 1. Системные модели коучинга. Коучинг, как система.

  • Понятие – коучинг.
  • Разновидности индивидуального коучинга: классический коучинг; коучинг – тренинг; трансформационный коучинг.
  • Разновидности командного коучинга: классический коучинг; коучинг-тренинг; командообразование.
  • Этические стандарты коуча.
  • Базовые пресуппозиции коучинга.
  • Особенности коучинг-взаимодействия: Раппорт; прояснение; ответственность; баланс поддержки-фрустрации.
  • Ошибки, которые совершает коуч.
  • Основные компетенции коуча: Сбор невербальной информации; моделирование ситуаций; актуальных для клиента; речевые инструменты коучинга: 5 видов вопросов, обратная связь, вызовы, поддержка, утверждения и идеи.
  • Вопросы коуч-взаимодействия: модельные вопросы, вопросы-сомнения, вопросы-уточнения, трансформирующие вопросы, вопросы-разрешения.
  • Обратная связь: модель “Гамбургер”.
  • Типология клиентов DISC и особенности взаимодействия с каждым типом.
  • Макромодели коучинга и их особенности (GROW, GoMAD, SCORE).
  • Микромодели первого шага “Goals”: SMART.
  • Микромодели второго шага “Reality”: Вопросы коучинг-взаимодействия на примере Нейрологических уровней (Р. Дилтс); 4-позиционное описание реальности; SWOT-анализ.
  • Микромодели третьего шага “Opportunities”: 3 пути поиска новых возможностей; шаги креативного процесса; 3 подхода группировки возможностей; рамка «Что если?».
  • Микромодели четвертого шага “Ways”: Создание реалистичного плана движения к цели;

мотивация, исходя из ценностей по Риссу; 4 стратегии мотивации; шкалирование мотивации.

  • Интеграция модели GROW.
  • Формы коучинг-взаимодействия: Стандартный, телефонный, skype-коучинг; коридорный коучинг и менеджмент в стиле коучинга.

Модуль 2. Практика и супервизия индивидуального коучинга.

  • Супервизия классического индивидуального коучинга.
  • Стратегическая коучинг сессия.
  • Сессия коучинг-тренинга.
  • Работа с помощью коучинга с зависимостями и привычками.
  • Коучинг сессия Колесо жизни (М. Аткинсон).

Модуль 3. Групповой коучинг и командообразование.

  • Разновидности командного коучинга: Классический командный коучинг; групповой коучинг-тренинг; командообразующий коучинг.
  • Коучинг-тренинг: Особенности коучинг-тренинга и его отличия от классического тренинга; 3-ступенчатая модель коучинг-тренинга; «Кубическая» модель коучинг-тренинга; 5 этапов «кубика»; мостики между частями тренинга; гибкость и целенаправленность коучинг-тренинга.
  • Использование mind map для создания коучинг-тренинга.
  • Навыки установления контакта с группой.
  • Имидж командного коуча. 3 вида жестов. Постановка голоса.
  • Самопрезентация коуча.
  • Риторические приемы, используемые в командном коучинге: Структура вопросов в командном коучинге; маркирование и сигналинг.
  • 6 стилей эффективного тренера: Распределение стилей в кубической структуре.
  • Невербальные и вербальные приемы управления аудиторией: Психогеография и способы ухода от дискуссий.
  • Групповая динамика, этапы.
  • Способы управления первой и второй фазами динамики группы.
  • 2 подхода в командообразовании.
  • Техники креативности в командном коучинге: Брейнсторминг; брейнрайтинг; метаплан; прогрессирующий брейнсторминг и модель У. Диснея; парадоксальный брейнсторминг и «древо головной боли»; «Корабельный совет».
  • Модеративные методы: 6-3-5, индивидуальный брейнсторминг.
  • Методы МШ с использованием свободных ассоциаций: метод фокальных объектов.

Модуль 4. Практика системного коучинга и супервизия группового коучинга.

  • Супервизия коучинг-тренинга и классического коучинга.
  • Системные процессы в коучинге. Парадоксальные методы в коучинге.
  • Системный анализ.
  • Модель системного коучинга SOAR.
  • Коучинг в разрешении конфликтов. Коучинг-медиация по разрешению конфликтов.

Модуль 5.Коучинг в бизнесе.

  • Коучинг руководителя компании.
  • Стратегическое планирование бизнеса; Модель Balanced Score Card.
  • Коучинг в маркетинге компании: Модель 4Р – маркетинг микс.
  • Проведение аудитов разных подразделений бизнеса для повышения эффективности.
  • Модель изменения в организации: Модель Коттера.
  • Коучинг на рабочем месте: Модель QUEST Т. Голви.
  • Проведение митингов и совещаний.

Модуль 6. Трансформационный коучинг на уровне ценностей и убеждений.

  • Введение в трансформационный коучинг.
  • Показания для использования трансформационного коучинга.
  • Триада трансформационного коучинга. Трансформационное состояние.
  • Работа на линии времени.
  • Работа с убеждениями и ценностями.
  • Спиральная динамика.

Модуль 7. Трансформационный коучинг на уровне личности.

  • Подходы трансформации на основе работы с «частями» личности.
  • Сущностная трансформация.
  • Прогнозирование мышления и поведения LAB PROFILE
  • Личностная трансформация на основе концепции Lab-profile.

Модуль 8. Маркетинг в коучинге. Интеграция. Сертификация.

  • Коуч как бизнесмен. Подходы в маркетинге услуг коучинга. Специализация. Маркетинг-минимум коуча. Продвижение услуг коуча.
  • Стратегическое планирование своей профессиональной деятельности.
  • Сертификация.

Ведущий курса:

Лайла Снидзане –

Руководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia).

Сертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер.

Опыт работы:

Руководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер.

Практикующий коуч, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию.

 

РАСПИСАНИЕ КУРСА:

1 модуль: 5/6 января 2019

2 модуль:  19/20 января 2019

3 модуль: 9/10 февраля 2019

4 модуль: 23/24 февраля 2019

5 модуль: 9/10 марта 2019

6 модуль: 23/24 марта 2019

7 модуль: 6/7 апреля 2019

8 модуль: 27/28 апреля 2019

 

Забронируйте для себя самую низкую цену участия!

! Зарегистрировав и оплатив первый взнос в размере 200 евро до 1 ноября, стоимость всего курса составит всего 1450 евро!

! Зарегистрировав и оплатив первый взнос в размере 200 евро до 1 декабря, стоимость всего курса составит всего 1550 евро!

Дальнейшая оплата возможна частями. Узнайте подробнее: +371 29 412983 или riga@apcoach.org

Details

Start:
Janvāris 5, 2019 @ 10:00
End:
Aprīlis 28, 2019 @ 17:00
Cost:
Eur1650
Event Categories:
,
Website:
https://apcoach.org/event/coaching-riga-2019/

Venue

Biznesa ēka “Forums”
Baltā 1B, 502.kab.
Rīga, Latvia
+ Google Map
Phone:
+37129412983

Organizer

MetaCoach Center
Phone:
+37129412983
Email:
riga@apcoach.org
Website:
www.metacoach.lv
Scroll to Top