☕️ Bezmaksas vebinārs “Radošums koučingā un cilvēku izaugsmē”

Jūlijs 15 @ 12:00 - 13:30

Dažkārt cilvēks vai komanda var darīt daudz, būt aizņemti, pildīt uzdevumus un sasniegt rezultātus, bet dažkārt cilvēks nonāk situācijā, kur ar loģiku vien vairs nepietiek. Viņš jau ir visu pārdomājis, apsvēris, analizējis un tomēr paliek iestrēgšanas sajūta: “es nezinu, kā citādi uz to paskatīties”.

Tieši šeit radošums kļūst par ļoti praktisku instrumentu. Nevis kā “radošums mākslai”, bet kā prāta elastība, spēja ieraudzīt vairāk nekā vienu ceļu, uzdot citādus jautājumus un atrast piekļuvi resursiem, kuri ikdienas domāšanā bieži paliek nepamanīti.

Koučingā radošums palīdz cilvēkam paplašināt skatījumu uz sevi, savu pieredzi, mērķiem, izvēlēm un iespējām. Tas ļauj izkāpt no ierastā “es tā vienmēr daru” domāšanas loka un pētīt situāciju no dažādiem leņķiem: caur savu pieredzi, citu cilvēku pieredzi, tēliem, metaforām, modelēšanu, asociācijām un eksperimentiem.

Šajā vebinārā runāsim par to, kā radošumu izmantot koučinga sarunās un cilvēku izaugsmē tā, lai tas nav haotisks “izdomāsim kaut ko interesantu”, bet jēgpilns process, kas palīdz cilvēkam domāt plašāk, dziļāk un brīvāk.

📌 ŠOREIZ GALVENĀS TĒMAS:

- - ✔️ Kas ir radošums koučingā?
    Kāpēc radošums nav tikai ideju ģenerēšana vai spontāna improvizācija. Kā tas palīdz cilvēkam mainīt skatpunktu, pamanīt jaunas iespējas un iziet ārā no pārāk šauras problēmas interpretācijas.
  - ✔️ Prāta elastība un atvērtība
    Kā koučinga sarunā veidot telpu, kur cilvēks drīkst nezināt, pētīt, kļūdīties, mēģināt un paskatīties uz situāciju no neierasta leņķa. Piemēram, cilvēks var teikt: “Man nav variantu”, bet radošā izpētē atklājas, ka variantu ir vairāk – tikai tie līdz šim nav likušies “atļauti”.
  - ✔️ Radošuma process sarunās
    Kā radošumu sarunā nevis nejauši “pielikt klāt”, bet vadīt kā procesu, kas ir secīgs un ļauj paplašināt domāšanas horizintus. Radošums koučingā nav tikai brīva fantazēšana – tas palīdz cilvēkam iziet cauri izpētei, atrast jaunu nozīmi un pārvērst ideju praktiskā rīcībā.
  - ✔️ Pieredzes, tēlu un modelēšanas izmantošana kā resurss
    Kā koučinga sarunā palīdzēt cilvēkam piekļūt resursiem caur savu pieredzi, citu cilvēku piemēriem, simboliskiem tēliem un modelēšanu. Dažreiz risinājums nav jāizdomā no nulles – cilvēkam jau ir pieredze, kur viņš ir bijis drosmīgs, elastīgs vai radošs. Citreiz palīdz jautājumi no cita skatpunkta. Šāda pieeja palīdz iziet ārpus ierastā domāšanas loka un ieraudzīt jaunas iespējas.
  - ✔️ Radošuma metodes koučinga sarunām
    Apskatīsim vairākus vienkāršus paņēmienus, ko var izmantot individuālajā darbā, komandās vai pašrefleksijā: skatpunktu maiņa, jautājumi no nākotnes, tēlu izmantošana, metaforiskā domāšana, alternatīvu radīšana, mazie eksperimenti un resursu pārnese.

🚀 KO TU IEGŪSI?

- - Skaidrāku izpratni, kā radošums palīdz cilvēkam domāt plašāk un elastīgāk.
  - Praktiskas idejas, kā izmantot radošas metodes koučinga sarunās un cilvēku attīstībā.
  - Jautājumus un paņēmienus, kas palīdz izpētīt situāciju no dažādām perspektīvām.
  - Izpratni, kā izmantot savu un citu cilvēku pieredzi kā resursu.
  - Iedvesmu, kā strādāt ar klienta vai komandas iestrēgumu bez spiediena un padomu došanas.

👥 ŠIS VEBINĀRS IR TEV, JA:

- - esi koučs vai apgūsti koučingu,
  - strādā ar cilvēku attīstību, apmācībām, HR vai izglītību,
  - vadi cilvēkus vai komandu,
  - vēlies sarunās izmantot vairāk elastības, dziļuma un radošuma,
  - jūti, ka standarta jautājumi reizēm vairs neaizved pietiekami tālu,
  - gribi labāk palīdzēt cilvēkiem atrast savus resursus un jaunus skatpunktus.

________________________________

🔗 REĢISTRĒTIES ŠEIT:

https://us02web.zoom.us/meeting/register/LubmKZsfR1KUzQGtyWExuQ

_________________________________

ℹ️ INFORMĀCIJA:

- - 📅 Kad? 2026. gada 15.jūlijā | ⏰ Cikos? 12:00-13:30
  - 📍 Kur? Tiešsaistē (Zoom) | 📌 Dalība: Bezmaksas
  - 🔗 Reģistrējies šeit: https://us02web.zoom.us/meeting/register/LubmKZsfR1KUzQGtyWExuQ
  - 🔸 Vebināru vadīs: Laila Snidzāne – profesionāls koučs un MetaCoach centra vadītāja.

🟠 Vebināra noslēgumā būs iespēja uzzināt arī par MetaCoach mācībām un programmām tiem, kuri vēlas padziļināti apgūt koučinga pieeju darbā ar cilvēkiem: