Šajā vebinārā skatījāmies uz organizāciju sistēmiski, nevis caur cilvēku vainošanas prizmu.
👉 Galvenās tēmas:
-
-
- Kā sistēmas struktūra ietekmē cilvēku uzvedību.
- Kāpēc procesi un noteikumi bieži pārspēj kompetenci.
- Kā atšķirt cilvēka problēmu no sistēmas defekta.
-
👉 Sagaidāms pēc noskatīšanās:
-
-
- Skaidrāks skatījums, kāpēc gudri cilvēki sistēmā sāk rīkoties “neloģiski”.
- Izpratne, kā struktūra, procesi un mērījumi ietekmē ikdienas darbu.
- Spēja pamanīt sistēmiskos šķēršļus, nevis meklēt vainīgos.
- Praktisks ietvars, kā sākt domāt par uzlabojumiem sistēmas līmenī.
-
Vadīja: Joanna Kristīne Golubeva
Skatīties:
Please follow and like us:
