Emocionālās inteliģences pilnveidošana kā iespēja pašattīstībai un personīgai efektivitātei un izaugsmei Šodien es esmu dusmīgs uz to stulbo klientu un neko negribu vairāk darīt, bet vajag un no tā palieku vēl dusmīgāks un netieku ar to galā! Bet varbūt, ka kādam Tavam kolēģim uznāk bailes no vadītāja vai darba uzdevuma, ka viņš nespēj izdarīt […]
Emocionālās Inteliģences pilnveide – 10 nodarbību cikls Read More »
Emocionālo inteliģenci sauc par vienu no svarīgākām nākotnes iemaņām. Arī žurnāls “Forbes” 2020.gadā nosauca 5 organizāciju pieprasītātās “soft” iemaņas, ko tās meklē un kuras ir svarīgas, un kopā ar kreativitāti, spēju pārliecināt un ietekmēt, sadarboties un pielāgoties, arī EI ir šajā vēlmju sarakstā. Emocionālā inteliģence ir skaidri definēta un uzmērāma spēja atpazīt emocijas,
🚀 Bezmaksas vebinārs “Ko dod Emocionālā Inteliģence un kā to attīstīt?” Read More »
Emocionālā intelekta attīstība ļauj izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā vadītāja efektivitāte ievērojami palielinās. Bez tā, paaustinot savu emocionālās inteliģences līmeni, attīstās sekojošās iemaņas un kompetences: Elastība un pielāgošanās Emocionālā noturība Spēja pārliecināt un ietekmēt Pašpārvalde Attiecību vadība Autentiskums Komandas iesaiste
