“Emocionāli inteliģents vadītājs — nākotnes uzņēmuma nepieciešamība un konkurētspējas priekšrocība”
Emocionālā intelekta attīstība ļauj izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā vadītāja efektivitāte ievērojami palielinās. Bez tā, paaustinot savu emocionālās inteliģences līmeni, attīstās sekojošās iemaņas un kompetences: Elastība un pielāgošanās Emocionālā noturība Spēja pārliecināt un ietekmēt Pašpārvalde Attiecību vadība Autentiskums Komandas iesaiste […]
Что человеку удалось, что он сделал хорошо и корректно. ЧТО конкретно (в противном случае это не похвала, а просто комплимент)! Цель: Укрепление