что даёт коучинг

Koučinga iemaņas - kur noder un ko dod?

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga iemaņas — kur noder un ko dod?”

  Atsākam mūsu vebināru sēriju “Par koučingu pie vakara tējas…” — viss un ap koučingu!   Un šoreiz diskutēsim par to, vai koučingu un koučinga iemaņas un tehnikas būtu jāapgūst tikai tiek cilvēkiem, kas vēlas kļūt par kouču jeb izaugsmes veicinātāju? Vai tomēr var noderēt arī visiem?  Kas tad īsti ir koučings, kur un kad […]

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga iemaņas — kur noder un ko dod?” Читать далее »

10 причин обратиться к коучу

10 причин обратиться к коучу

Coaching, Personal development /

    1. Цель: вы создадите более реалистичные цели, которые вас будут мотивировать. Многие люди никогда не разрабатывали Стратегию Постановки Целей, поэтому, когда их спрашивают: «Чего вы хотите?», большинство просто отвечает: «Я знаю, чего я не хочу». Коуч поможет вам установить цели и поможет поставить реалистичные, достижимые и реальные цели. Выбор правильных целей — это

10 причин обратиться к коучу Читать далее »

Koučinga iemaņas-kur noder un ko dod

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga iemaņas — kur noder un ko dod?”

  Vai koučingu un koučinga iemaņas un tehnikas būtu jāapgūst tikai tiek cilvēkiem, kas vēlas kļūt par kouču jeb izaugsmes veicinātāju? Vai tomēr var noderēt arī visiem?  Kas tad īsti ir koučings, kur un kad to var pielietot un ko koučinga iemaņas var dot dzīvē? 🔑 PAR KO RUNĀSIM VEBINĀRA LAIKĀ? Kas īsti ir koučings?

☕️ Bezmaksas vebinārs “Koučinga iemaņas — kur noder un ko dod?” Читать далее »

Kоучинг в организациях

Что меняется при внедрении коучинга в организациях?

Coaching /

Что меняется при внедрении коучинга в организациях? Коучинг в бизнесе — коротко в цифрах: 33% — компаний отметили рост продаж производительности с внедрением коучинга в организациях; 23% — компаний отметили улучшение качества работы или снижение брака; 23% — сокращение издержек; 21% — сокращение текучки; 74% — повышение способности коучи к продвижению и занятию более высокой

Что меняется при внедрении коучинга в организациях? Читать далее »

Прокрутить наверх