Трансформация, это глубинное изменение. Если классический коучинг работает на уровне поведения, то трансформационный коучинг работает на уровне изменения мышления, убеждений, ценностей и Миссии человека. Очень часто бывает так, что человек не знает, куда ему двигаться дальше, не видит целей, не видит смысла существования, цели, которые ставил некоторое время назад, уже достигнуты и не ясно, куда идти дальше.
Часто случается так, что цель поставлена, но нет мотивации, или что-то внутри мешает идти вперед к этой цели. Или же это внутренний конфликт, когда одновременно хочется двух вещей и не принять нужного решения. Вот тогда нужен трансформационный коучинг.
Коучинг может быть на нескольких уровнях. Это зависит от запроса клиента. На духовном уровне; на уровне личности и личностных привычек; на уровне ценностей, намерений и мотивации; на уровне навыков и способностей; и наконец на уровне поведения. Всё, что выше уровня поведения и навыков, можно называть трансформационным коучингом. Трансформационный коучинг в основном применяется, когда на поведенческом уровне проблема не решается и не достигается цель.
Трансформация, это глубинное изменение. Если классический коучинг работает на уровне поведения, то трансформационный коучинг работает на уровне изменения мышления, убеждений, ценностей и Миссии человека. Очень часто бывает так, что человек не знает, куда ему двигаться дальше, не видит целей, не видит смысла существования, цели, которые ставил некоторое время назад, уже достигнуты и не ясно, куда идти дальше.
Часто случается так, что цель поставлена, но нет мотивации, или что-то внутри мешает идти вперед к этой цели. Или же это внутренний конфликт, когда одновременно хочется двух вещей и не принять нужного решения. Вот тогда нужен трансформационный коучинг.
Коучинг может быть на нескольких уровнях. Это зависит от запроса клиента. На духовном уровне; на уровне личности и личностных привычек; на уровне ценностей, намерений и мотивации; на уровне навыков и способностей; и наконец на уровне поведения. Всё, что выше уровня поведения и навыков, можно называть трансформационным коучингом. Трансформационный коучинг в основном применяется, когда на поведенческом уровне проблема не решается и не достигается цель.

Трансформационный коучинг призван помочь осознать глубинную сущность клиента за счёт осознания своих внутренних стремлений, ценностей и убеждений.

Результатами трансформационного коучинга являются: 
  1. Oсознание своего предназначения.
  2. Повышение мотивации в достижении своих целей.
  3. Pешение внутреннего конфликта.
  4. Oсознание своих истинных целей.
  5. Устранение внутренних преград к достижению целей.
Методики работы в трансформационном коучинге:
Методики работы в трансформационном коучинге могут различными. Но есть и классические подходы. Это работа с убеждениями на основании методов НЛП, работа с ценностями и выявлением предназначения человека при помощи НЛП — метод Рокича, решение внутренних конфликтов основан на методе имагинативно-катотивной терапии — «символ драма» и эпистимологические метафоры. Так же другие психологические технологии для достижения гармоничных личностных изменений.
Трансформационная коуч сессия осуществляется так же, как и классическая коуч сессия с применением можели Goals-Reality-Opportunities Ways (GROW), где G — постановка целей, R — прояснение реальности относительно цели, O — поиск возможностей для достижения целей, W — планирование путей для реализации целей и мотивация на исполнение. Тогда, как в трансформационном коучинге на этапе R — добавляется прояснение ограничений и внутренних конфликтов. И на этапе O — поиском возможностей является трансформационная технология решаюшая конфликт и ограничение.
Темы для работы в трансформационном коучинге:
  • Oсознание своего предназначения.
  • Поиск целей связанных с внутренними ценностями.
  • Oсознание себя в профессии.
  • Изменение ограничивающих убеждений.
  • Paзрешение межличностных конфликтов.
  • Изменение привычек.
  • Mотивация к достижению цели.
  • Pабота со стрессом.
  • Преодоление страха выступлений.

Если вы заметили, что в вашей жизни отсуствует динамика, вам сложно развиваться, «мир остановился» или вы хотите намного быстрее двигаться в жизни, то добро пожаловать в коучинг глубинных изменений.