ОБЩАЯ ЦЕЛЬ:
Формирование команды, изучение сильных и слабых свойств команды и интегрирование их в цель или общую миссию команды.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
Работники предприятия, команды проектов, любые другие группы, которые работают вместе и:
-
-
- Хотят исследовать существующую ситуацию в команде,
- Хотят найти решения и новые познания и возможности,
- Хотят исследовать себя как команду,
- Нужно улучшить коммуникацию и понимание в команде,
- Нужно что-то менять в отношении целей команды.
-
Тренировка-игра является уникальным объединением элементов игры со словами как метафорами.
КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ?
Игра в 3 этапа:
1 этап: Мои таланты, сильные стороны, свой потенциал. Тормоза и препятствия. На первом этапе повышается осознание того, что ты можешь. Как анализ SVID через игру, чтобы двигаться дальше. Часто возникает вопрос – кто же я. У каждого есть что дать этому миру, поэтому важно это увидеть и понять, принять.
2 этап: Социальный мир. Мои отношения с людьми, командой, клиентами. Какие свойства нужно развивать? Свойства, чтобы я мог открыть себя для команды и общей цели. Каким свойствам и действиям следует уделять внимание, чтобы понять цели и миссию предприятия. Развитие – что мне нужно развивать, чтобы лучше включаться в общую систему и цели!
3 этап: Реализация миссии. Что я получу от миссии компании и реализации больших целей. Что я буду чувствовать внутри себя и что другие получат и почувствуют от меня, если я реализую миссию предприятия. Какую ценность я даю этому предприятию? В этом кругу человек находит основу, что то, что он делает, имеет больше смысла и масштаба, даже если он этого не видит. Как его действия могут помочь другим.
Время игры-тренировки – 3-6 часов (в зависимости от количества участников). Число участников 3-15. Если есть больше, то будут два игровых фасилитатора (ведущих). Игра может быть и очной, и онлайн.
ТРЕНИРОВКУ-ИГРУ ВЕДЕТ:
Йоанна Кристине Голубева
Сертифицированный коучинг и бизнес-тренер; интегральный и трансформационный коуч. Творческая личность со своим подходом к каждому клиенту. Профессионал в области управления и развития персонала.
Подробнее об опыте работы:
СТОИМОСТЬ ИГРЫ:
Стоимость игры согласовывается отдельно и зависит от количества участников и продолжительности игры. Стандартные расценки:
-
-
- Почасовая работа (на 1 или 2 часа) – 200 Eur плюс НДС в час;
- Практический 3-часовой семинар – 500 Eur плюс НДС;
- Целый день работы (от 4 часов) – 150 Eur плюс НДС в час.
-
ИНФОРМАЦИЯ:
Больше информации можно получить, написав нам на электронную почту Joanna.golubeva@gmail.com или позвонив по телефону +37129480081.