
« ŠŃŠµ ŠŠµŃŠ¾ŠæŃŠøŃŃŠøŃ
- ŠŃŠ¾ Š¼ŠµŃŠ¾ŠæŃŠøŃŃŠøŠµ ŠæŃŠ¾ŃŠ»Š¾.
š” MÅ«sdienÄ«gÄ vadÄ«tÄja pamatiemaÅas — 10 vebinÄru cikls
4 ŠŠŗŃŃŠ±ŃŃ, 2021 @ 18:30 - 21:30

š” PAR KO IR Å IS NODARBÄŖBU CIKLS?
VadÄ«tÄji — gan jauni, gan ar pieredzi, bieži piemirst, ka vadÄ«tÄja galvenais pienÄkums ir veidot saliedÄtu, motivÄtu un uz mÄrÄ·i un rezultÄtu orientÄtu komandu, ar kuras palÄ«dzÄ«bu tam ir ne tikai jÄuztur esoÅ”ais uzÅÄmuma lÄ«menis, bet arÄ« ikdienÄ jÄdomÄ par tÄ attÄ«stÄ«bu, pielÄÄ£oÅ”anos apkÄrtÄjÄm izmaiÅÄm un proaktÄ«vu darbÄ«bu, nevis tikai negatÄ«vo seku likvidÄÅ”anu.
Å o 10 vebinÄru cikla laikÄ tiek apskatÄ«tas svarÄ«gÄkÄs tÄmas un tÄs darbÄ«bas, kurÄs vadÄ«tÄjs visbiežÄk pieļauj kļūdas savÄ darbÄ, piemÄram, nepietiekama laika plÄnoÅ”ana un neefektÄ«va darbu pÄrdale, nesistÄmiska pieeja un pÄrÄk mazs fokuss uz attÄ«stÄ«bu, nespÄja ilgtermiÅÄ veidot atklÄtas attiecÄ«bas komandÄ utt. KÄ arÄ« nodarbÄ«bu laikÄ dalÄ«bnieki iepazÄ«s metodes personÄ«gai izaugsmei, pamatojoties uz savÄm stiprÄm pusÄm un lÄ«dera potenciÄla izmantoÅ”anu un attÄ«stÄ«Å”anu.Ā
PROGRAMMA BÅŖS VÄRTÄŖGA:
- Mazo un vidÄjo uzÅÄmumu Ä«paÅ”niekiem, kas paÅ”i vada savu biznesu;
- MÄcÄ«bu un personÄla attÄ«stÄ«bas speciÄlistiem — HR;
- VadÄ«tÄjiem, kas jau ir uzsÄkuÅ”i savu lÄ«derÄ«bas ceļu un vÄlas paplaÅ”inÄt un nostiprinÄt savas prasmes;
- Ambicioziem cilvÄkiem, kas vÄl tikai plÄno kļūt par vadÄ«tÄjiem un vÄlas iegÅ«t jaunas zinÄÅ”anas un iemaÅas.
VADÄŖTÄJU UN LÄŖDERU 10 LIELÄKÄS PROBLÄMAS:
- Darba apjoms, ko grÅ«ti sadalÄ«t prioritÄtÄs un visu vajag tepat un tÅ«lÄ«t.
- KolÄÄ£i nav uz āviena viļÅaā, ja tiek uzticÄts darbs, tÄ izpilde un kvalitÄte neatbilst iecerÄtajam un vÄlamajam.
- UzÅÄmumÄ un komandÄ valda neziÅa par notiekoÅ”Äm izmaiÅÄm, neskaidrÄ«ba un nav atbilžu uz interesÄjoÅ”iem jautÄjumiem.
- Netiek risinÄti problÄmu iemesli, bet gan milzÄ«gi laika un resursu daudzumi tiek veltÄ«ti seku novÄrÅ”anai.
- Slikta komunikÄcija gan komandas ietvaros, gan ar vadÄ«tÄju; aizkuliÅ”u spÄles.
- NesakrÄ«t pilnvaru un pienÄkumi lÄ«meÅi.
- Darbinieku visatļautÄ«ba, dažkÄrt pietrÅ«kst zinÄÅ”anas to motivÄÅ”anÄ.
- Darbinieku nespÄja izteikt savu konkrÄto viedokli, pretenzijas pret darbu un vadÄ«tÄju.
- SajÅ«ta, ka ieguldÄ«jums un darbs netiek novÄrtÄts.
- RutÄ«na darbÄ. AttÄ«stÄ«bas trÅ«kums.
- Un dažiem tas viss vÄl tiek papildinÄts ar komandas vadÄ«Å”anu tieÅ”saistÄ, kad daži kolÄÄ£i nemaz nav nekad tikuÅ”ies un parÄdÄs jaunas problÄmas, kuru nebija vÄl gadu atpakaļā¦
VADÄŖTÄJU UN LÄŖDERU 10 KVÄLÄKÄS VÄLMES:
- Lai darbi ir saplÄnoti tÄ, ka visam pietiek laiks, un darbs nav ājÄnes uz mÄjÄmā.
- PanÄkt vienotu komandas garu — lai katrs komandas biedrs ir motivÄts, uz mÄrÄ·i virzÄ«ts un paveict sev uzticÄto darbu vai pienÄkumus vislabÄkajÄ lÄ«menÄ«.
- SaÅemt novÄrtÄjumu un kvalitatÄ«vu atgriezenisko saiti par savu darbu un ieguldÄ«jumu.
- MÄcÄt un spÄt konstruktÄ«vi komunicÄt, virzoties un kopÄ«go mÄÅki.
- SpÄt uzticÄties saviem darbiniekiem un zinÄt, ka tie izpildÄ«s uzticÄtos darbus un pienÄkumus visaugstÄkajÄ kvalitÄtÄ.
- MazÄk nogurt darbÄ un lÄ«dzsvarot savu darba un privÄtÄ laika attiecÄ«bu.
- IemÄcÄ«ties radoÅ”i, Ätri un kvalitatÄ«vi risinÄt pÄrmaiÅu procesus.
- PanÄkt 100% darbu pÄrvaldÄ«Å”anu un kontroli — lai viss strÄdÄ kÄ pulksteÅa mehÄnisms.
- Izveidot cieÅas pilnas attiecÄ«bas un atklÄtu komunikÄciju gan komandÄ, gan ar savu vadÄ«bu.
- StrÄdÄt jÄgpilnu darbu ar sajÅ«tu, ka ieguldÄ«jums nes labumu citiem un arÄ« gandarÄ«jumu sev.
šÆ KÄDS IR KURSA MÄRĶIS?
Kursa mÄrÄ·is ir attÄ«stÄ«t svarÄ«gÄkÄs vadÄ«tÄja iemaÅas, iepazÄ«stinÄt ar lÄ«derÄ«bas patieso jÄgu un iemÄcÄ«t redzÄt savas kļūdas, tÄs analizÄt un koriÄ£Ät ilgtermiÅÄ, plÄnot savu un savas komandas attÄ«stÄ«bu, t.i. pietuvoties tai situÄcijai, kad visas kvÄlÄkÄs vÄlmes ir piepildÄ«tas.
š KURSÄ ATTÄŖSTÄMÄS IEMAÅ AS, TÄMAS UN NODARBÄŖBU GRAFIKS (ONLINE):Ā
-
04.10.2021 / 18:30-21:30 / EmocionÄlais intelekts.Ā
Savu un citu cilvÄku emociju identificÄÅ”ana, efektÄ«va izmantoÅ”ana, cÄloÅu un seku izpratne un pÄrvaldÄ«ba.
-
11.10.2021 / 18:30-21:30 / CilvÄku uzvedÄ«bas modeļi un uztveres tipi.Ā
KÄ saprast sevi un citus? PalÄ«gs efektÄ«vai komunikÄcijai, darbu pÄrdalei, iesaistei un motivÄcijai.
-
18.10.2021 / 18:30-21:30 / Laika vadÄ«ba un individuÄlÄ efektivitÄte.Ā
KÄ korekti prioritizÄt, lai paspÄtu paÅ”u svarÄ«gÄko? KÄ vadÄ«t pÄrvaldÄ«t savu laiku un izmantot to efektÄ«vi?
-
25.10.2021 / 18:30-21:30 / MÄrÄ·u uzstÄdÄ«Å”ana un efektÄ«va plÄnoÅ”ana.Ā
KÄ plÄnot, ja nav zinÄms, kas bÅ«s pÄc mÄneÅ”a? KÄ nezaudÄt kontroli pÄr notiekoÅ”o un darbu izpildi, kÄ arÄ« laicÄ«gi ieviestĀ
-
01.11.2021 / 18:30-21:30 / LÄ«dzsvarotÄ deleÄ£ÄÅ”ana.Ā
KÄ to darÄ«t pareizi un efektÄ«vi, iesaistot komandu un saglabÄjot kontroli pÄr rezultÄtu?Ā
-
08.11.2021 / 18:30-21:30 / Stress un labsajÅ«ta.Ā
KÄ pÄrvaldÄ«t savu slodzi, noteikt savu individuÄlos stresorus un labsajÅ«tas faktorus. KÄ harmonizÄt savu darba / provÄtÄs dzÄ«ves lÄ«dzsvaru?
-
15.11.2021 / 18:30-21:30 / No grupas lÄ«dz komandai.Ā
KÄ no cilvÄku grupas nepiecieÅ”anÄ«bas gadÄ«jumÄ vislabÄkÄ rezultÄta sasniegÅ”anai izveidot komandu — paÅÄmieni un vadÄ«tÄja ieguldÄ«jums tajÄ.
-
22.11.2021 / 18:30-21:30 / Komandas un sevis motivÄÅ”ana.Ā
PaÅÄmieni, iespÄjas. KÄ izveidot motivÄcijas plÄnu, kas strÄdÄs un nesÄ«s augļus ilgtermiÅÄ?
-
29.11.2021 / 18:30-21:30 / PÄrmaiÅu vadÄ«ba.Ā
PÄrmaiÅu nepiecieÅ”amÄ«ba un ar to saistÄ«tÄ cilvÄku pretestÄ«ba.Ā AttiecÄ«bu vadÄ«bas rÄ«ki pÄrmaiÅu laikÄ. KÄdam jÄbÅ«t vadÄ«tÄjam, kas mÄk vadÄ«t pÄrmaiÅas?Ā
-
06.12.2021 / 18:30-21:30 / LÄ«derÄ«ba. TÄmu integrÄcija turpmÄkÄ paÅ”attÄ«stÄ«bÄ.
Sevis un savas komandas attÄ«stÄ«ba. TuprmÄkÄs paÅ”attÄ«stÄ«bas plÄna izveide un pielÄgoÅ”ana savÄm interesÄm un iespÄjÄm.
š MÄCÄŖBU FORMÄTS:
- TieŔsaistes nodarbības 10 pirmdienu vakaros,
- Teorija par apskatÄmo tÄmu,
- Diskusijas un papildinoÅ”ie jautÄjumi,
- Prakstiski vingrinÄjumi un iemaÅu praktizÄÅ”ana,
- MÄjas darbi un paÅÄmieni individuÄlai iemaÅu attÄ«stÄ«bai.
š©āš KURSU VADA: Laila SnidzÄne
š IzglÄ«tÄ«ba:
- Biznesa skola āTurÄ«baā, ProfesionÄlais maÄ£istra grÄds uzÅÄmÄjdarbÄ«bas vadÄ«bÄ
- RÄ«gas TehniskÄ UniversitÄte, Bakalaura grÄds uzÅÄmÄjdarbÄ«bas ekonomikÄ
- Association of Professional Coaches, KouÄinga un Biznesa Treneris, Master KouÄs (MCC)
- Erickson Coaching International, High Perfomance Team Coaching
š¼ Darba pieredze:Ā
«MetaCoach» mÄccÄ«bu centra vadÄ«tÄja un trenere. VairÄk kÄ 20 gadu pieredze tÄdÄs biznesa sfÄrÄs kÄ Ätras aprites preÄu vairumtirdzniecÄ«ba, loÄ£istika, mazumtirdzniecÄ«bas projekti, e-komercija; no tiem vairÄk kÄ 15 gadi vadoÅ”os amatos, kur ikdienÄ prakstiski pielieto dažÄdus instrumentus sevis un savas komandas attÄ«stÄ«bÄ un vadÄ«bÄ.
VairÄk informÄcijas: https://www.linkedin.com/in/laila-snidzÄne/Ā
VEBIÄRU CIKLA VÄRTÄŖBA UN DALÄŖBAS REZERVÄCIJA:
- Visu 10 nodarbÄ«bu cikla apmeklÄjums 1 cilvÄkam tikai par 490 Eur! Kursa apmaksu ir iespÄjams sadalÄ«t 4 vienlÄ«dzÄ«gos maksÄjumos — piesakoties un mÄcÄ«bu mÄneÅ”os!
š Piesakoties lÄ«dz 2021.gada 1.augustam, ir spÄkÄ atlaide 50 Eur apmÄrÄ!
š MetaCoach skolas studentiem un absolventiem atlaide 50 Eur apmÄrÄ spÄkÄ visÄ pieteikÅ”anÄs termiÅa laikÄ!
===============š
š© REÄ¢ISTRÄTIES Å EIT:Ā https://forms.gle/twDf1jjGbkpxy2hW9Ā
1-2 darba dienu laikÄ no pieteikuma brīža noteikti ar jums sazinÄsimies par tÄlÄkÄm formalitÄtÄm.
===============
_________________________________
š INFORMÄCIJA:Ā
- š 10 nodarbÄ«bu cikls āMÅ«sdienÄ«gÄ vadÄ«tÄja pamatiemaÅasā
- š NodarbÄ«bas latvieÅ”u valodÄ
- š AugstÄk minÄto datumu vakaros / 18:30-21:30
- š ONLINE!
- š© metacoach.riga@gmail.comĀ
- š +371 29412983