BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MetaCoach - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:MetaCoach
X-ORIGINAL-URL:https://metacoach.lv
X-WR-CALDESC:Events for MetaCoach
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260420T183000
DTEND;TZID=UTC:20260420T200000
DTSTAMP:20260429T064451
CREATED:20260330T142859Z
LAST-MODIFIED:20260330T142859Z
UID:10000664-1776709800-1776715200@metacoach.lv
SUMMARY:☕️ Bezmaksas vebinārs “Kad un kā mērķi un rezultatīvie rādītāji bojā sistēmu”
DESCRIPTION:Organizācijā ir skaidri mērķi\, KPI un bonusi. Skaitļi tiek mērīti\, atskaites sagatavotas\, rezultāti sasniegti. \nUn tomēr: \n\n\n\n\n\nkvalitāte krīt\,\nsadarbība pasliktinās\,\ncilvēki sāk “spēlēt sistēmu”\,\nvadītāji jūt\, ka kaut kas iet greizi\, bet grūti pateikt – kas tieši.\n\n\n\n\n\nProblēma bieži nav cilvēku godaprātā. Problēma ir tajā\, ko un kā mēs mēram. \nMērķi un rādītāji nemēra tikai realitāti. Tie to veido. \n\n📌  ŠOREIR PARUNĀSIM PAR: \nŠajā vebinārā skatīsimies uz mērķiem un KPI sistēmiski\, nevis kā uz neitrāliem skaitļiem. \n\n\n\n\n\nKāpēc kvantitatīvie mērķi bieži rada blakusefektus\nDeminga kritika par KPI un individuālajiem rādītājiem\nKā mērījumi maina cilvēku uzvedību\, sadarbību un lēmumus\nKāpēc “vairāk mērīt” ne vienmēr nozīmē “labāk vadīt”\nKā pamanīt sistēmiskās blaknes\, ko rada esošie rādītāji\n\n\n\n\n\n   \n🚀 DALĪBNIEKU IEGUVUMI: \n\n\n\n\n\nSkaidrāks skatījums uz to\, kā KPI patiesībā ietekmē ikdienas darbu\nSpēja pamanīt neparedzētās sekas\, ko rada mērījumu sistēma\nIzpratne\, kāpēc “cipari ir labi\, bet sajūta slikta”\n\n\n\n\n\n\n💡  KAM DOMĀTS VEBINĀRS?\n\nvadītājiem\, kuri strādā ar KPI\, mērķiem un bonusiem\nHR\, stratēģijas un kvalitātes vadītājiem\nkomandām\, kuras jūt mērījumu spiedienu ikdienas darbā\ncilvēkiem\, kuri redz\, ka mērķi rada dīvainu uzvedību\nikvienam\, kurš grib vadīt sistēmu\, nevis tikai skaitļus\n\n\n_________________________________ \n🔗  REĢISTRĒTIES ŠEIT:  https://us02web.zoom.us/meeting/register/2fyol-ArS823ndDDkjmdRg\n_________________________________ \n\nINFORMĀCIJA:\n\n\n\n\n\n📅 Kad? 2026. gada 20.aprīlī ⏰ Cikos? 18:30-20:00\n📍 Kur? Tiešsaistē (Zoom) | 📌 Dalība: Bezmaksas\n🔗 Reģistrējies šeit:  https://us02web.zoom.us/meeting/register/2fyol-ArS823ndDDkjmdRg\n🔸 Vebināru vadīs: Joanna Kristīne Golubeva\, sistēmiskās domāšanas un pieejas entuziasts\, profesionāls integrālais koučs\, gandrīz 10 gadus mācību trenere\, sistēmisko sakārtojumu vadītāja. Darba pieredze organizācijās kā HR vadītājai un pārmaiņu ieviesējai. Radījusi metaforiskās kartiņas “Tarakāni”\, ir uzrakstījusi biznesa pasaku jeb vadītāja detektīvu.
URL:https://metacoach.lv/event/ka-merki-un-kpi-saboja-sistemu/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Home,Online,Sistēmiskā domāšana
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://metacoach.lv/wp-content/uploads/2026/03/1-Kad-un-k-m-r-i-un-rezultat-vie-r-d-t-ji-boj-sist-mu.jpg
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR